什么是會(huì)計(jì)方法會(huì)計(jì)方法的體系
什么是會(huì)計(jì)方法會(huì)計(jì)方法的體系
會(huì)計(jì)方法是指用來核算和監(jiān)督會(huì)計(jì)對(duì)象，執(zhí)行會(huì)計(jì)職能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的手段。那么你對(duì)會(huì)計(jì)方法了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是會(huì)計(jì)方法的內(nèi)容，希望大家喜歡!
會(huì)計(jì)方法的介紹
會(huì)計(jì)方法是人們在長期的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)立的并隨著生產(chǎn)發(fā)展，會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的復(fù)雜化而逐漸地完善和提高的。
會(huì)計(jì)方法的體系
會(huì)計(jì)核算
會(huì)計(jì)核算是指以統(tǒng)一的貨幣單位為量度標(biāo)準(zhǔn)。連續(xù)、系統(tǒng)、完整地對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算和核算的方法。它是會(huì)計(jì)方法中最基本、最主要的方法。是其他各種方法的基礎(chǔ)。在社會(huì)再生產(chǎn)過程中，將會(huì)產(chǎn)生大量的經(jīng)濟(jì)信息，將經(jīng)濟(jì)信息依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、匯總、加工處理，就會(huì)成為會(huì)計(jì)信息。這個(gè)信息轉(zhuǎn)換的過程就是會(huì)計(jì)核算，它又包括了一系列具體的方法，如：設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)報(bào)告等。
會(huì)計(jì)分析
會(huì)計(jì)分析是利用會(huì)計(jì)核算提供的信息資料，結(jié)合其他有關(guān)信息，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行的分析研究。一般按以下程序進(jìn)行：選定項(xiàng)目，明確對(duì)象;了解情況，收集資料;整理資料，分析研究;抓住關(guān)鍵，提出結(jié)論。常用的分析方法有指標(biāo)對(duì)比法、因素對(duì)比法、比率分析法、趨勢分析法等。
會(huì)計(jì)監(jiān)督
會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)分析所提供的資料，以檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程或單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理合法及會(huì)計(jì)資料是否完整正確。可通過核對(duì)、審閱、分析性復(fù)核等方法進(jìn)行。
會(huì)計(jì)預(yù)測
會(huì)計(jì)預(yù)測作為經(jīng)濟(jì)管理的重要手段，其目的是定量或定性地判斷、推測和規(guī)劃經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展變化規(guī)律，并對(duì)其做出評(píng)價(jià)，以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀求最佳經(jīng)濟(jì)效果。會(huì)計(jì)預(yù)測的依據(jù)主要是會(huì)計(jì)資料，它是利用已取得的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生新的會(huì)計(jì)信息的過程，所以說會(huì)計(jì)預(yù)測是一個(gè)信息處理和信息反饋的過程。會(huì)計(jì)預(yù)測的內(nèi)容主要有：①資金預(yù)測;②銷售預(yù)測;③成本預(yù)測;④利潤預(yù)測;⑤價(jià)格預(yù)測;⑥財(cái)務(wù)狀況及綜合經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測。會(huì)計(jì)預(yù)測的直接目的是為單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，為會(huì)計(jì)決策提供信息。
會(huì)計(jì)控制
會(huì)計(jì)控制就是指施控主體利用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的控制，具體而言會(huì)計(jì)控制是指會(huì)計(jì)人員(部門)通過財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)定額、財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)等對(duì)資金運(yùn)動(dòng)(或日常財(cái)務(wù)活動(dòng)、現(xiàn)金流轉(zhuǎn))進(jìn)行指導(dǎo)、組織督促和約束，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃(目標(biāo))實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。這是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能，與財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)一起成為財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)或全部職能。會(huì)計(jì)控制包括內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和外部會(huì)計(jì)控制。
會(huì)計(jì)決策
會(huì)計(jì)人員為了解決企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過程中所出現(xiàn)的問題和把握機(jī)會(huì)而制定和選擇活動(dòng)方案的過程。由于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的方向、方式、狀態(tài)與效益等方面都具有多種發(fā)展可能性，這就在客觀上要求企業(yè)在多種發(fā)展可能性中作出有利的選擇。由于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)具有可控性，人們就可以通過決策和控制，促使企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)朝著有利的方向發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)方法
1、會(huì)計(jì)觀念的現(xiàn)代化。會(huì)計(jì)人員必須更新傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念，樹立現(xiàn)代化會(huì)計(jì)觀念：一是樹立市場觀念，適應(yīng)市場要求，正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系，靈活運(yùn)用各種金融衍生工具進(jìn)行投資理財(cái);二是樹立競爭和風(fēng)險(xiǎn)觀念，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加快信息提供速度，滿足企業(yè)競爭所需會(huì)計(jì)信息內(nèi)容;科學(xué)運(yùn)用各種投資、籌資方法，提高企業(yè)經(jīng)營效益，預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);三是樹立會(huì)計(jì)主體觀念，會(huì)計(jì)的一切活動(dòng)都要圍繞企業(yè)總體目標(biāo)轉(zhuǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，保證決策的正確;推行責(zé)任會(huì)計(jì)、目標(biāo)管理、以及運(yùn)用價(jià)值工程、量本利分析、投入產(chǎn)出法等現(xiàn)代管理方法，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高。以企業(yè)為主體，主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，突出企業(yè)主體地位，確保企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2、會(huì)計(jì)行為法制化。會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)的職能部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，結(jié)合自身管理需要，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和有關(guān)管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基層工作和會(huì)計(jì)工作秩序。會(huì)計(jì)人員必須執(zhí)行國家法規(guī)，自覺執(zhí)法、守法，將會(huì)計(jì)法規(guī)和其它法規(guī)規(guī)定直接體現(xiàn)在工作中，將會(huì)計(jì)工作納入法制化軌道，保證企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，做到客觀、公正地處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為成本控制提供科學(xué)依據(jù)。
3、會(huì)計(jì)工作科學(xué)化，會(huì)計(jì)核算規(guī)范化。會(huì)計(jì)工作科學(xué)化是指會(huì)計(jì)部門為完成會(huì)計(jì)任務(wù)而按照客觀性、有效性、可操作性和先進(jìn)性要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作?？陀^性是指會(huì)計(jì)核算要遵循客觀性原則，真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使會(huì)計(jì)信息具有可靠性;有效性是指會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行能取得積極效果，如促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全以及使會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化等;可操作性是指會(huì)計(jì)工作目標(biāo)明確、方法科學(xué)、程序合理、手續(xù)健全、責(zé)任清楚、要求規(guī)范等;先進(jìn)性是指會(huì)計(jì)工作采用當(dāng)代的新理論、新方法、新技術(shù)等。會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化是指會(huì)計(jì)部門為完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)而采用具有規(guī)范要求的手段、措施與途徑。會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，沒有規(guī)范的基礎(chǔ)工作就沒有規(guī)范的核算。
4、會(huì)計(jì)參與的普遍化和監(jiān)督的全面化。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。要明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)身份的回歸以及會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的血緣關(guān)系，會(huì)計(jì)人員應(yīng)更新觀念，改變事后記賬、算賬的傳統(tǒng)習(xí)慣，參與企業(yè)的籌資、投資、技術(shù)改造、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等重大決策的調(diào)查論證和可行性研究，增強(qiáng)參與意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)反映、監(jiān)督、控制的職能作用。
5、會(huì)計(jì)人員知識(shí)的廣泛化。財(cái)會(huì)工作是一項(xiàng)綜合性工作，在實(shí)際工作中會(huì)涉及到企業(yè)的計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面的知識(shí)，而這些知識(shí)又涉及銀行、財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、物價(jià)等方面的知識(shí)之中。財(cái)會(huì)人員要在實(shí)際工作中發(fā)揮預(yù)測、計(jì)劃、反饋、監(jiān)督、控制、分析、參與決策的職能作用，必須由原來的單一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)向知識(shí)的綜合化、邊緣化發(fā)展，采取多種形式、通過不同渠道使自己成為全面發(fā)展的人才，只有努力學(xué)習(xí)和不斷更新相關(guān)知識(shí)，深入基層，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，吸取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，摸索一整套行之有效的方法，才能發(fā)表自己負(fù)有責(zé)任的參謀意見，有效地參與管理。因此培養(yǎng)和造就一批既有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又懂企業(yè)的經(jīng)營管理，還通曉一般生產(chǎn)技術(shù)，善于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段處理好各方面的關(guān)系，并懂財(cái)經(jīng)法規(guī)、經(jīng)貿(mào)知識(shí)和具有寫作能力的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，才能更好地為企業(yè)強(qiáng)化核算管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
6、會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的日常化、制度化。企業(yè)是所有者、經(jīng)營者、政府、債權(quán)人以及消費(fèi)者和公眾之間一組契約的集合點(diǎn)。在這些契約中，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及其監(jiān)督是極其重要的組成部分，因此，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要求會(huì)計(jì)人員必須以獨(dú)立、客觀的觀察為基礎(chǔ)，在不受其他管理人員干擾的前提下提供客觀、公正的會(huì)計(jì)信息，才能切實(shí)做好會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作。由于現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的所有者同企業(yè)經(jīng)營者是分離的，從而出現(xiàn)了所謂兩種控制主體。它們之間的物質(zhì)利益既有一致的地方，又不會(huì)完全一致。就后者而言，它們之間的期望值和目標(biāo)會(huì)產(chǎn)生重大差異。作為經(jīng)營管理人員組成部分的會(huì)計(jì)人員，也同樣需要激勵(lì)和約束。由于利益驅(qū)動(dòng)，任何環(huán)境中的會(huì)計(jì)人員總是會(huì)偏向于企業(yè)的利益，有時(shí)甚至?xí)槠髽I(yè)的利益不擇手段。具體地說，在不受約束的情況下，會(huì)計(jì)人員總會(huì)選擇有利于企業(yè)的會(huì)計(jì)方法，甚至?xí)捎闷墼p性手段。在公司制企業(yè)中，不是簡單地實(shí)行會(huì)計(jì)委派制就能奏效的，重要的是要研究監(jiān)督者必須接受監(jiān)督的問題，按照現(xiàn)代企業(yè)制度理論及歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，監(jiān)督會(huì)計(jì)的工作必須多管齊下、全方位地進(jìn)行，要防止“真空地帶”或是“監(jiān)督的盲點(diǎn)”。從內(nèi)容上來講，既要包括會(huì)計(jì)人員行為的規(guī)范，又要有會(huì)計(jì)程序與方法的規(guī)范;從方法手段來看，既要有法律與行政的手段，又要有經(jīng)濟(jì)和道德的手段;從監(jiān)督的主體來說，除了會(huì)計(jì)人員的自我約束外，又要有政府的監(jiān)督、社會(huì)的監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督等。
會(huì)計(jì)方法的重要性
1、企業(yè)范圍內(nèi)以貨幣為主要計(jì)量單位，從量的方面對(duì)經(jīng)濟(jì)過程中價(jià)值的運(yùn)動(dòng)變化及其結(jié)果，進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地核算和監(jiān)督的一項(xiàng)信息管理活動(dòng)，是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。
2、它核算的內(nèi)容涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作的結(jié)果———會(huì)計(jì)信息有助于融資戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷等企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，有助于加強(qiáng)財(cái)務(wù)、成本、資金、人才、質(zhì)量等方面的管理工作，為各項(xiàng)職能管理提供必要信息，做好參謀，當(dāng)好助手，有助于防范和化解信用風(fēng)險(xiǎn)。
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