國際職業(yè)測試題(2)
選擇C：你是一個愿意對自己負責任的人，因此也容易受到別人的尊重和肯定。你積極進取、謹慎自持的特質，在團隊中更是起到領導的作用。與人相處上也很有自己的一套方式，更讓你在職場上成為同儕之中的佼佼者，以及老板眼中的可造之材，建議你只要穩(wěn)健前進肯定會得到老板給的更多機會，好好把握，好好去實行必能成功。
選擇D：你努力向上的精神、隨和樂觀的態(tài)度，一直都為人所津津樂道。所以，將你這樣的人放在團隊中絕對是一個能夠帶動氣氛的人。也許未必能在一開始引人注目，但只要經過一段時間的表現，必能得到如雷的掌聲，畢竟，你并不是只有好的態(tài)度，你還是存有真正的實力的。屬于路遙知馬力的類型。所以，建議你別因一時無法得到賞識便氣餒，只要堅持不懈便可獲得成功。
國際職業(yè)測試題篇二
1、你是單身嗎?
是
不是
2、一般情況下你下班就直接回家嗎?
是
不是
3、有機會你喜歡和眾多好友一起過周末嗎?
喜歡
不喜歡
4、在工作的時候你幾乎沒有閑暇時間胡思亂想嗎?
是
不是
5、你是那種三天兩頭換工作的人嗎?
是
不是
6、你工作的最大動力是什么?
自己未來更好
家庭生活更好
7、忙碌的工作生活你是否經常有想休息的念頭?
是
否
8、以下兩種工作你覺得你比較偏向于哪一種?
坐辦公室工資少卻穩(wěn)定的文職
風吹日曬工資多卻不穩(wěn)定的銷售
9、你覺得失業(yè)后你一般能休息多長時間再繼續(xù)就業(yè)?
看情況
完全待不住
10、休息時間你最喜歡做什么事?
宅家
外出
職業(yè)測試結果分析
答案A(得到6個A以上)
職場慢下來的方式是：多給自己留一點時間
匆忙的你上班時間已經夠忙碌了，你還有時間想著其他的事情。一周的時間你幾乎沒有自己獨立的時間去思考你的工作，反思你的匆忙。這可能是你心智還不夠成熟的一種表現，你的匆忙也有大部分時間浪費在頻繁的換工作上，要知道工作并不是做多了才有經驗，而是能夠從一份工作中能夠學到多少東西。只有多給自己做做一點思想工作，好好的思考一下自己將要走的工作方向，才能夠讓你匆忙的職場穩(wěn)定下來，慢下節(jié)奏!
答案B(得到得到4個A以上)
職場慢下來的方式是：多找有經驗的長輩溝通
忙碌的職場生涯上，你還是屬于比較急于求成的人。但是，職場上最忌諱的就是這一點。很多時候，就是因為我們焦躁的心才會導致自己因此而判斷錯了方向，誤入歧途?！ 〉?，你還是屬于比較吃苦耐勞的。雖然職場上的你很忙碌，但是你比較能夠苦中作樂，堅信“先苦后甜”的人生道理。至于，有些時候對匆忙的職場出現的迷茫情況，建議你多和有經驗的長輩溝通，相信他們會成為你成功道路上的重要導師。
答案C(得到2個A以上)
職場慢下來的方式是：多看一些心靈輔導的書籍
忙碌的職場生活對你來說還是比較充實的，你只是偶爾會覺得壓力達到了一定的界限，似乎難以喘氣。建議你休息時間應該多讀點心靈輔導的書，這樣能很好的緩解你的心里壓力?！ 《?，從中你也能學到不少的人生經驗。職場生活也許，并不如你想象當中的那么完美，但至少你能夠比較清楚的認識到自己想要的東西，能夠按照自己的計劃行事。
答案D(得到2個A以下)
職場慢下來的方式是：調整自己的前進腳步
匆忙的你已經習慣了忙碌的腳步，很多時候你想要慢下來的念頭都是出現在你身心比較脆弱的時候。但是，這種情況不多!因為，你完全是一個很清楚的明白成功總是需要大量的付出的?！ 《?，你完全沒有時間去考慮多余的事情，所以，也就避免了很多問題。但是，誰的內心不都一樣渴望節(jié)奏適度的生活。對于你，建議你稍微調整一下自己前進的急切腳步便可，因為它并不影響你的執(zhí)著。
國際職業(yè)測試題篇三
1、你的公司賞罰制度很分明嗎?
A、是的→7
B、不是→2
2、你的老板會主動幫助下屬完成工作嗎?
A、會→8
B、不會→3
3、你能看得出，你的老板壓力很大嗎?
A、是的→9
B、不是→4
4、你的工作能力其實并不出眾嗎?
A、是的→10
B、不會→5
5、你的老板十分注重自己的外表嗎?
A、是的→11
B、不是→6
6、你的老板很討厭職員在工作上耍小手段嗎?
A、是的→12
B、不是→7
7、你的所屬單位的年終獎金相較其他單位算是比較高的嗎?
A、是的→13
B、不是→8
8、你的老板會陪下屬一起加班嗎?
A、是的→14
B、不是→9
9、你的老板總是很匆忙還是很悠閑?
A、匆忙→15
B、悠閑→10
10、你有的時候說謊也能表情很自然嗎?
A、是的→16
B、不是→11
11、你老板的辦公室是整潔簡單還是豪華舒適?
A、豪華舒適→17
B、簡單整潔→12
12、你認為你的老板非常討厭敷衍趨勢的職員嗎?
A、是的→18
B、不是→13
13、你的老板做決定前喜歡征求下屬的意見嗎?
A、是的→A
B、不是→14
14、你的老板唱給下屬講人生道理嗎?
A、是的→B
B、不是→15
15、你的老板年齡超過了30歲嗎?
A、是的→C
B、不是→16
16、你的老板現在還無法叫出你的姓名嗎?
A、是的→D
B、不是→17
17、你的老板是十分要面子的人嗎?
A、是的→E
B、不是→18
18、你的老板不喜歡被別人奉承嗎?
A、是的→F
B、不是→19
19、你的老板會幫助公司里的哪種人?
A、優(yōu)秀上進的先進者→A
B、笨拙的新進職員→B
職業(yè)測試結果分析
A：你為了事業(yè)成為小三的可能性為零。
你的上司應該是那種比較重視員工的工作效率的人，在與員工的溝通中也顯得比較謹慎認真。你應該是不會選擇當小三這條捷徑。因為，你更愿意努力用自己的汗水來贏得上司的賞識。所以，你總是非常的花心思在工作上，即使再大的壓力你也會扛過去。因為，你把老板的成功當成知己的榜樣，只想做工作上的女強人，而不是當小三的花瓶，老板自然也就會注意到工作出色的你并給與你機會發(fā)展。
B：你很有可能為了事業(yè)成為小三。如
果你的老板是個熱情浮夸的人，他們斷然會喜歡與外表上有優(yōu)勢的或者行為上有些曖昧的女職工一些不明的暗示。這樣為了事業(yè)你也愿意豁出去，自然的拉近你們之間的距離，謙虛的請求幫助，與他一起完成未完的工作，很快你的小三之路就上軌道了。你也就能獲得更好的發(fā)展舞臺和機會。所以，你是個有計劃聰明的小三。
C：你為事業(yè)當小三的可能性不大。
你的老板可能不太喜歡與員工做過多的除工作外的一些事情，對于阿諛奉承這樣的小手段更是難以逃脫老板的法眼，他們肯定不會喜歡這樣的員工。你還是老老實實，本本分分的做好分內工作，即使工作的突破性不大，也能保持穩(wěn)定。
D：你為事業(yè)當小三的可能性極小。
一向老實本分的你一直兢兢業(yè)業(yè)的堅守在自己的崗位上，而且，一路走來總是默默無聞的，你沒想過要做什么大的事業(yè)，更沒有什么宏大的理想，更別提野心。所以，老板即使不認識你，甚至對你完全沒印象也很有可能。不過你也覺得無所謂。
E：你為事業(yè)當小三的可能性頗大。
你覺得在這個現實的社會只有走捷徑才是最可靠的，為了吸引老板的注意，你首先肯定的花心思在外表上的改變。因為，你想要老板第一眼就能記住你這個人。然而，迷人的外表是最快的方法。只有先讓老板對自己有深刻的印象，才能獲得更多的機會來靠近對方。
F：你為事業(yè)成為小三拿的可能性很小。
面對優(yōu)秀的老板，眾多職員也和你一樣想要走捷徑?？墒菍τ趩T工的爭奇斗艷，你的老板都已經司空見慣。哪個都比你優(yōu)秀，你自己沒自信，老板肯定對你不感興趣。除非，哪天你的老板對你這種平凡的人物感興趣了，那你是不是能抵擋住誘惑就難說了。
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