什么是行政人員
什么是行政人員
行政人員是指具有依法、章程負(fù)責(zé)或行使執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的人員。那么你對(duì)行政人員了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是行政人員的內(nèi)容，希望大家喜歡!
行政人員的概念
行政人員的概念有廣義和狹義之分。
狹義的概念也是行政人員的本意詞語(yǔ)、平時(shí)最常使用的概念 一般是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)中作為行政主體、代表國(guó)家運(yùn)用行政權(quán)力、從事行政活動(dòng)的人員。行政人員是行政過(guò)程的第一要素，他們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的任務(wù)和使命。
廣義的概念 除了上述的行政人員而外，還指非行政機(jī)關(guān)的各廠礦企業(yè)、公司等獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位的、不直接參與生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等一線作業(yè)的所有管理人員，因此，也常被稱為行政管理人員，簡(jiǎn)稱“行管人員”，“行管”。
行政人員的技能
1、行政人員必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書(shū)面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn)。
2、分析性思維很重要，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。
3、行政人員需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。
行政人員的素質(zhì)
行政人員素質(zhì)的提高對(duì)于促進(jìn)行政效率的提高有著重要的影響，如何提高行政人員的素質(zhì)是關(guān)系到兵團(tuán)基層單位工作效率的重要問(wèn)題。
一、 行政人員素質(zhì)包含的內(nèi)容
新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)基層行政干部隊(duì)伍的總的要求是：深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)的自覺(jué)性;認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢記全心全意為人服務(wù)的根本宗旨，學(xué)會(huì)在新的歷史條件下做好行政工作的方法;努力掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技文化知識(shí)，加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的本領(lǐng)。具體來(lái)講，行政人員素質(zhì)包括：政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理、身體、素質(zhì)。
二、 更新行政管理理念，增強(qiáng)管理能力
1、 行政管理理念的更新
這主要是指樹(shù)立新時(shí)代的行政效率觀念和時(shí)間觀念，增強(qiáng)行政效率意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有將新時(shí)代的行政效率觀念根植于心，才能深刻影響行政行為，從而實(shí)現(xiàn)高效行政。現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一就是時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)，可以說(shuō)，行政人員的主要能力之一就是駕馭時(shí)間，因此科學(xué)地利用時(shí)間是提高行政效率的重點(diǎn)。行政工作人員應(yīng)當(dāng)處處珍惜時(shí)間，事事講究實(shí)效，切實(shí)提高行政效率。
2、 管理能力的增強(qiáng)
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的到來(lái)，給行政管理工作帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)也使行政工作人員面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的工作方法、管理觀念已經(jīng)逐漸無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和人民的需要了，因此行政人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和探索，從以下幾方面加強(qiáng)自身的行政能力。
(1) 敏銳的洞察力和政治鑒別能力。
這對(duì)提高行政效率具有保證方向性作用。行政人員應(yīng)切實(shí)提高這兩種能力，從而明辨政治是非，堅(jiān)定正確立場(chǎng)不動(dòng)搖，堅(jiān)持正確的政治方向，保證行政決策、工作方針、策略的正確，使工作沿著良好的軌道運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2) 創(chuàng)新能力和服務(wù)能力。
行政工作人員不能墨守成規(guī)，應(yīng)善于接受新事物，敢于創(chuàng)新，在不同的環(huán)境條件下運(yùn)用新思維、新技術(shù)、新方法、通過(guò)不同途徑，高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。同時(shí)，要增強(qiáng)為民服務(wù)的能力，拓寬服務(wù)空間，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、 行政人員素質(zhì)的提高
1、 積極組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。
抓好政治思想教育是建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。按照黨的十六大關(guān)于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的精神，提高干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的根本是用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝行政人員的頭腦，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，通過(guò)深入細(xì)致地思想政治工作統(tǒng)一全體行政人員的思想，提高認(rèn)識(shí)。要組織行政人員利用一定的時(shí)間集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);要圍繞中心工作，抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，從尊重人、理解人、愛(ài)護(hù)人出發(fā)，以誘導(dǎo)為主，循序漸進(jìn)，采取分類、超前、對(duì)比等多種形式對(duì)廣大行政人員深入進(jìn)行思想道德教育、法制、法律知識(shí)教育和廉政教育。
2、積極組織開(kāi)展延伸文化教育。
抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提高行政人員自身業(yè)務(wù)文化素質(zhì)的主要手段。根據(jù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和短期安排，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，使所學(xué)的東西能更扎實(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中去。
3、 積極解決思想和實(shí)際問(wèn)題
解決思想和實(shí)際問(wèn)題是我們黨深入研究密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，也是素質(zhì)教育的著眼點(diǎn)。因此，要想使各項(xiàng)機(jī)關(guān)行政工作取得實(shí)效，就必須在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中從思想入手，從實(shí)際著眼，虛心并舉、雙管齊下，才能取得應(yīng)有效果。也就是要不斷為群眾辦好事辦實(shí)事，排憂解難。
總之，建設(shè)高素質(zhì)行政人員隊(duì)伍是新形勢(shì)下發(fā)展的需要。是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的工作，我們要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把握工作重點(diǎn)，采取有效措施，積極探索、循序漸進(jìn)，就一定能夠培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)行政人員隊(duì)伍。
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