中國國際茶文化研究會的簡介
中國國際茶文化研究會的簡介
中國茶國際茶文化研究會是由中華人民共和國農(nóng)業(yè)部主管，經(jīng)向中華人民共和國民政部登記的全國性茶文化研究團體，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的中國國際茶文化研究會的簡介，希望對您有用。
中國國際茶文化研究會的簡介
中國茶國際茶文化研究會廣泛聯(lián)合國內(nèi)外茶學(xué)界和文化界人士。研究茶的歷史和文化;開展文化學(xué)術(shù)交流，加強合作，增進友誼;倡導(dǎo)茶為國飲，加強社會文明，促進茶學(xué)和茶業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，為促進社會主義物質(zhì)文明和精神文明作出貢獻!
中國國際茶文化研究會倡導(dǎo)“茶為國飲”，一直堅持通過舉辦茶事活動，帶動茶文化旅游、促進茶經(jīng)濟發(fā)展、造福廣大茶農(nóng)。研究會主辦或協(xié)助各地政府開展了各種各樣的茶文化活動。如先后多次召開國際茶文化研討會、國際茶葉大會和全國性茶文化工作座談會，舉辦中國(杭州)西湖國際茶文化博覽會，舉辦全國茶藝之星大賽，全國民族茶藝大賽，全國茶道、茶藝邀請賽等。
中國國際茶文化研究會積極開展茶文化研究工作，不斷豐富茶文化內(nèi)涵，取得了豐碩的成果，先后在國內(nèi)外出版發(fā)表了《茶為國飲》、《中國茶文化》、《茶之初》、《杭州梅家塢茶文化村》等專著和文章。
中國國際茶文化研究會下屬的浙江省華韻職業(yè)學(xué)校和對外培訓(xùn)中心為全國和日本、韓國等國家培養(yǎng)初、中、高級茶藝師及技師、評茶員。研究會還與浙江林學(xué)院(現(xiàn)浙江農(nóng)林大學(xué))合作，共同籌建了我國首家茶文化學(xué)院。
中國國際茶文化研究會的章程
第一章
總 則
第一條 本團體名稱為“中國國際茶文化研究會”(英文名為：CHINA INTERNATIONGAL TEA CULTURAL INSTITUTE 縮寫為：“CITCI”)
第二條 本團體是由茶學(xué)界、茶文化界、茶企業(yè)界和愛茶人士組成，不以營利為目的的全國性、學(xué)術(shù)性民間組織。經(jīng)政府主管部門批準(zhǔn)登記注冊，屬獨立的社會團體法人。
第三條 本團體的宗旨是：倡導(dǎo)“茶為國伙”，弘揚茶文化，促進茶經(jīng)濟，造福種茶人和飲某人;廣泛聯(lián)系國內(nèi)外茶學(xué)界和茶文化界人士，研究茶的歷史文化和社會影響;開展學(xué)術(shù)研究，促進茶學(xué)和茶業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展;普及科學(xué)飲茶知識和茶文化知識，增進國民身心健康，促進和諧社會建設(shè);開展國際交流，增進國際茶人間的友誼，加強合作;遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守道德風(fēng)尚，推進社會文明發(fā)展。
第四條 團體接受業(yè)務(wù)主管單位國家農(nóng)業(yè)部和登記管理機關(guān) 國家民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本團體住所：浙訌省杭州市。
第二章
業(yè)務(wù)范圍
第六條 本團體的業(yè)務(wù)范圍：
(一)舉辦國際性的茶文化活動，原則上每兩年召開一次“國際
茶文化研討會”(必要時提前或延期舉行)，不定期地舉辦專題性的
活動;
(二)組織編輯出版有關(guān)茶文化的書刊、雜志及電子出版物，
宣傳、普及茶文化;
(三)組織開辦面向社會的茶文化和茶業(yè)經(jīng)濟的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
(四)組織興辦有關(guān)茶文化的建設(shè)項目;
(五)組織開展其他形式的茶文化交流活動。
第三章
會 員
第七條 本團體吸收與茶文化相關(guān)的具有一定學(xué)術(shù)地位和社會影響的團體、企業(yè)，以及茶文化和茶業(yè)界知名人士為單位會員或個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入奉團體的意愿;
(三)在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響;
(四)參加本團體的有關(guān)活動。
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書，填寫入會登記表;
(二)建立有茶文化杜團的地區(qū)，可以通過鎮(zhèn)地區(qū)杜團或研究會聯(lián)絡(luò)機構(gòu)集中申報;
(三)經(jīng)理事會或常務(wù)理事會討論通過;
(四)由本團體頒發(fā)會員證。
第十條 會員享有下列權(quán)利：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本團體舉辦的活動;
(三)獲得本團體服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四)對本團體工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條 會員須履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權(quán)益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規(guī)定交納會費;
(五)向本團體反映情況，提供茶文化活動信息和其它有關(guān) 資料。
第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本團體，并交回會員證。
會員如果一年不繳納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事合成常務(wù)
理事會表決通過，予以除名。
第四章
組織機構(gòu)和負責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十四條 本團體的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是：
(一)確定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會氖有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半敖以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況提前或延遲換屆的，須由理事會表決通過，報農(nóng)業(yè)都審在并經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本團體開展日常工作，對會員代表大會負責(zé)。
第十八條 理事會的職權(quán)是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)決定聘請名譽會長、顧問、名譽副會長、名譽理事;
(四)籌備召開會員代表大會;
秘書長;
名譽副會長
(五)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;
(六)決定會員的吸收和除名;
(七)決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)
(八)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責(zé)人的聘任
(九)領(lǐng)導(dǎo)奉團體各機構(gòu)開展工作;
(十)制定本團體管理制度;
(十一)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開一次會議;情況特殊時，也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設(shè)立常務(wù)理事會(常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一)。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、四、五、七、八、九、十、十一項的職權(quán)，對理事會負責(zé)。
第二十二條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效，常務(wù)理事會每半年至少召開一次會議;情況特殊時也可采用通訊形式召開。
第二十三條 奉團體為聯(lián)絡(luò)各地區(qū)的會員開展茶文化工作，經(jīng)有關(guān)部門審批，可以在各有關(guān)地區(qū)設(shè)立代表機構(gòu)或分支機構(gòu)。
第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列務(wù)件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;
(二)在本團體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長囊高任職年齡不超過70周歲;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條 本團體的會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報農(nóng)業(yè)部審查并-輕民政部批準(zhǔn)同意后，方可任職;本團體的會長、副會長、秘書長任期五年。本團體的會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩后，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報農(nóng)業(yè)部審查井經(jīng)民政部批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十六條 本團體選舉產(chǎn)生副會長若干名，協(xié)助會長分管有關(guān)方面的工作。副會長人選可在各地茶葉社團組織、教學(xué)科研單位等機構(gòu)產(chǎn)生。
第二十七條 本團體設(shè)立名譽會長、名譽副會長和名譽理事等名譽職務(wù)，由理事會聘請。設(shè)立顧問，由理事會聘請。
第二十八條 本團體副會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關(guān)重要文件。法定代表人人選應(yīng)報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十九條 本團體會長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會、常務(wù)理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會和常務(wù)理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體戊委托其他負責(zé)人簽署有關(guān)重要文件;
(四)處理其他日常事務(wù)。
第三十條 本團體秘書處行使下列職權(quán)：
(一)主持日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會;
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用;
(五)其他日常事務(wù)。
第五章
資產(chǎn)管理、使用原則
第三十一條 本團體經(jīng)費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十二條 本團體按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
第三十三條 本團體經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十四條 本團體建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十五條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條 奉團體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)產(chǎn)來潭屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計監(jiān)督。
第三十七條 本團體換屆或更換法定代表人之前，必須接受農(nóng)業(yè)部和民政部的審計。
第三十八條 本團體的資金財產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。
第三十九條 奉團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章
章程的修改程序
第四十條 對本團體章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十一條 本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，井報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章
終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十三條 本團體終止動議須經(jīng)會雖代表大會表決通過，并報農(nóng)業(yè)部審查同意。
第四十四條 本團體終止前，須在農(nóng)業(yè)部及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本團體經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條 本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在農(nóng)業(yè)部和民政部的監(jiān)督下，按照國家的有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展和本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章
附 則
第四十七條 本章程經(jīng)200X年XX月XX日第四次全國會員代表大會通過。
第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本團體理事會。
第四十九條 本章程自民政部核準(zhǔn)之日起生效。
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