什么是社會組織社會組織的特征
什么是社會組織社會組織的特征
社會組織是指動物進行共同活動的所有群體形式，包括氏族、部落、部族、家庭、秘密團體、政府、軍隊和學(xué)校等。那么你對社會組織了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是社會組織的內(nèi)容，希望大家喜歡!
社會組織的定義
社會組織的產(chǎn)生，其動力來源于功能群體的出現(xiàn)，以及群體正式化的趨勢。在社會的演進過程中，一方面，功能性群體自然演化成了正規(guī)的社會組織;另一方面，一些社會群體的正式化，也造就了組織的形式。有學(xué)者認為，組織可以通過社會功能的專門化、社會動員和社會暴力三種原因而形成?，F(xiàn)代人類社會的組織同樣具有上述的特點，各有不同。像各種跨國公司是功能群體演化成的組織，而軍隊則一直是戰(zhàn)斗群體正式化的產(chǎn)物。那種認為社會組織只能通過社會分工來產(chǎn)生的觀點是片面的。
社會組織的形成過程
在人類社會早期階段，整個社會發(fā)展水平極為低下，人們共同活動的群體形式最初是以血緣關(guān)系為紐帶的原始群、血緣家庭和物理學(xué)習(xí)集合，以及出現(xiàn)的以地緣關(guān)系為紐帶的村社等。它們都是人類物理發(fā)展的初級社會群體形式。社會分工的發(fā)展，階級的出現(xiàn)，人們之間的社會關(guān)系以及人們的社會活動日趨復(fù)雜，社會組織適應(yīng)物理及社會成員的需要逐漸形成并發(fā)揮作用。但這時人們的社會關(guān)系和共同活動的形式還是以初級社會群體為主。人類社會進入工業(yè)社會到21世紀(jì)，社會生產(chǎn)力飛速發(fā)展，社會分工越來越細，社會生活和物理關(guān)系越來越復(fù)雜，初級社會群體在很多方面已無法適應(yīng)社會發(fā)展和社會活動的需要。因此，完成特定物理目標(biāo)和承擔(dān)特定物理學(xué)史的社會組織的大發(fā)展就成為近代社會發(fā)展的必然趨勢。
其他動物目前絕大多數(shù)社會組織情況都與人類社會早期相似，而蜜蜂螞蟻等膜翅目昆蟲則形成了分工明確的社會組織——成蟲分為繁殖蜂繁殖蟻、工蜂工蟻和兵蟻，而卵、幼蟲則不存在社會組織，但其性別和發(fā)育情況則共同決定了它們羽化以后加入哪個社會組織——雄性只能是繁殖蜂繁殖蟻，雌性則可以是三種社會組織中任何一種的成員。
社會組織的主要特征
主要特征有：①特定的組織目標(biāo)。組織目標(biāo)一般是明確的、具體的，表明某一組織的性質(zhì)與功能，人們圍繞某一特定的目標(biāo)才形成從事共同活動的社會組織。組織目標(biāo)是組織活動的靈魂，它可以是單一的，也可以是具有內(nèi)在聯(lián)系的目標(biāo)體系。②一定數(shù)量的固定成員。社會組織是由至少兩個個體或兩個以上的個體組成的系統(tǒng)。組織成員是相對固定的，成員明確地意識到自己屬于某一組織;社會組織如無固定的成員就失去了自身存在的實體基礎(chǔ)，進入或退出一個組織必須按照一定的程序進行，特別是組織成員資格的取得一般都要經(jīng)過組織的考核與審查。③制度化的組織結(jié)構(gòu)。為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)并提高活動效益，一般都具有根據(jù)功能和分工而制度化的職位分層與部門分工結(jié)構(gòu)。只有通過不同職位的權(quán)力結(jié)構(gòu)體系，協(xié)調(diào)各個職能部門或個體的活動，才能順利開展組織活動并達到組織目標(biāo)。④普遍化的行動規(guī)范。它一般是以章程的形式出現(xiàn)，并作為組織成員進行活動的依據(jù)。組織的行動規(guī)范是每個成員必須遵守的，它通過輔助的獎懲制度制約組織成員的活動，以維護組織活動的統(tǒng)一性。⑤社會組織是一個開放的系統(tǒng)，就每一個社會組織來說，它不僅自身要與周圍環(huán)境進行物質(zhì)、成員、信息的交換，而且還根據(jù)與其他組織的關(guān)系，組成不同的組織體系，在更大的范圍內(nèi)和更高的水平上與外界環(huán)境進行各種形式的交換。一個組織如果絕對的自我封閉，組織的生命也就停止了。社會生活中實際存在的工廠、機關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、商店等都是社會組織的具體形式及一種群體。
社會組織的構(gòu)成要素
社會組織一般由四個方面的要素構(gòu)成：
規(guī)范
規(guī)范是指穩(wěn)定的規(guī)則與規(guī)章制度，它是社會運行的基礎(chǔ)，是社會關(guān)系及其功能價值的具體表現(xiàn)。它要求個體或團體應(yīng)如何思考、感覺與信仰，在各種情況與關(guān)系當(dāng)中應(yīng)如何行動。規(guī)范的目的是使社會生活中的互動行為標(biāo)準(zhǔn)化。
地位
地位是指個體或團系在社會關(guān)系空間中所處的位置?，F(xiàn)代社會中，個體之間的互動基本上是地位之間的互動，社會組織的互動也是經(jīng)由地位而建立的。社會地位包括歸屬地位和成就地位兩種形式，其中后者處主要位置。
角色
角色是指按照一定社會規(guī)范表現(xiàn)的特定社會地位的行為模式。角色是地位的動態(tài)表現(xiàn)，地位則是角色的靜態(tài)描述。社會組織就是由一組互相依存、相互聯(lián)系的角色構(gòu)成的。
權(quán)威
權(quán)威是指一種合法化的權(quán)力，是維持組織運行的必要手段，它使成員在組織內(nèi)收到約束和限制。
社會組織的基本職能
任何一個社會組織要實現(xiàn)其特定目的和功能，都必須執(zhí)行必要的職能，比如人類社會的市場營銷、生產(chǎn)運作、財務(wù)會計、人力資源利用和開發(fā)、技術(shù)研究與開發(fā)等，其中，市場營銷、生產(chǎn)運作、財務(wù)會計是社會組織的三項基本職能。
市場營銷
市場營銷是指對于現(xiàn)狀未滿足的需要和欲望，估計和確定需求量大小，選擇和決定企業(yè)能最好地為其服務(wù)的目標(biāo)市場，并決定適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)和計劃(或方案)，以便為目標(biāo)市場服務(wù)。通過市場營銷，可以引導(dǎo)新的需求，獲得產(chǎn)品和服務(wù)的訂單。
生產(chǎn)運作
生產(chǎn)運作就是根據(jù)市場營銷的結(jié)果，按數(shù)量、質(zhì)量、交貨期的要求，為顧客創(chuàng)造產(chǎn)品和提供服務(wù)。
財務(wù)會計
財務(wù)會計就是根據(jù)市場營銷和生產(chǎn)運作的需要，籌措資金并合理地運用資金，支付賬單，收取貸款。同時跟蹤組織的運作狀況，對發(fā)生的各項收入、支出進行記錄、核算，對組織的業(yè)績進行經(jīng)濟分析與評價。
其他動物
其他動物社會組織的職能通常為捕食、撫育后代、保衛(wèi)家園等。
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