由鎮(zhèn)綜治委、婦聯(lián)、司法等部門組成婦女維權服務機構，在婦女維權的方面起到很大的作用，婦女維權知識你知道多少呢?以下是由學習啦小編整理關于婦女維權知識問答題的內(nèi)容，希望大家喜歡!

　　婦女維權知識問答題及答案

　　1、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策時，對哪些問題應當聽取婦女組織的意見?

　　答：《婦女權益保障法》第10條第2款規(guī)定，制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取婦女聯(lián)合會的意見。

　　2、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部必須堅持什么原則?

　　答：《婦女權益保障法》第12條第2款規(guī)定，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等原則。

　　3、 國家鼓勵婦女樹立的“四自”精神是什么?

　　自尊、自信、自立、自強

　　4、 國家保障婦女享有同男子平等的權利有哪些

　　政治權利 、文化教育權利 、勞動和社會保障權利、財產(chǎn)權益、人身權利

　　5、 婦女在哪些時期受到特殊保護?

　　經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　6、夫妻感情破裂的表現(xiàn)如何認定?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，有下列情形之一，調(diào)解無效的，應準予離婚：(1)重婚或有配偶者與他人同居的;(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(4)因感情不和分居滿二年的;(5)其他導致夫妻感情破裂的情形。

　　7、離婚時，哪種情況下無過錯方可以請求損害賠償?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，有下列情形之一導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(1)重婚的;(2)有配偶與他人同居的;(3)實施家庭暴力的;(4)虐待、遺棄家庭成員的。

　　8、男方在什么情況下不得提出離婚?

　　答：《婚姻法》規(guī)定，女方在懷孕期間，分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。

　　9、在財產(chǎn)權益中婦女在哪些方面享有同男子平等的權利?

　　農(nóng)村土地承包經(jīng)營 、集體經(jīng)濟組織收益分配 、土地征收或者征用補償費使用、宅基地使用

　　10、婦女在哪些領域享有與男子平等的權利?

　　答：《中華人民共國婦女權益保障法》規(guī)定：婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權利。

　　11、《中華人民共國婦女權益保障法》對離婚時婦女的住房權具體做出了哪些規(guī)定?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第48條規(guī)定：夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共同租用的房屋，離婚時，女方的住房應當按照照顧子女和女方權益的原則解決。

　　12、《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定婦女有哪些義務?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第5條規(guī)定：婦女應當遵守國家法律、尊重社會公德、履行法律所規(guī)定的義務。

　　13、中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照什么做好維護婦女權益的工作?

　　答：根據(jù)《中華人民共國婦女權益保障法》第7條規(guī)定：中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護各族各界婦女利益，做好維護婦女權益的工作。

　　14、《中華人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔任用干部必須堅持什么原則?

　　答：必須堅持男女平等的原則。

　　15、婦女享有哪些勞動權益?

　　答：(1)平等就業(yè)權利。(2)選擇職業(yè)的權利。(3)取得勞動報酬的權利。(4)休息休假的權利。(5)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。(6)接受職業(yè)技能培訓的權利。(7)享受社會保險和福利的權利。(8)提請勞動爭處理的權利。(9)法律規(guī)定的其他勞動權利。

　　16、我國法律對保障婦女就業(yè)權有何具體規(guī)定?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第22條規(guī)定。國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利和社會保障權利。同時，第23條規(guī)定,各單位在錄用女職工時,應該依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議、勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容。第23條規(guī)定，禁止錄用未滿十六歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。這些規(guī)定從法律上保障了婦女與男子享有平等的就業(yè)權利，有助于消除就業(yè)領域的性別歧視，保障婦女就業(yè)的權利。

　　17、用人單位在哪些情況下，不得解除與女職工訂立的勞動合同?

　　答：女職工有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　18、《中華人民共和國婦女權益保障法》對晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面是如何規(guī)定的?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第25條規(guī)定，在晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

　　19、國家目前為年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女獲得物質(zhì)幫助提供了哪些條件?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第28條規(guī)定，國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健康等權益。這體現(xiàn)了國家對年老、疾病或者喪失勞動能力的婦女提供特殊保護。

　　20、《中華人民共和國婦女權益保障法》在婦女生育保障方面是如何規(guī)定的?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第29條規(guī)定，國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關的其他保障制度。地方各級人民政府及有關部門應當按照有關規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。

　　21、喪偶婦女可否帶財產(chǎn)改嫁?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第30條規(guī)定，國家保障婦女享有與男女平等的財產(chǎn)權利。該法第34條還規(guī)定，婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　22、什么是繼承權?《中華人民共和國婦女權益保障法》是如何規(guī)定婦女繼承權的?

　　答：繼承權，又稱財產(chǎn)的繼承權，是指公民依法享有的承受被繼承人遺產(chǎn)的權利。

　　《中華人民共和國婦女權益保障法》第34條規(guī)定，婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。

　　23、兒媳對公婆的遺產(chǎn)有繼承權嗎?

　　答：如符合法定情形，喪偶兒媳有繼承權。我國繼承法規(guī)定，喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為第一順序繼承人。根據(jù)最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈繼承法〉若干問題的意見》第30條規(guī)定，對被繼承人生活提供了主要經(jīng)濟來源，或在勞務方面給予了主要扶助的，應當認定其盡了主要贍養(yǎng)義務或主要義務。同時，《中華人民共和國婦女權益保障法》第35條規(guī)定，喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權不受子女代位繼承的影響。

　　24、已出嫁的女兒對父母的遺產(chǎn)沒有繼承權，對嗎?

　　答：不對。繼承法第10條明確規(guī)定子女是第一順序的繼承人。繼承開始后，首先由第一順序繼承人繼承。這里所說的子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和形成了扶養(yǎng)關系的繼子女，并且，這里也沒有區(qū)分男女，即女兒與兒子享有同樣對父母的繼承權，即使是出嫁的女兒仍然有繼承父母遺產(chǎn)的權利。

　　25、已出嫁婦女有權進行農(nóng)村土地承包經(jīng)營嗎?

　　答：《中華人民共和國婦女權益保障法》第32條規(guī)定，婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權利。第33條規(guī)定，任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權益。因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權益。

　　因此，出嫁婦女有權依法進行農(nóng)村土地承包經(jīng)營。我國農(nóng)村土地承包法第6條規(guī)定，農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權利。承包中應當保護婦女的合法權益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應當享有的土地承包經(jīng)營權。該法第30條還規(guī)定，承包期內(nèi)，婦女結婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。

　　26、婦女在婚姻、家庭中財產(chǎn)權利體現(xiàn)在哪些方面?

　　(1)對共同財產(chǎn)有平等的處理權。(2)繼承遺產(chǎn)的權利。

　　27、婦女所享有的夫妻共同財產(chǎn)的范圍有哪些?

　　答：按照婚姻法有關夫妻財產(chǎn)的規(guī)定，夫妻雙方或一方在婚姻關系存續(xù)期間所得的合法收入為夫妻共同財產(chǎn)。其范圍包括：夫妻雙方或一方勞動所得的工資、獎金;生產(chǎn)、經(jīng)營活動的收益;夫妻一方或雙方由知識產(chǎn)權取得的經(jīng)濟利益，夫妻雙方因繼承或受贈與取得的財產(chǎn)(必須是遺囑或贈與合同中未確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn));其他應當歸夫妻共同所有的財產(chǎn)。

　　28、什么是“性騷擾”?

　　答：所謂“性騷擾”，一般是指在工作場所或是其他場所，一方向另一方作出不受歡迎、與性有關的言語或舉動，包括不情愿的身體接觸、提出與性相關的行為作為給予某種利益的條件、不涉及身體接觸但與性相關的言語、圖文展示及姿勢或者其他手段，給另一方造成一定的身心傷害和痛苦的行為。

　　29、婦女能否自主決定結婚或者離婚的事項?

　　答：能。根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第44條，國家保護婦女的婚姻自主權。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。

　　30、女方在什么期間男方不得提出離婚?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第46條，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。

　　31、對婦女實施家庭暴力是家務事，不會構成犯罪，對嗎?

　　答：不對。根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第46條，禁止對婦女實施家庭暴力。持續(xù)性、經(jīng)常性的家庭暴力，構成虐待。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第260條，虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，構成虐待罪。除此之外，嚴重的家庭暴力可能觸犯刑法其他的規(guī)定，構成“暴力干涉婚姻自由罪”、“虐待罪”、“故意傷害罪”、“故意殺人罪”、“侮辱罪”等。

　　32、遭受家庭暴力的婦女可以向什么機構或者組織尋求救助?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第46條規(guī)定，遭受家庭暴力的婦女可以向公安、民政、司法行政等部門以及居民委員會、村民委員會等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團體尋求救助，這些單位應當在各自的職責范圍內(nèi)預防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。

　　33、如果妻子的收入比丈夫低，那么在夫妻共同財產(chǎn)方面，是否就享有相對少一些的權利?

　　答：不是。根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第47條，婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、受益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。

　　34、在離婚的時候，女方可以基于何種理由要求男方予以補償?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》第47條，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。可見，就算夫妻對婚姻關系存續(xù)期間的財產(chǎn)歸屬進行了書面的約定，在離婚時，女方還可以基于“因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務”的理由要求男方予以補償。

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