職場禮儀心理測試題目
現(xiàn)在要混跡職場確實(shí)不是易事，外面人才濟(jì)濟(jì)，比你有能力的大有人在。想要在職場分得一杯羹就得知己知彼，認(rèn)清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，發(fā)揮所長，才能有所作為。以下是學(xué)習(xí)啦小編為您準(zhǔn)備的職場禮儀心理測試題目，希望對您有所幫助。
職場禮儀心理測試題目(一)
測試題：如果有一天可以看到地獄的狀況，你會(huì)想看地獄中以下的哪一個(gè)部份呢?
A、閻羅王的審判過程
B、受刑的過程
C、投胎的過程
D、地獄的工作人員的休閑生活
E、上天堂的人做了什么事
職場禮儀心理測試題目結(jié)果分析
選擇A的人：
你缺乏自主的能力。你總是給人一種自信不足、逆來順受的感覺。你不喜歡跟別人有沖突、討厭比較，但不喜歡因此而被別人看扁，所以常常會(huì)在內(nèi)心跟別人過不去，其實(shí)這樣反而更傷害自己，所以你最缺乏的是自主的能力。建議你可以多培養(yǎng)自己的興趣、想想如何規(guī)劃自己工作以外的生活，別再把自己關(guān)起來喔!
選擇B的人：
你缺乏同情心的能力。你會(huì)特別注重自己的感覺，常常將自己所遭受的困難無限擴(kuò)大，像世界末日就快要降臨一樣。但是換作是別人遭遇到同樣的事，你反而會(huì)說得輕描淡寫一般，沒什么大不了，所以你最缺乏的是同情心。建議你要多關(guān)心別人、去感受他們所遭遇的困難，別老是覺得自己好像在吃虧，這樣朋友可是會(huì)越來越少的。
選擇C的人：
你缺乏改變的能力。你在生活上給人很固定的感覺，也許你會(huì)覺得在生活上處處受限，或者是自我壓抑的能力很強(qiáng)，能夠忍受孤獨(dú)或是隱藏自己不想被人瞭解的部分，唯恐哪一天被人知道而無法自處，所以你最缺乏的是改變的勇氣。建議你要多注重自己的真實(shí)感受，嘗試把自己心里想講的話說出來，好讓自己的孤單無助也有個(gè)地方可以休息吧!
選擇D的人：
你缺乏穩(wěn)定的能力。你在生活上是個(gè)腦筋不錯(cuò)、老是在改變的人，你很難被瞭解，思想也與一般人不太一樣，有興趣的事物也比較少人喜愛。雖然很多人佩服你的頭腦與才華，但是你的生活相當(dāng)不穩(wěn)定，總是感覺自己很不踏實(shí)，所以你最缺乏的是穩(wěn)定的能量。建議你要克服自己老是跟他人唱反調(diào)的習(xí)慣，也許有時(shí)候你是對的，但要記得這世界上的對錯(cuò)是由大多數(shù)的人所決定的，而不是你。
選擇E的人：
你缺乏勤勞的能力。你具有商人的基因，做事有規(guī)劃、重步驟，是個(gè)能夠用最方便的方法得到最大利益的人，乍看之下是個(gè)穩(wěn)重、值得可靠的人，但是你天性稍嫌懶惰、缺乏感性，不知道感情的可貴，所以常常給人有一種不太真實(shí)的感覺。如果你能夠多付出一點(diǎn)情感，在生活上勤勞一點(diǎn)，也許就會(huì)更受歡迎。(完)
職場禮儀心理測試題目(二)
測試題目：你跟朋友到日本料理店，你第一個(gè)想點(diǎn)來吃的是什么?
A：蝦子
B：鮑魚
C：烏賊
D：炒蛋
E：鮭魚子
F：海苔卷
G：肥金槍魚
職場禮儀心理測試題目結(jié)果分析
選A的人
你是個(gè)性很強(qiáng)的人，為了實(shí)現(xiàn)自己的欲望和理想，即使?fàn)奚似渌臇|西也不在乎的猛烈型。在日常生活里，你的理想也很高，不喜歡平凡的事物。雖然你有優(yōu)秀的惠業(yè)能力，但在人際關(guān)系方面不太成功，所以不適合管理的工作。
選B的人
你這一類型的人，對性方面有強(qiáng)烈的期待，但性機(jī)能衰退的現(xiàn)象也很顯著。你雖然精力不足，但是很喜歡尋求刺激的事物。你做事常半途而廢，也因此常常處在無法滿足的情緒低落狀態(tài)。
選C的人
這類型的人，不注重外表也不追求虛榮，具有將自己的想法表現(xiàn)在言行上的爽朗個(gè)性。你是屬于很關(guān)心金錢、在社會(huì)上很有出息的人。
選D的人
你是個(gè)容易受情緒支配、情感脆弱的人。你缺少獨(dú)立性，容易受到別人的影響。所以你的工作追求不強(qiáng)烈，一般只會(huì)聽命于別人的安排。
選E的人
平凡的事物并不能滿足你這一類型的人，你有很強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲，希望周圍的人都知道你的能力。你對上司及權(quán)威者有很強(qiáng)的抵抗心，很適合當(dāng)推銷員，但如果鬧別扭的話，卻是個(gè)難纏的人物。
選F的人
屬于不擅于表達(dá)自己情感的人。在日常生活中，一直都持有妥協(xié)的態(tài)度，即使碰到不高興的事也都忍了下來。雖然你一生不太能出人頭地，最多只能當(dāng)上主管，但是你認(rèn)真的工作態(tài)度，非常受到賞識。
選G的人
你是個(gè)判斷及行動(dòng)皆合乎常識的人。你容易排斥冒險(xiǎn)或作大膽的事情。由于你在生活工作中很重視人際關(guān)系，所以頗受他人的信賴。(完)
職場禮儀心理測試題目(三)
測試題目：當(dāng)你熬通宵把一份方案做好，提交給上司時(shí)卻被批評得一文不值，你會(huì)咋辦?
A.自認(rèn)倒霉
B.以后再也不會(huì)這么努力工作了
C.尋問清楚問題所在
D.認(rèn)真地反省自己
職場禮儀心理測試題目結(jié)果分析
A.自認(rèn)倒霉
沒意識接觸上司。職場中，上司是關(guān)系到你前途命運(yùn)的重要人物，這個(gè)人既可以讓你工作起來得心應(yīng)手，也可以使你舉步維艱。即使你是千里馬也不要死等伯樂來發(fā)現(xiàn)你，千里馬常有而伯樂不常有，主動(dòng)出擊抓住上司的目光才能抓住了上司的心。
B.以后再也不會(huì)這么努力工作了
缺乏集體意識。職場上孤膽英雄的時(shí)代已經(jīng)過去，個(gè)人的作用在下降，群體的作用在上升，工作的每個(gè)部門都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的出色不算厲害，若能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都跟著你動(dòng)起來才厲害，你在職場上應(yīng)該避免我行我素，有好的想法、創(chuàng)意和大家分享。
C.尋問清楚問題所在
兼職讓你分心。兼職既能把一個(gè)人的特長發(fā)揮到極至，又能最大限度地創(chuàng)收，所以當(dāng)有機(jī)會(huì)時(shí)你會(huì)毫不猶豫地選擇兼職，但是人的精力畢竟是有限的，不要因?yàn)榈土募媛氉屇阍诠ぷ魃鲜ゾ?，到時(shí)候就得不償失。
D.認(rèn)真地反省自己
說話沒譜。禍從口出，在職場上會(huì)有各種黑心人，也會(huì)遇到一些不好的事情。對于深思熟慮的事情，你可以聰明地表現(xiàn)自己的見解;對于那些突發(fā)、自己拿捏不準(zhǔn)的事情，不要輕易表態(tài)，免得成為別人眼中的槍口。(完)
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