什么是生產(chǎn)能力生產(chǎn)能力的影響因素
什么是生產(chǎn)能力生產(chǎn)能力的影響因素
生產(chǎn)能力是反映企業(yè)所擁有的加工能力的一個技術(shù)參數(shù),它也可以反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。那么你對生產(chǎn)能力了解多少呢?以下是由學(xué)習啦小編整理關(guān)于什么是生產(chǎn)能力的內(nèi)容,希望大家喜歡!
生產(chǎn)能力的定義
生產(chǎn)能力是指在計劃期內(nèi),企業(yè)參與生產(chǎn)的全部固定資產(chǎn),在既定的組織技術(shù)條件下,所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)品數(shù)量,或者能夠處理的原材料數(shù)量。生產(chǎn)能力是反映企業(yè)所擁有的加工能力的一個技術(shù)參數(shù),它也可以反映企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。每位企業(yè)主管之所以十分關(guān)心生產(chǎn)能力,是因為他隨時需要知道企業(yè)的生產(chǎn)能力能否與市場需求相適應(yīng)。當需求旺盛時,他需要考慮如何增加生產(chǎn)能力,以滿足需求的增長;當需求不足時,他需要考慮如何縮小規(guī)模,避免能力過剩,盡可能減少損失。
1)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展改變了生產(chǎn)能力
生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展變化導(dǎo)致了生產(chǎn)能力的改變,企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展與需求的變化,適時調(diào)整生產(chǎn)能力。
2)同一種設(shè)備對不同產(chǎn)品的生產(chǎn)率的差異
加工裝配型企業(yè),相同的設(shè)備加工不同的產(chǎn)品時,由于加工工藝要求不同,會使生產(chǎn)能力隨產(chǎn)品不同而有差別。
3)學(xué)習效應(yīng)改變生產(chǎn)能力
在服務(wù)性企業(yè)與以手工勞動為主的工業(yè)企業(yè),其生產(chǎn)率與勞動者的經(jīng)驗及學(xué)習有關(guān),隨著勞動者熟練程度的增加,單位產(chǎn)品的時間消耗下降,生產(chǎn)能力將提高。
生產(chǎn)能力的分類
實際運用中的生產(chǎn)能力有多種不同的表達方式,包括:設(shè)計生產(chǎn)能力、查定生產(chǎn)能力和計劃生產(chǎn)能力等。
設(shè)計生產(chǎn)能力
是企業(yè)建廠時在基建任務(wù)書和技術(shù)文件中所規(guī)定的生產(chǎn)能力,它是按照工廠設(shè)計文件規(guī)定的產(chǎn)品方案、技術(shù)工藝和設(shè)備,通過計算得到的最大年產(chǎn)量。企業(yè)投產(chǎn)后往往要經(jīng)過一段熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù)的過程,甚至改進某些設(shè)計不合理的地方,才能達到設(shè)計生產(chǎn)能力。設(shè)計生產(chǎn)能力也不是不可突破的,當操作人員熟悉了生產(chǎn)工藝,掌握了內(nèi)在規(guī)律以后,通過適當?shù)母脑焓强梢允箤嶋H生產(chǎn)能力大大超過設(shè)計生產(chǎn)能力的。
查定生產(chǎn)能力
是指企業(yè)沒有設(shè)計生產(chǎn)能力資料或設(shè)計生產(chǎn)能力資料可靠性低的情況下,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素,而重新審查核定的生產(chǎn)能力。它為研究企業(yè)當前生產(chǎn)運作問題和今后的發(fā)展戰(zhàn)略提供了依據(jù)。
計劃生產(chǎn)能力
也稱為現(xiàn)實能力,是企業(yè)計劃期內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)組織條件和技術(shù)水平等因素所能夠?qū)崿F(xiàn)的生產(chǎn)能力。生產(chǎn)計劃。
計劃能力包括兩大部分。首先是企業(yè)已有的生產(chǎn)能力,查定能力;其次是企業(yè)在本年度內(nèi)新形成的能力。后者可以是以前的基建或技改項目在本年度形成的能力,也可以是企業(yè)通過管理手段而增加的能力。
計劃能力的大小基本上決定了企業(yè)的當期生產(chǎn)規(guī)模,生產(chǎn)計劃量應(yīng)該與計劃能力相匹配。企業(yè)在編制計劃時要考慮市場需求量,能力與需求不大可能完全一致,利用生產(chǎn)能力的不確定性,在一定范圍內(nèi)可以對生產(chǎn)能力作短期調(diào)整,以滿足市場需求。
對于老企業(yè)可能由于產(chǎn)品方向有所改變,或者是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)重新設(shè)計,也可能因為工藝方法有所改進等種種原因,當初的設(shè)計能力已完全不能反映實際情況,這時需要對企業(yè)的產(chǎn)能作重新核準,稱此結(jié)果為查定能力。查定能力是企業(yè)的實際能力,對于企業(yè)各類計劃有指導(dǎo)作用,是企業(yè)計劃工作的基本參數(shù)。
生產(chǎn)能力的影響因素
經(jīng)濟規(guī)劃
在完成一個新廠的設(shè)計或?qū)ΜF(xiàn)有的生產(chǎn)系統(tǒng)進行重新設(shè)計或擴展時,需要對生產(chǎn)能力作出正確的決策。僅僅著眼于各類產(chǎn)品的年銷售量是不夠的,因為銷售情況可能會反映出季節(jié)性的波動。我們究竟是按銷售量的高峰值還 是其平均水平來確定生產(chǎn)能力呢?如果打算按照銷售曲線來確定,則會使庫存積壓的風險減至最小,在這種情況下,工廠的勞動力數(shù)量應(yīng)是可變的,除高峰期以外,工廠的生產(chǎn)能力部分被閑置起來。如果我們把生產(chǎn)能力確定為 中等水平,則勞動力數(shù)量趨于穩(wěn)定,工廠設(shè)備的利用趨于合理,但為了應(yīng)付銷售高峰就應(yīng)注意積累庫存。到底哪種方式能使庫存成本、工廠投資和勞動力周轉(zhuǎn)的綜合成本達到最低呢?在這里,關(guān)鍵的問題是進行經(jīng)濟分析。這可以歸結(jié)為一個規(guī)劃問題,即將生產(chǎn)能力按各個經(jīng)營時期進行規(guī)劃,以使上述綜合成本最低,綜合成本中的投資費用可用一個關(guān)于生產(chǎn)能力的非線性函數(shù)來近似地表示出來。
銷售預(yù)測
這樣就產(chǎn)生了銷售預(yù)測的問題。我們究竟是制定一個適應(yīng)銷售情況 的生產(chǎn)能力計劃呢,還是制定一個適應(yīng)于預(yù)測的1年、5年或10 年后銷售水平的計劃呢?為了獲得超過需要的生產(chǎn)能力,我們在經(jīng)濟上是否能負擔得起呢?值得一提的是,一定量后續(xù)生產(chǎn)能力的耗費與當前耗費并不是相等的。而且,一般的情況是,在任何規(guī)模的生產(chǎn)能力水平上,實際上都有些設(shè)備處于閑置狀態(tài)。因此,在改變生產(chǎn)能力時,其實無需購置那些已具有閑置能力的設(shè)備。生產(chǎn)能力規(guī)劃用來確定未來生產(chǎn)所需生產(chǎn)能力,在制定生產(chǎn)能力規(guī)劃時,即使考慮到未來的預(yù)期市場需求。也只需購進需要的設(shè)備,同時在建筑物和平面布置規(guī)劃中為將來需購進的設(shè)備預(yù)留出適當?shù)目臻g,這樣,在對原有的生產(chǎn)能力進行擴充時,就不必再重新進行工廠布置了,只需把新添機器放置到原有系統(tǒng)中去就行了。
空間成本
由此可見,問題實際上可以歸結(jié)為預(yù)留額外空間以滿足未來的預(yù)期需求??紤]到后續(xù)的擴建空間單位成本要大一些(因為原先的墻壁須打破,還需開出新門來),所以這種預(yù)先留空間的方式是合理的。更為重要的是,事后擴建方式除所增空間本身的費用需要考慮之外,還需考慮由其產(chǎn)生的平面 重新布置費用。如果所增空間并不是與已有系統(tǒng)有機地結(jié)合在一起,則將還需支付物資的運輸成本這一額外費用。綜上所述,在核定生產(chǎn)能力規(guī)模時,必須把擴增新空間所耗的額外成本,與預(yù)留空間的成本及其維持到需用 時的費用加以權(quán)衡比較。
外協(xié)生產(chǎn)
下面我們來談一下外協(xié)生產(chǎn)及多班工作制對生產(chǎn)能力的影響。生產(chǎn)能力問題的另一個方面是如何滿足所需的生產(chǎn)能力。投資與生產(chǎn)能力的比值隨外協(xié)生產(chǎn)規(guī)模及設(shè)備利用率(是實行單班制、兩班制還是三班制)的不同而異。在需投入用于購置新設(shè)備的資金時,進行經(jīng)濟分析,從而決定零部件是自制還是外購就顯得十分重要,所以在核定未來的生產(chǎn)能力時,有必要首先對自制與外購作出決策。
為一個企業(yè)確定合適的班次數(shù)目,也不是一個簡單的問題。例如,我們用兩班制代替單班制,并不會使投資成本減少一半,因為,正像我們在前面所指出的那樣,追加投資額并不與生產(chǎn)能力的增加量絕對成比例,通常還要牽涉到其他許多費用。對第二班來說,一般要有10%~15%的工資增加額,對多班制而言,還常需增加監(jiān)督管理費用。班次制定問題也沒有一個唯一的答案,因為對于不同的工業(yè)部門,廠房、設(shè)備和勞動力的成本所占的份額是不一樣的,需針對具體的情況進行經(jīng)濟分析。一般而言,對于廠房和設(shè)備的人均投資額較大的工業(yè)部門,如鋼鐵、化學(xué)、石油加工等,采用多班制較為經(jīng)濟;而人均投資額為中等或較低水平的部門,由于多班制所導(dǎo)致的工資增加額超過了它所節(jié)省的投資,所以從經(jīng)濟角度來看并不合算。
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