生育保險(xiǎn)是為女性職工因生孩子而不能工作而設(shè)立的保險(xiǎn)，有了這個(gè)保險(xiǎn)，女性在產(chǎn)假期間的收入中斷會(huì)得到相應(yīng)的保障，下面給大家分享生育險(xiǎn)補(bǔ)貼政策最新2022，歡迎閱讀!

生育險(xiǎn)補(bǔ)貼政策最新2022

廣東省

主要有兩點(diǎn)變化：

1、享受待遇不再受參保滿一年期限制： 用人單位按時(shí)足額繳費(fèi)的次月起，職工及職工未就業(yè)配偶可以享受對應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。

2、延長生育津貼領(lǐng)取時(shí)間：在新規(guī)公布前，廣東省對生育津貼和報(bào)銷生育費(fèi)用的申領(lǐng)和報(bào)銷的要求必須是在生育后1年內(nèi)進(jìn)行辦理。但新規(guī)之后， 從生育第二天之后一直到3年之內(nèi)，都可以進(jìn)行生育津貼申請和生育費(fèi)用的報(bào)銷。

福建省

福州、漳州、三明的所有參保人員，分娩前未連續(xù)繳滿12個(gè)月的生育保險(xiǎn)(即便只連續(xù)參保1個(gè)月)，也可以享受一半的生育津貼待遇。

寧德、泉州地區(qū)的參保人員，只有新參保人員的生育保險(xiǎn)連續(xù)繳納不滿12個(gè)月，才能享受正常職工50%的生育待遇。

莆田、龍巖、南平和平潭的新參保人員，生育保險(xiǎn)繳納未連續(xù)滿12個(gè)月，只能享受50%的生育醫(yī)療報(bào)銷，沒有生育津貼。

福州和莆田分娩前12個(gè)月(含當(dāng)月)生育保險(xiǎn)有中斷超過3個(gè)月以上，補(bǔ)繳后生娃，也可以享受一半的生育待遇。

生育津貼申領(lǐng)方式有變

截止目前，重慶市、河南鄭州、浙江省部分城市已經(jīng)開始了生育津貼免申即享方案。

重慶市

自2021年4月開始，重慶市社會(huì)事務(wù)中心在全市首推的生育津貼“免申即享”系統(tǒng)正式啟用，通過醫(yī)院、醫(yī)保信息交互，只要在指定醫(yī)院使用生育報(bào)銷生育費(fèi)用的重慶市高新區(qū)參保員工，無需申報(bào)即可按月領(lǐng)取生育津貼。

對于符合條件的參保職工免予申報(bào)，直接享受生育津貼，最快5個(gè)工作日就能享受生育津貼。

浙江省衢州市

于2021年11月打造了“衢州醫(yī)保無感智辦”多場景應(yīng)用，其中包括 生育津貼秒到賬服務(wù)。

只需醫(yī)護(hù)人員上傳產(chǎn)婦診斷數(shù)據(jù)至醫(yī)保系統(tǒng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)判斷是否符合生育津貼領(lǐng)取條件。若符合，接下來醫(yī)護(hù)人員將和產(chǎn)婦對接完善相關(guān)生產(chǎn)信息。

提交成功后，生育津貼就能立即發(fā)放到產(chǎn)婦指定的銀行賬戶中。

整個(gè)過程中產(chǎn)婦只需要配合醫(yī)護(hù)人員簽署一份《生育津貼申請承諾書》。

河南省鄭州市

3月16日，2022年鄭州市醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)十件實(shí)事確定，其中確定將在2022年實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)待遇核定與支付“一站式結(jié)算”。

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)前檢查費(fèi)和停保女職工、男職工無工作配偶生育待遇在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接報(bào)銷;實(shí)現(xiàn)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育、計(jì)生手術(shù)參保人生育津貼等直接結(jié)算;實(shí)現(xiàn)異地生育、計(jì)生手術(shù)參保人生育醫(yī)療費(fèi)、產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育津貼等一次性支付。

2022年版生育待遇標(biāo)準(zhǔn)

生育保險(xiǎn)待遇的組成

生育保險(xiǎn)待遇通常分為： 生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、計(jì)劃生育手術(shù)津貼。

其中，計(jì)劃生育手術(shù)主要是指：放置宮內(nèi)節(jié)育器、取宮內(nèi)節(jié)育器、輸精管結(jié)扎、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管等。

生育醫(yī)療費(fèi)用或計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用

這里的生育醫(yī)療費(fèi)用主要是指女職工產(chǎn)前檢查、生育時(shí)涉及的醫(yī)療費(fèi)用，這些均已納入醫(yī)保范圍，女職工在相關(guān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診時(shí)，通過醫(yī)保直接結(jié)算即可。

其中：

產(chǎn)前檢查階段：持醫(yī)保卡前往醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診即可，與平常的門診結(jié)算手續(xù)相同。

分娩階段：攜帶醫(yī)?？?，出院時(shí)醫(yī)院會(huì)實(shí)時(shí)結(jié)算。如未攜帶社保卡的，在部分醫(yī)院可使用電子社?？ā?/p>

享受生育津貼的條件

1、職工在生育時(shí)，用人單位已按法規(guī)為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 12 個(gè)月，符合有關(guān)法定條件生育的 (部分省市有所差別，具體以當(dāng)?shù)胤桨笧闇?zhǔn))。

2、職工在生育時(shí)，醫(yī)保處于在保狀態(tài)。

生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與額度

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時(shí)職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

51醬提醒：

并非所有的產(chǎn)假，都可以申請生育津貼。部分省市有法規(guī)， 獎(jiǎng)勵(lì)假期間職工是不享受生育津貼的。

這也就是說，計(jì)算生育津貼的假期天數(shù)并不等于職工實(shí)際休假天數(shù)，職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)法規(guī)享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假期間 由用人單位按照法規(guī)發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

2023年計(jì)劃生育補(bǔ)貼將統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，滿足這3個(gè)條件達(dá)到1萬元

第一條件：必須要持有獨(dú)生子女證書或者是獨(dú)生子女光榮證書。

國家出臺計(jì)劃生育政策主要的目的是為了控制人口的增長數(shù)量，在當(dāng)時(shí)相應(yīng)這個(gè)政策的家庭還是很多的，并且那個(gè)時(shí)候國家還專門給這一點(diǎn)家庭辦理了獨(dú)生子女證或者獨(dú)生子女父母光榮證書。

在當(dāng)時(shí)的農(nóng)村還有很多家庭不理解為什么會(huì)辦理這樣的證件，直到我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展得越來越好以后，每年都會(huì)發(fā)放相關(guān)的補(bǔ)助金才意識到這個(gè)證件的重要性。

第二個(gè)條件：獨(dú)生子女或者雙女戶。

獨(dú)生女，顧名思義就是只有一個(gè)孩子，與男女關(guān)系并不大，可是對于雙女戶家庭能夠享受這樣的補(bǔ)貼政策就有很多人都不理解了，要知道那個(gè)時(shí)候，當(dāng)時(shí)人們的思想還比較陳舊，很多家庭為了能夠要男孩做出了很多違規(guī)的事情。

可是在那個(gè)年代，愿意要兩個(gè)女兒的家庭并不多，很多家庭第一胎是女孩才會(huì)想要第二胎，孩子出生以后也沒有辦法了，所以說雙女戶也可以領(lǐng)取一定的補(bǔ)助金。

第三個(gè)條件：計(jì)劃生育期間，沒有違反任何規(guī)定的家庭。

什么時(shí)候在計(jì)劃生育期間違反相關(guān)的規(guī)定呢?那個(gè)時(shí)候有很多的家庭為了能夠拿到計(jì)劃生育的證書只能生一胎，可是等到領(lǐng)取補(bǔ)貼以后就不按照計(jì)劃生育的政策落實(shí)了，也就是說此次的補(bǔ)貼在計(jì)劃生意期間違反了相關(guān)的規(guī)定，是不會(huì)發(fā)放相關(guān)的補(bǔ)助的。