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財務(wù)人員性格測試題

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財務(wù)人員性格測試題

  現(xiàn)在有許多性格測試和問題來幫助人們決定,最適合自己的工作是什么。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于財務(wù)人員性格測試題的資料,希望大家喜歡。

  財務(wù)人員性格測試題篇一

  測試題目:等紅綠燈的時候,你習(xí)慣干些什么?

  A:隨便打量周圍的人

  B:玩手機(jī)

  C:看著紅綠燈

  D:玩弄手指

  性格測試結(jié)果分析

  選擇A:你有本事把別人氣得臉色鐵青,又啼笑皆非,孩子氣的你不管闖下什么大禍,別人總是會選擇原諒你,你的小奸小惡源自拒絕長大的堅持,耍賴成性的個性,放諸三海皆準(zhǔn)。

  選擇B:你常誤以為自己情深幾許,說穿了,只是動作緩慢、反應(yīng)遲鈍的無心插柳,你的小奸小惡在于你持之以恒的虛偽做作,連翻臉無情、喜新厭舊都能表現(xiàn)出迫不得已的假象,被大灌迷湯的人,還真以為你為環(huán)境所逼只有忍痛割愛。

  選擇C:你總是能把別人家的閑事記得一清二楚,隨時轉(zhuǎn)換成口頭傳播的良好素材,同時將自己做過的蠢事一次出清,就當(dāng)從來不曾發(fā)生過。自私有理的你,最擅長選擇性失憶,以便推卸責(zé)任時振振有詞,除非有人肯發(fā)揮道德勇氣,把你丟到門外,一定會大快人心。

  選擇D:你積極拉攏感情, 情比姐妹深的笑容不過是培養(yǎng)代罪羔羊的手段,善用人性是你高人一等的犯罪手法。有關(guān)于感情事件的顛倒是非,應(yīng)該是無人能出其右,你是受害者,但也是主使者,只不過此人的片面說詞總是朝對自己有利的方向。

  財務(wù)人員性格測試題篇二

  測試題:好不容易熬到年底,發(fā)年終獎了,你可能會喝點什么酒來慶祝一下?

  A 在家品紅酒

  B 去餐廳喝果酒

  C 在大排檔喝啤酒

  D 和朋友在家喝瓶裝雞尾酒

  E 酒吧喝現(xiàn)調(diào)雞尾酒

  性格測試結(jié)果分析

  A、你明白這樣一個道理,從平凡到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越,不管在那個崗位都能體現(xiàn)出來,難在于學(xué)習(xí)。而對你來說,學(xué)習(xí)不難,最難的在于堅持。如果你不學(xué)習(xí)你即使一時難走在前面,但很快會被人家趕上超越,永遠(yuǎn)不能獲得成功。并且,所有的成功人士利用數(shù)年的時間磨煉他們的技藝,而倘若你想在短時間就成功,恐怕即使成功了,也只是一時的,永遠(yuǎn)也達(dá)不到卓越地步。堅持地學(xué)習(xí)才是走向卓越的正確道路。

  B、其實你也不是一個沒有激情的人,但是更多的時候,你想是懶懶的不想動,覺得現(xiàn)在這樣也挺好呀。一個人之所以平凡,是因為安于平凡,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。平時遇到困難就找借口,敷衍了事。你也差不多會是這樣的,那么,你如何從平凡走向卓越呢?首先你要積極端正態(tài)度,從點滴小事做起,在平凡的崗位上一步步做出不平凡的業(yè)績。態(tài)度都不端正,沒有想成為卓越人士的欲望,你會卓越才怪。

  C、想要走向卓越,對你來說,首先要敬業(yè),也要專業(yè)。敬業(yè)就是敬重自己的專業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情,要做到干一行、愛一行、專一行。如果你連自己的工作都不喜歡,你怎么在這一行里做得出色?你的性格是一個善變的類型,如果一份工作讓你做久了,你就會覺得無趣無聊,麻木不仁,一心想著跳槽,這樣的你是不可能會卓越的。想脫掉平凡,首先改變你對自己的縱容開始。

  D、你不是一個注重細(xì)節(jié)的人,你有時候甚至?xí)X得,沒必要注重這些細(xì)節(jié)吧。殊不知,這是你的死穴,也是制約你從平凡走向卓越的短板。細(xì)節(jié)是一種工作態(tài)度,細(xì)節(jié)的心就是心態(tài)的臉,心態(tài)變了,細(xì)節(jié)也就溜了。不管什么事,忽略了細(xì)節(jié),都會給工作造成不同程度的影響或損失。所以說,細(xì)節(jié)決定成敗。而倘若你從現(xiàn)在起,注重細(xì)節(jié),每天積累起來,最后你變得卓越起來,不是夢。

  E、說實話,你也是不想平凡的人,但是有時候你會有一些清高,你覺得身邊的人大多是傻X,簡直沒必要與之聯(lián)系。但其實,這正是讓你一直清高著,卻無法卓越的原因。與他人保持聯(lián)系。如果你在與人接觸方面多花了一點功夫,你一定會收益匪淺。如果把精力放在建立可靠的人際關(guān)系上,關(guān)注如何能夠幫助別人而不是僅僅關(guān)心別人幫助自己的話,你很快就會掌握其中的竅門,走向成功的。(完)

  財務(wù)人員性格測試題篇三

  測試題:

  1. 你做事比較有邏輯嗎?

  是的→2

  不是→3

  不確定→4

  2. 你是個韓劇迷嗎?

  是的→4

  不是→3

  不確定→5

  3. 有的時候會暴飲暴食嗎?

  是的→5

  不是→6

  不確定→4

  4. 你的發(fā)型已經(jīng)很久都沒有變過了嗎?

  不是→5

  超過一年→6

  超過兩年→7

  5. 在路上遇到乞討的人,你會?

  慷慨解囊→8

  不會可憐那些人的→7

  看心情→6

  6. 午餐的時候,同事把你飯盒中最好吃的菜拿走時,你會?

  也從他餐盒里拿自己想要的→7

  從他餐盒里拿他最愛的→8

  算了→A

  7. 如果你是新員工,還不熟悉同事和業(yè)務(wù)時,你會?

  請教同事→9

  自己慢慢摸索→8

  無所謂,時間久了自然會→10

  8. 剛到公司上班,你會表現(xiàn)的?

  勤勞→9

  不好惹→A

  不會有什么特殊表現(xiàn)→B

  9. 掙錢對你而言意味著什么?

  提高生活品質(zhì)→D

  對愛的人負(fù)責(zé)→C

  滿足自己虛榮心→A

  10. 你比較喜歡住在哪里?

  湖邊→C

  郊區(qū)→D

  鬧市區(qū)→B

  性格測試結(jié)果分析

  A. 你給人的感覺一直都挺溫厚的,特別是對朋友和家人,能耐心的傾聽??墒窃诼殘錾?,你過于強(qiáng)烈的自我意識就會表現(xiàn)的很明顯。你的確會親自調(diào)查研究,也有充分的理由相信自己的觀點就是對的,所以,只要有人提出反對的意見,哪怕是委婉的表達(dá),你也會毫不掩飾的黑臉,明顯的不爽。

  B.你坦白,直率,真情流露的就像孩子一樣,根本就不屑于為了維持一個和諧的氛圍就強(qiáng)顏歡笑的戴面具,在職場上,你的這一點就更加突出了。你有什么就說什么,就算是對著老板和上司,有不滿的話照樣黑臉,為此你遭受了太多沖動的懲罰。

  C. 有著極端個性的你,在職場上其實很有成為強(qiáng)者的潛力,不管多大的阻力都能堅持,不管多強(qiáng)的對手都敢挑戰(zhàn)。只是遇到意見分歧,或是對自己不利的流言蜚語時,你的臉黑的比誰都要快。一旦臉色不好了,不管多親密的人說的話都不會聽,一定要等不爽的情緒發(fā)泄完了,才聽得進(jìn)道理。

  D. 用心生活,認(rèn)真工作,你總的來說是一個很有責(zé)任感的人,只是,在工作上,你太過嚴(yán)肅,甚至還有一點古板,條條框框定的太細(xì),只要一起共事的人有一點沒有按規(guī)章辦事,黑臉起來就會冷了全場的氣氛,而且短時間內(nèi)是不會好轉(zhuǎn)了。你對自己的要求很高,在工作上也就會給周圍的同事帶來一種無形的壓力。(完)

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