職場心理抗壓能力測試題目
在面試的場合，你的每一個動作，每一句話，都會盡收面試官的眼底。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的職場心理抗壓能力測試，希望對您有所幫助。
職場心理抗壓能力測試(一)
題目：你去一家大的公司面試，當(dāng)事人忙著手頭的文件，叫你先坐下，可發(fā)現(xiàn)辦公室里并沒有椅子，這時你會怎么辦?
1.規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事再說
2.很有禮貌地對面試者說：對不起，先生，這兒并沒有椅子
3.先答應(yīng)“好的!”然后就手足無措地呆立在一旁
4.“可是這里并沒有椅子啊?”勇敢的把話直接了當(dāng)說出來
5.直接走出辦公室，去找一把椅子進來
職場心理抗壓能力測試結(jié)果分析
1. 選“規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁，一直等到面試者辦完事”
工作當(dāng)中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。
2. 選“很有禮貌地對面試者說：對不起，先生，這兒并沒有椅子”
你的反應(yīng)方法和一般人不一樣，你雖然認(rèn)真地把對方要求的不合理指出，但是你同時也考慮到對方(上司)的立場，屬開拓型領(lǐng)導(dǎo)人才。
3. 選“先答應(yīng)好，然后手足無措呆立在一旁”
工作當(dāng)中你有很好的適應(yīng)性，不做驚人的言論，領(lǐng)導(dǎo)能力較差，只適合計算、看管等機械性的工作。
4. 選“可是這里并沒有椅子啊，勇敢的把話直接了當(dāng)說出來”
你適合于做業(yè)務(wù)員和推銷員，有積極的推銷才能，性格堅韌，勇于向目標(biāo)挑戰(zhàn)。
5. 選“走出辦公室，去找一把椅子進來”
你反應(yīng)非常特殊，你的言語行為是在時代最前端的，你的猜測力很強，但會比常人多管閑事。
職場心理抗壓能力測試(二)
人們說機會只給有準(zhǔn)備的人。誰也不知道機會什么時候能夠降臨，但你就應(yīng)該時刻準(zhǔn)備好迎接它，才能做競爭的勝利者。
題目：有個年輕異性向你問路，而恰好方向相同，你會如何?
1.告訴她方向相同，可以一起走
2.很詳細(xì)地告訴她，再從后面跟著
3.你會默默地帶她到目的地
4.告訴她走法，自己另走一條路
職場心理抗壓能力測試結(jié)果分析
1. 選“告訴她方向相同，可以一起走”
人生何處不相逢，這是一種緣分，你能藉此同行，可說是個善于利用機會的人。你做事負(fù)責(zé)，也能有涵養(yǎng)地為對方著想，懂得尊重別人。
2. 選“很詳細(xì)地告訴她，再從后面跟著”
你把自己的事和別人的事，分得很清楚，但不會只告訴人家方法，而自己擺脫。你喜歡跟在人家的后面求安全，也許由于這種原因，使你得到許多成功的機會。
3. 選“你會默默地帶她到目的地”
是個只顧自己，自求滿足的人。你無視對方的困難，而一味強求，因此會制造敵人;但因為你的態(tài)度強硬，也有不少人會跟著你走，是屬于政治家型的人。
4. 選“告訴她走法，自己另走一條路”
意志軟弱、討厭人家誤解或低估。一旦被人請托，又覺得是一種負(fù)擔(dān)，而感到厭煩。你沒有意氣相投的朋友，也沒有敵人，是個作風(fēng)相當(dāng)獨特的人。
職場心理抗壓能力測試(三)
題目：假如正逢經(jīng)濟不景氣，公司發(fā)生了財務(wù)危機，已經(jīng)一個月沒領(lǐng)薪水了，這時候你會怎么辦?
1.立刻辭職
2.要求老板加薪
3.要求老板至少發(fā)一半薪水
4.再忍一個月看看
職場心理抗壓能力測試結(jié)果分析
1. 選“立刻辭職”
你是個較有野心的人，只要認(rèn)為自己的實力不輸給別人，對于自行創(chuàng)業(yè)就會躍躍欲試;有著白羊座、獅子座和射手座自視甚高的傾向。
2. 選“要求老板加薪”
當(dāng)各種條件不充分具備時，你可以忍受上班的苦處，但羽翼豐滿后，就會全力追求屬于自己的事業(yè);有著金牛座、天蝎座和摩羯座倚勢而為的傾向。
3. 選“要求老板至少發(fā)一半薪水”
你有著身兼數(shù)職的本事，任職于公司的同時又開發(fā)自己的事業(yè)，考慮得失后才決定辭職與否;有著雙子座、天秤座和水瓶座兩邊通吃的傾向。
4. 選“再忍一個月看看”
如果沒有完全的把握，你通常不敢獨自承擔(dān)事業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險，所以偏好呆在穩(wěn)定的公司;你有著巨蟹座、處女座和雙魚座追求穩(wěn)定的傾向。
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