2023年各省市婚假規(guī)定（一覽）

婚假是每個(gè)職員都可以享有的，職工在領(lǐng)取結(jié)婚證之后，可以向用人單位提出休婚假的請(qǐng)求，那么婚假可以休多少天呢?下面是小編給大家整理的全國(guó)各地婚假規(guī)定一覽表，希望大家喜歡!

全國(guó)各地婚假規(guī)定一覽表

一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十條機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！薄本┦腥丝谂c計(jì)生條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò))

二、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十三條晚婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”——上海市人口與計(jì)生條例(2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò))

三、廣東：婚假3天(已取消晚婚假)

根據(jù)最新廣東計(jì)生條例規(guī)定，已取消晚婚婚假?，F(xiàn)行廣東省地區(qū)晚婚職工，只能享受規(guī)定的3天假期，不能享受晚婚假。

四、陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十六條男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育。

職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。

職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。

職工達(dá)到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時(shí)，與已婚者享受同等待遇。

農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?！薄兾魇∪丝谂c計(jì)生條例(2002年9月29日陜西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò))

結(jié)婚婚假

五、四川：婚假3天(已取消晚婚假)

“第三十二條實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

農(nóng)村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！薄拇ㄊ∪丝谂c計(jì)生條例(2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議修正)

而在2016年1月，四川晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎(jiǎng)勵(lì)這條規(guī)定取消。

六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天產(chǎn)假，給予男方護(hù)理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

農(nóng)牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務(wù)，或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?！薄陆S吾爾自治區(qū)人口與計(jì)生條例(2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議修正)

七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第二十六條男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。

前款規(guī)定的休假視同出勤。”——云南省人口與計(jì)生條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò))

八、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

“第三十六條晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)?！薄憬∪丝谂c計(jì)生條例(2007年9月28日浙江省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議修正)

而在2016年1月，浙江晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎(jiǎng)勵(lì)這條規(guī)定取消。

九、中國(guó)人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十八條晚婚的軍隊(duì)人員，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

夫妻雙方同為軍隊(duì)人員，雙方達(dá)到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假;一方達(dá)到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！薄袊?guó)人民解放軍計(jì)生條例

十、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四十八條實(shí)行晚婚晚育的職工，按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇：

(一)晚婚的職工，憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天;

(二)晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假三十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假七天;

(三)農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇;

(四)本條前三項(xiàng)以外的人員，憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。_

晚婚晚育的職工，在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變?！薄质∪丝谂c計(jì)生條例(2004年6月18日吉林省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議修改)

十一、江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三十條對(duì)晚婚的，延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！薄K省人口與計(jì)生條例(2004年6月17日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議修訂)。

法定婚假多少天

國(guó)家法定婚假如下：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

最新的婚假規(guī)定

[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)生法》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

人口計(jì)生修正案草案對(duì)第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。

根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定，延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。