男滿六十沒有退休金
男滿六十沒有退休金?如果已經(jīng)60歲了,但是之前從本來沒有買過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),那么也是可以交的,而且可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳15年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)下面小編帶來了男滿六十沒有退休金,供大家參考!
男滿六十沒有退休金
男60周歲領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
目前法定退休年齡:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)金在正常退休條件下,養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡:凡是男子年滿60歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿1年,在正常退休條件下可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)平均工資×(1+平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。
這里的平均工資指的是退休人員所在地區(qū)上年度的社會(huì)平均工資。也就是說經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,要高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。
而平均繳費(fèi)指數(shù)指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費(fèi)指數(shù)在0.6-3之間。從這里也能看出,社保的繳費(fèi)比例越高,相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)越高。
累計(jì)繳費(fèi)年限既包括實(shí)際繳費(fèi)年限,也包括視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限還是很復(fù)雜的,在這里就不展開進(jìn)行敘述了。
例如,虎虎退休時(shí),上一年度的社會(huì)平均工資是6500?;⒒⒌睦U費(fèi)指數(shù)平均值是0.7,累計(jì)繳存了15年(下面計(jì)算時(shí),為了簡(jiǎn)化計(jì)算過程,沒有考慮利息)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500_(1+0.7)/2_15_1%=828.75。
退休工資最低標(biāo)準(zhǔn)
1、國(guó)家對(duì)于企業(yè)職工退休金的計(jì)算,沒有最低標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算多少就是多少。因?yàn)樵诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),已經(jīng)規(guī)定了最低繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%,也就限制了最低的標(biāo)準(zhǔn),在退休時(shí),不再另外限定最低退休費(fèi)數(shù)額。
2、退休工資,是企業(yè),事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。個(gè)人賬戶退休工資等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。
退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、本政策施行時(shí)已年滿60周歲,未享受退休以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;
2、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡不足15年的,按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的;
3、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡15年以上的,累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
退休的條件是什么
退休的條件如下:
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工襲鎮(zhèn)賣齡滿10年的;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。