2023年三月新規(guī)有哪些內容（最新）

時間過得真快，今天是三月的第一天，嶄新的月份，我們將迎來新的規(guī)章制度，大家知道哪些新規(guī)呢?下面是小編為大家搜集整理的關于2023年三月新規(guī)有哪些內容，供大家參考，快來一起看看吧!

2023年三月新規(guī)有哪些內容

三月，一批新規(guī)開始施行。111個藥品納入新版國家醫(yī)保藥品目錄;新版重點管控新污染物清單保衛(wèi)碧水藍天;化妝品監(jiān)管新規(guī)加強兒童化妝品等產品抽樣檢驗……更完善的法治，更安心的保護。

111個藥品納入新版國家醫(yī)保藥品目錄

新版國家醫(yī)保藥品目錄于3月1日起實施。

新版國家醫(yī)保藥品目錄新增111個藥品，涵蓋2個新冠治療用藥、7個罕見病用藥、22個兒童用藥等，絕大部分是5年內新上市的藥品。

調整后的國家醫(yī)保藥品目錄內藥品總數(shù)達2967種。阿茲夫定片、清肺排毒顆粒納入國家醫(yī)保藥品目錄后，國家醫(yī)保藥品目錄內治療發(fā)熱、咳嗽等新冠癥狀的藥品已達600余個。

新版重點管控新污染物清單生效

2023年版重點管控新污染物清單于3月1日起施行。

新污染物是指排放到環(huán)境中的具有生物毒性、環(huán)境持久性、生物累積性等特征，對生態(tài)環(huán)境或者人體健康存在較大風險，但尚未納入管理或者現(xiàn)有管理措施不足的有毒有害化學物質。

清單明確了14種類重點管控新污染物及其禁止、限制、限排等環(huán)境風險管控措施。各級生態(tài)環(huán)境、工業(yè)和信息化、農業(yè)農村、商務、市場監(jiān)督管理等部門以及海關，應當按照職責分工依法加強對新污染物的管控、治理。

加強兒童化妝品等產品抽樣檢驗

《化妝品抽樣檢驗管理辦法》于3月1日起施行。

辦法明確，國家藥品監(jiān)督管理局每年組織開展國家化妝品抽樣檢驗工作，并負責建立國家化妝品抽樣檢驗信息系統(tǒng)，加強化妝品抽樣檢驗信息化建設。

化妝品抽樣檢驗應當重點關注兒童化妝品和特殊化妝品，使用新原料的化妝品，監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)問題較多的化妝品等。

充分保障食品相關產品質量安全

《食品相關產品質量安全監(jiān)督管理暫行辦法》于3月1日起施行。

暫行辦法明確生產銷售者“第一責任人”的主體責任和市場監(jiān)管人員的屬地監(jiān)管責任，要求生產者配備質量安全總監(jiān)和質量安全員。

在生產全過程監(jiān)督檢查方面，要求生產者建立原輔料管理、生產關鍵點控制、出廠檢驗控制等管理制度以及控制措施，實現(xiàn)食品相關產品質量安全追溯。

建立健全現(xiàn)代畜禽養(yǎng)殖體系

新修訂的畜牧法自3月1日起施行，明確縣級以上人民政府應當將畜牧業(yè)發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并提出國家建立健全現(xiàn)代畜禽養(yǎng)殖體系。

新修訂的畜牧法修改完善了加強畜禽疫病防治，做好畜禽糞污無害化處理，保障公共衛(wèi)生安全的規(guī)定。不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，在禁養(yǎng)區(qū)域建設畜禽養(yǎng)殖場。

完善信息技術產品的語言文字規(guī)范標準

《信息技術產品國家通用語言文字使用管理規(guī)定》自3月1日起施行。

根據規(guī)定，數(shù)字和網絡出版物使用國家通用語言文字，應當符合漢語拼音、普通話語音、規(guī)范漢字、現(xiàn)代漢語詞形、標點符號和數(shù)字用法等語言文字規(guī)范標準。

需要使用漢語方言、繁體字、異體字的，應當符合《中華人民共和國國家通用語言文字法》相關規(guī)定。

完善以工代賑管理制度

新修訂的《國家以工代賑管理辦法》于3月1日起施行。

新修訂的辦法明晰以工代賑政策實施范圍、受益對象、建設領域和賑濟模式，強調向參與工程建設的群眾發(fā)放勞務報酬、開展技能培訓等政策目標，進一步完善了以工代賑投資計劃、專項資金項目管理、監(jiān)督檢查等方面具體要求，并新增了政府投資的重點工程項目實施以工代賑和農業(yè)農村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式等內容。

鼓勵科技成果轉化為國家標準

新修訂的《國家標準管理辦法》于3月1日起施行。

新辦法鼓勵科技成果轉化為國家標準，圍繞國家科研項目和市場創(chuàng)新活躍領域，同步推進科技研發(fā)和標準研制，提高科技成果向國家標準轉化的時效性。對具有先進性、引領性，實施效果良好，需要在全國范圍推廣實施的團體標準，可以按程序制定為國家標準。

建設高素質專業(yè)化預備役人員隊伍

預備役人員法自3月1日起施行。

作為全面規(guī)范預備役人員工作的基礎性、綜合性法律，本法對預備役人員領導管理體制、身份屬性和分類，以及預備役軍銜、選拔補充、教育訓練和晉升任用、日常管理、征召、待遇保障、退出預備役、法律責任等作了全面規(guī)范。