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什么是平均利潤率平均利潤率的決定因素

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  平均利潤率體現(xiàn)了職能資本家之間分配剩余價值的關(guān)系。那么你對平均利潤率了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是平均利潤率的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  平均利潤率的概述

  平均利潤率:就是全社會剩余價值總額與社會總資本的比率。

  企業(yè)為了追逐高利潤率以及資本在部門之間的轉(zhuǎn)移流動,導(dǎo)致價格和價值偏離,使各部門的利潤率趨于平均化,形成平均利潤率。平均利潤率是社會剩余價值總量同社會預(yù)付總資本的比率。它是通過部門之間的競爭形成的。平均利潤率的形成過程,實際上是全社會的利潤在各部門的企業(yè)之間重新分配的過程。

  平均利潤率的取決因素

  平均利潤率水平的高低取決于兩個因素:一是各部門利潤率水平,二是利潤率不同的各部門的資本量在社會總資本中所占的比重大小。不能把平均利潤率看作是各部門利潤率的簡單的和絕對的平均。平均利潤率是一種利潤率平均化的總的趨勢。利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤進一步掩蓋了資本主義的剝削關(guān)系。

  平均利潤率是由全社會各個產(chǎn)業(yè)部門不同的個別利潤率,在競爭規(guī)律作用下,趨向平均化而形成的。

  各個產(chǎn)業(yè)部門不同的利潤率的形成取決于三個主要因素:①剩余價值率;②資本有機構(gòu)成;③資本周轉(zhuǎn)速度。假定社會上有五個不同的產(chǎn)業(yè)部門,各投資100萬元,剩余價值率都是100%,資本周轉(zhuǎn)速度都是一年一次,但資本有機構(gòu)成各不相同,從而利潤率也就不同,

  平均利潤率的形成因素

  這種高低不等的利潤率必然引起不同生產(chǎn)部門之間的劇烈競爭。資本家會把資本從利潤率低的部門(Ⅴ、Ⅳ、Ⅰ)抽走,競相投入利潤率高的部門(Ⅲ、Ⅱ),從而引起資本在部門之間流來流去。通過這種資本的轉(zhuǎn)移,會促使市場上商品的供求關(guān)系,從而市場價格發(fā)生變動。原來利潤率高的部門由于資本流入,投資激增,商品供應(yīng)大量增加,出現(xiàn)供過于求,導(dǎo)致價格下降,實現(xiàn)的利潤減少,結(jié)果利潤率從原來的高峰跌落下來。相反地,原來利潤率低的部門則由于資本抽走,生產(chǎn)縮減,商品供應(yīng)量減少,出現(xiàn)供不應(yīng)求,導(dǎo)致價格上漲,所實現(xiàn)的利潤增加,結(jié)果就從低利潤率回升到高利潤率。資本家只不過是資本的人格化,從其本性來說,就是要不斷地為攫取高額利潤而拼斗。而這種搶奪高額利潤的競爭,必然通過市場機制的自發(fā)作用使供求關(guān)系、價格變動、從而資本的流動趨向于一定均衡點,使各個產(chǎn)業(yè)部門的不同利潤率趨于平均化,形成平均利潤率,使各個不同產(chǎn)業(yè)部門都能夠大致實現(xiàn)等量資本取得等量利潤的要求。當(dāng)然,每個資本家都不會只滿足于平均利潤;因而,對超額利潤的追逐,又會驅(qū)使每個資本家去不斷地改進生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)營管理,提高勞動生產(chǎn)率,降低成本。誰先這樣做,誰就能獲得超額利潤,從而有較高的個別利潤率。但是,他無法阻止別人也這樣做,因而,超額利潤的獲得只是暫時的。對超額利潤的爭奪,會打破已經(jīng)形成的均勢,重新誘發(fā)各個產(chǎn)業(yè)部門之間爭奪高利潤率的斗爭,最終導(dǎo)致新的平均利潤率的形成。

  平均利潤率一經(jīng)形成,各個產(chǎn)業(yè)部門(或單個資本)所實現(xiàn)并占有的利潤,就不再是該部門實際所生產(chǎn)的剩余價值量,而是平均利潤,即按照各該部門的投資量在社會總資本中所占比重而從當(dāng)年剩余價值總額中所取得的相應(yīng)份額??梢?,平均利潤率的形成,就是資本作為一種社會權(quán)力,按照等量資本獲取同量利潤的原則對剩余價值實現(xiàn)再分配的結(jié)果。

  平均利潤率的決定因素

  平均利潤率是作為各個不同產(chǎn)業(yè)部門不等的個別利潤率的平均化趨勢而存在的。所以,平均利潤率的形成及其水平取決于兩個因素:①各個產(chǎn)業(yè)部門不等的個別利潤率;②投入各個不同產(chǎn)業(yè)部門的資本的相對量(比重),即社會總資本在利潤率高低不等的各個不同產(chǎn)業(yè)部門之間的分配比例。因此,平均利潤率的高低就不僅是取決于各個不同產(chǎn)業(yè)部門個別利潤率的高低,而且還要取決于社會總資本的構(gòu)成:平均利潤率不是個別利潤率的簡單平均,而是以各部門的投資比重為權(quán)數(shù)的個別利潤率的加權(quán)平均數(shù)。假定其他條件不變,如果資本有機構(gòu)成較低部門的投資量占社會總資本的比重大,由于它能夠支配較多的活勞動,榨取到的剩余價值量就多,從而會有較高的平均利潤率;反之,如果資本有機構(gòu)成較高部門的投資量占社會總資本的比重大,由于它只能支配較少的活勞動,榨取到的剩余價值量也較少,從而平均利潤率也就較低。

  商業(yè)資本雖然不參加價值和剩余價值的生產(chǎn),但卻擔(dān)負(fù)商品價值和剩余價值的實現(xiàn),也是一種職能資本。所以,通過產(chǎn)業(yè)部門同商業(yè)部門之間的競爭,商業(yè)資本也會按照它在總資本中所占的比例,參加決定一般利潤率,并取得相應(yīng)的年平均利潤即商業(yè)利潤。

  商業(yè)資本的投資分為兩大部分,一部分用于向產(chǎn)業(yè)資本家購買商品,另一部分用作流通費用(包括生產(chǎn)性流通費用和純粹流通費用)。這兩部分都要通過商品的售價(但不是在商品價值以上)來取得補償,并作為預(yù)付的商業(yè)資本來參與平均利潤率的形成以取得平均利潤。投在純粹流通費用上的資本,屬于資本主義生產(chǎn)上的非生產(chǎn)費用。這種費用必須從剩余產(chǎn)品中得到補償,對整個資本家階級來說,是剩余價值或剩余產(chǎn)品的一種扣除。把純粹流通費用的因素考慮進去,計算平均利潤率的完成形態(tài)的公式應(yīng)該是

  平均利潤率=剩余價值總額-純粹流通費用/產(chǎn)業(yè)資本總額+商業(yè)資本總額

  可見,“在科學(xué)分析的進程中,一般利潤率的形成,是從產(chǎn)業(yè)資本和它們之間的競爭出發(fā)的,后來由于商人資本的介入才得到校正、補充和改變”(《馬克思恩格斯全集》第25卷,第320頁)。

  因此,從嚴(yán)格意義上來說,必須在上述平均利潤率的完成形態(tài)的基礎(chǔ)上來理解平均利潤率這一經(jīng)濟范疇和具體運用平均利潤率的計算公式。并且,這種完成形態(tài)的平均利潤率的形成,正是商品價值轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)價格的前提。

  平均利潤率體現(xiàn)著資產(chǎn)階級與無產(chǎn)階級之間剝削與被剝削的關(guān)系。在其他一切條件已定的前提下,平均利潤率取決于社會總資本對社會總勞動的剝削程度。因此,每個產(chǎn)業(yè)資本家和商業(yè)資本家都直接參與社會總資本對社會全體雇傭工人的剝削,共同決定這個剝削程度。這表明:雇傭工人不僅受到直接雇用他們的單個資本家的剝削,而且還作為一個階級而受到整個資產(chǎn)階級的剝削。

  競爭的結(jié)果

  以上我們考察的影響資本的部門利潤率的一些因素,會在時間上發(fā)生差異,這些因素同樣適用于在空間上并存的不同產(chǎn)業(yè)部門,引起投在不同產(chǎn)業(yè)部門的利潤率的差別。

  由于資本有機構(gòu)成和資本周轉(zhuǎn)不同,各部門利潤率不同,不同生產(chǎn)部門的資本家,為了獲得更高的利潤率,圍繞爭奪有利投資場所而展開競爭,競爭的方式是資本轉(zhuǎn)移,即把資本從利潤率低的部門轉(zhuǎn)移到高的部門,資本轉(zhuǎn)移會引起各部門生產(chǎn)規(guī)模的變化,進而引起產(chǎn)品供求關(guān)系以及產(chǎn)品價格相應(yīng)變化,使不同部門的利潤率趨于一致,形成平均利潤率。平均利潤率是社會剩余價值總量和社會資本總額的比率,它是部門之間的競爭形成的。一定量的資本根據(jù)平均利潤率獲得的利潤是平均利潤;等量資本獲得等量利潤。

  我們知道,在資本主義自由競爭中,既有部門內(nèi)部的競爭,又有各部門之間的競爭,部門內(nèi)部的競爭形成商品的社會價值和部門利潤率。在此基礎(chǔ)上,等量資本要求等量利潤,必然引起資本在部門之間的競爭,即不同產(chǎn)業(yè)部門的資本為爭奪更有利的投資場所而進行的競爭。這種競爭,既表現(xiàn)為資本從利潤率低的部門向利潤率高的部門的轉(zhuǎn)移,也表現(xiàn)為新增資本向利潤率較高部門的投入。資本在各部門之間的自由轉(zhuǎn)移和投入,引起各部門商品的供求關(guān)系以及價格的變動,結(jié)果使各部門不同的利潤率轉(zhuǎn)化成全社會一般的利潤率,即平均利潤率。按照平均利潤率歸資本家占有的利潤,叫做平均利潤。

  形成過程

  實際上是全社會的剩余價值在各部門的資本家之間重新分配的過程。

  各個部門的不同利潤率轉(zhuǎn)化為平均利潤率,從而利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,只是表明一種趨勢,不能認(rèn)為是利潤的絕對平均化。馬克思指出:“在整個資本主義生產(chǎn)中,一般規(guī)律作為一種占統(tǒng)治地位的趨勢,始終只是以一種錯綜復(fù)雜和近似的方式,作為從不斷波動中得出的、但永遠(yuǎn)不能確定的平均情況來發(fā)生作用。”

  利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,也不排斥各部門中少數(shù)先進企業(yè)仍然可能獲得超額利潤。因為前面分析平均利潤率的形成時,我們是把每一個部門作為一個整體來看待的,因而是以每一個部門的資本的平均有機構(gòu)成和平均周轉(zhuǎn)速度為前提的;至于同一部門中各企業(yè)之間在這方面存在的差別,當(dāng)時是存而不論的。事實上,這種差別引起的各個企業(yè)利潤率的高低不同是必然的。因此,其中少數(shù)先進企業(yè)可以獲得超過平均利潤的超額利潤,而有的企業(yè)卻得不到平均利潤,只有多數(shù)處于中等水平的企業(yè)可以獲得平均利潤。

  總之,利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,其實質(zhì)仍然是剩余價值,只不過它們是剩余價值總量在不同部門資本家之間的重新分配而已。因此,平均利潤率的形成過程,就是不同部門的資本家通過競爭而重新瓜分剩余價值的過程。而利潤轉(zhuǎn)化為平均利潤,是把利潤當(dāng)作全部預(yù)付資本的產(chǎn)物,在概念上便完全確立了和固化了。這樣,利潤的本質(zhì)、源泉以及資本剝削雇傭勞動的關(guān)系,便進一步被掩蓋和扭曲。
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