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退休工資如何計算

時間: 澤慧0 分享

近日,一則“90后男女65歲后都要退休”的消息在網(wǎng)上廣泛流傳,引發(fā)了公眾的熱烈討論和關(guān)注。為了探究這一說法的真實性,媒體進(jìn)行了深入核實。

退休工資如何計算

退休工資如何計算?

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項之和為每月領(lǐng)取額。

退休后多久能領(lǐng)養(yǎng)老金?

一般而言,在成功辦理退休手續(xù)后,次月即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么?

要按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,員工需要滿足以下三個條件:

達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

個人繳費年限達(dá)到15年以上(包括過渡期內(nèi)的繳費期,即視同繳費期);

其所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險,并按時繳納養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)錢?

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),我國的退休年齡為男性60歲,女性55歲。因此,在企業(yè)或組織工作的員工需要至少年滿60歲(男性)或55歲(女性)才能申請養(yǎng)老金。參加農(nóng)村居民養(yǎng)老保險的,男女必須年滿60周歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

除了按年齡辦理手續(xù)外,也有一些特殊情況,不需要考慮年齡限制,可以隨時辦理退休手續(xù)。例如,如果被保險人發(fā)生意外事故,導(dǎo)致完全喪失工作能力和癱瘓,他可以帶著相關(guān)的身份證明和其他信息提前到社會保障局申請退休。

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