工作壓力最小的國家

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，工傷和生活節(jié)奏也逐漸加快，在人們選擇機會的同時，自己也同時被選擇，在競爭日趨激烈的情況下，不少人感到難以承受工作壓力。下面小編告訴你工作壓力最下的國家。

　　工作壓力是指因工作負(fù)擔(dān)過重、變換生產(chǎn)崗位、工作責(zé)任過大或改變等對人產(chǎn)生的壓力，工作壓力是當(dāng)前全球性的熱點話題，壓力既是一種強大的推動力，也是一個影響工作績效和職業(yè)健康的消極因素。

　　遭到外界強烈的刺激后，我們會產(chǎn)生一系列的反應(yīng)，如神經(jīng)興奮、激素分泌增多、血糖升高、血壓上升、心率加快、呼吸加速等，只要其強度、頻率、持續(xù)時間都比較適當(dāng)，并不會對人體造成損害，而且有益于保護(hù)機體。

　　但是相對于個體的承受能力而言，如果長期、反復(fù)地處于職業(yè)應(yīng)激中，就會導(dǎo)致一系列不良反應(yīng)：

　　1.對工作不滿意、厭倦感、無責(zé)任心，并導(dǎo)致工作效率降低、缺勤率高、失誤增多。

　　2.失眠、疲勞、情緒激動、焦躁不安、多疑、孤獨、對外界事物興趣減退等，并會導(dǎo)致高血壓、冠心病、消化道潰瘍等。

　　3.還可導(dǎo)致危害行為，如吸煙、酗酒、濫用藥物、上下級關(guān)系緊張，以及遷怒于家庭成員等。

　　工作壓力最小的國家

　　挪威壓力最小：自2001年起挪威已連續(xù)六年被聯(lián)合國評為最適宜居住的國家。

　　挪威是世界上“首屈一指”的富國，生老病死由國家管，衣食溫飽不發(fā)愁。比如生孩子，政府發(fā)放補貼1萬多克朗;撫養(yǎng)孩子，政府按月發(fā)放牛奶費1000多克朗，直到孩子長到18歲成年為止，其他還有退休金、養(yǎng)老金、失業(yè)金等名目繁多的各種社會福利。孩子上學(xué)，大人就醫(yī)，均由政府統(tǒng)統(tǒng)負(fù)責(zé)，甚至住院期間的伙食費政府也包了下來。這樣對公民照顧得無微不至的國家，如此“寬宏大度”的政府在世界上恐怕并不多見，或者說幾乎“絕無僅有”。而挪威人就是這么有福氣，偏偏讓他們攤上了。