職場性格心理測試題
職場性格心理測試題
職場就好比一個小社會，其中有各種形形色色的人，古語也有云林子大了，自然什么鳥都有的，職場如此，公司也是如此，以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的職場性格心理測試題，希望對您有所幫助。
職場性格心理測試題(一)
測試題：地鐵上，你身邊的一名女子脫下自己的絲襪，并讓她的男友親吻她的雙腳，看到這一幕，你會有什么樣的反應(yīng)?
1.別過頭去，不想看
2.拿出手機來偷拍
3.默默走開
4.好奇地觀看
職場性格心理測試題結(jié)果分析
1. 選“別過頭去，不想看”
樂觀、熱情、喜歡挑戰(zhàn)的你是一個頑皮的孩子，你唯一的缺點就是太過魯莽，有時候也會做些小惡作劇，你會欺負(fù)自己喜歡的人，這并不帶有任何惡意，只是你一直喜歡的表達(dá)方式。很多時候別人對你惡言相對，你也都只是一笑而過。
2. 選“拿出手機來偷拍”
好像你這種想象力豐富、愛自欺欺人的人都擁有一顆善良的心，你很愿意幫助別人，你很樂于幫助別人，也不會有害人之心，即使被欺騙了被利用了也不會放在心上，覺得沒什么，無論遇到什么挫折都不會把善良丟棄。
3. 選“默默走開”
你行動時過于謹(jǐn)慎所以行動就顯得遲緩，這種個性常被周圍人誤以為消極不振作，而性急的人則常在緊要關(guān)頭為你感到憂慮，你這種保守的行為模式，在事業(yè)方面，可能產(chǎn)生正面的作用，但也可能產(chǎn)生反面的作用。溫柔的你雖有有堅硬的外殼，但你的內(nèi)心是溫柔的，你不會去傷害別人，只是用那堅硬的殼保護(hù)自己你深信只要對別人好，別人就會對自己好。
4. 選“好奇地觀看”
你關(guān)心的事情都比較小巧,不從大局而從小零件說起,讓你聽著很零碎。而且你的思維是跳躍的,一個問題還沒說清楚,七八個問題就被牽扯出來了,搞得你頭暈,說這家伙怎么這么難辦?而且要共同解決一個問題時,你事先早就把輕重緩急分的清清楚楚了,挑輕的怕重的,給同事的感覺是這人一點虧都不能吃的。(完)
職場性格心理測試題(二)
測試題目：當(dāng)你到異性家的時候，發(fā)覺他家的四周都是墳?zāi)?，你會有什么反?yīng)?
A：這個房子一定很便宜
B：他家里一定有鬼
C：住在這里一定很刺激
D：心里覺得很害怕，并跟他說你要回家
E：心里覺得很害怕，但還是跟他進(jìn)屋子
職場性格心理測試題結(jié)果分析
選A的人
你常因為工作的緣故，幾忽差點忘了吃飯和睡覺，可說是已經(jīng)達(dá)到了廢寢忘食的最高境界，如果工作有所阻礙，或是份量過重，你會很樂意的接受別人給你的意見、并積極的安排自己的時間，告訴自己什么時間該做什么事。
選B的人
工作與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)能力，在工作時一定是發(fā)揮的淋璃盡致，雖然如此，有時也要聽聽下屬的意見，盡管你做的都是對的、又有效率，畢竟會有所議論或怨言，因此，當(dāng)你正在忙的暈頭轉(zhuǎn)向時，花點時間靜下來聽聽別人的建言。
選C的人
你的工作態(tài)度與一般人有所差異，別人是卯足全力□命地在做，而你是在思考有什么最省力、也最省時間的方法來達(dá)成工作，具有一種發(fā)明家的工作態(tài)度。
選D的人
認(rèn)真的工作態(tài)度是你最令人敬佩的優(yōu)點，你會盡你最大的努力把工作完成，但是你也會因為私事而把工作丟在一旁，等忙完了才繼續(xù)工作，建議你先試著去安排自己的時間，好提醒自己什么時間該做什么事。
選E的人
你有時候會因為工作的全神貫注，而忘了自己還有事情要做，如果你工作時遇到問題或阻礙時，你會主動的去詢問別人，是一個不折不扣的日本人。(完)
職場性格心理測試題(三)
測試題目：假如也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的銷魂滋味，你所愿意付出的最高代價，會是以下哪一種呢?
A：壽命減少
B：智商超低
C：貧困度日
D：眾叛親離
職場性格心理測試題結(jié)果分析
選A的人
你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權(quán)，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想要另謀發(fā)展，燃起生命的新火花。
選B的人
在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠(yuǎn)你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關(guān)愛眼神籠罩的你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦。
選C的人
在職場內(nèi)，你最在意的是福利制度，和相關(guān)權(quán)益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規(guī)定，也是你非常在意的，因為在你的想法當(dāng)中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。
選D的人
你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經(jīng)驗，讓你失卻了安全感，所以如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)業(yè)，你更會時時刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風(fēng)吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作呢。(完)
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