職業(yè)測試問卷
雖然從事各種各樣的工作，都能從工作中看出一個人的工作特點。但是一份靈活性強的工作，是最能反應(yīng)一個人的工作習(xí)慣。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于職業(yè)測試問卷的資料，希望大家喜歡。
職業(yè)測試問卷篇一
測試情景：假設(shè)你是一位男性新聞記者，想訪問一些路人對我家晨晨戀愛結(jié)婚的看法。你已經(jīng)訪問過好幾個人了，可是他們的回答千篇一律都是“好羨慕!”，“我祝他們幸福。”，“太好了!”這種一般平常的答案，了無新意，你希望能訪問到一些別出心裁的回答。到底要訪問什么樣的人，才會有比較特殊的答案出現(xiàn)呢?
測試題目：基于這種需求，你會把麥克風(fēng)伸到誰面前訪問他的意見?
A：把麥克風(fēng)伸向異性
B：把麥克風(fēng)伸向同性
C：把麥克風(fēng)伸向年紀較大的人
D：把麥克風(fēng)伸向年紀較輕的人
職業(yè)測試結(jié)果分析
選A的人
這種人會將工作恰如其分地完成，把整個的生活重心擺在玩耍上，屬于游戲人生型。能將“工作是工作，生活是生活”劃分清楚，可是大部分的人在現(xiàn)實生活中卻往往分不清兩者的界限。
選B的人
你對工作的意識相當(dāng)強烈，對異性的關(guān)心度比較微弱，屬于工作狂的人。工作與個人隱私間的界限相當(dāng)模糊，屬于與社會動態(tài)緊密相連型。
選C的人
對于有助于工作的知識有很高的求知欲，內(nèi)心有一股向困難挑戰(zhàn)的沖勁。而且，目標越大越是能夠點燃這種人心中旺盛的活力。
選D的人
把麥克風(fēng)伸向年輕者的人你很有現(xiàn)代感，能將工作與休閑劃分很一清二楚，這類型的人偶爾會對一些事物有很強烈的好奇心。(完)
職業(yè)測試問卷篇二
測試題目：如果你是電臺廣播行業(yè)的從業(yè)人員，你最想擔(dān)任的會是以下哪項職務(wù)?
A：主持人
B：音控人員
C：企劃制作人員
D：特別來賓或受訪人員
職業(yè)測試結(jié)果分析
選A的人
你也許沒有想到在工作上登峰造極，或許還自認是清心寡欲之輩，老板如果想要讓你在公司奮發(fā)工作，就要給你全力發(fā)揮的空間。你的決定不容別人染指，最聰明的方法，就是尊重你，而不是正面挑戰(zhàn)你，并不時給予激發(fā)你榮譽心的贊美，摸順了你的脾氣，你就會是公司的超級動力火車了。
選B的人
乍看之下，你也許不太起眼，是平庸之輩，但其實你期待能攀上最高點，飛上枝頭當(dāng)鳳凰，所做的一切，也是為了這個目標。如果你覺得所做的工作，能得到老板的肯定，那你會愿意加倍努力，但要是讓你發(fā)現(xiàn)升官加薪無望，或是公司沒前途，你可能也會二話不說，馬上就調(diào)頭走人，往其他軌道飛馳去，留都留不住呢。
選C的人
你期望老板能給予你充分的信任，使你做起事來不會綁手綁腳，更不用瞻前顧后，套句廣告詞，就是“沒有后顧之憂”，那你這輛動力火車，就會任勞任怨來加油上路，不用老板操心。你的圓融性絕對足夠，但是你不能忍受沒有品位的人來指揮你，那對你來說等同世界末日，所以有智慧的老板就是要給你信任，信任你辦事的能力和創(chuàng)意。
選D的人
你不屬于沖刺型健將。真正會賞識你的老板，就是不用給你過高的職銜，但是卻給你一把至高無上的尚方寶劍，使你不用在太多的限制下，就能在最恰當(dāng)?shù)臅r間出手，改善公司的不良狀況。你甚至不用親自出動，只要告知相關(guān)人士去執(zhí)行就可以了，所以，當(dāng)老板的智囊最適合你了。(完)
職業(yè)測試問卷篇三
職場中你會是怎樣的動物?測試開始：
1. 某天，你走進辦公室時發(fā)現(xiàn)有一位陌生人，你認為他是來找老總談工作的客人嗎?
是-3
不是-2
2. 同事要你幫忙完成一件有困難的事情，你會認為他是有意刁難你嗎?
是-6
不是-4
3.很少說話的兩個同事突然變得很親熱，你會覺得有“貓膩”嗎?
是-5
不是-8
4. 同事被上司單獨叫去談話，你認為上司是要批評他嗎?
是-11
不是-6
5.下班后從洗手間出來，你發(fā)現(xiàn)所有人都不在辦公室，你會繼續(xù)留下來加班嗎?
是-A
不是-9
6. 上司突然問起你正在負責(zé)的工作項目，你會不會認為他對你不夠信任?
是-7
不是-12
7. 公司來的新人都是你預(yù)想中的人嗎?
是-11
不是-9
8.你會留意辦公室的同事每天的心情變化嗎?
是-11
不是-12
9. 有個同事突然成為大家談話的焦點，你也會有意關(guān)注他嗎?
是-10
不是-11
10. 對于上司的“心腹”人物，你會重視他嗎?
是-12
不是-11
11. 進入一間新公司，你會先了解公司各方面的人際關(guān)系嗎?
是-B
不是-12
12. 你是不是很重視來到你辦公桌前的每一個人?
是-C
不是-D
職業(yè)測試結(jié)果分析
A型的你：一只膽小怕事的烏龜
很遺憾，你完全意識不到辦公室政治的危險。你是個追求安定、甘于現(xiàn)狀的人，反正你不渴望出人頭地，所以認為工作馬馬虎虎過得去就好。你對陌生事物有種天生的恐懼心理，上司一出現(xiàn)在辦公室，你就在心里祈禱“昨天的報告千萬別出錯，千萬別再找我干別的事!”你這樣畏畏縮縮的性格，上司和同事都不會把你當(dāng)“自己人”，所以你的職場生活也就得過且過吧。
B型的你：一只好打抱不平的山貓
盡管你對辦公室里的風(fēng)吹草動表現(xiàn)出了重視，但總難以正確分辨事情的本質(zhì)原因，容易被表面現(xiàn)象蒙蔽。你個性沖動，缺少冷靜的頭腦，經(jīng)常空有一腔熱忱卻好心辦了壞事。你思想單純，往往成為辦公室的“出頭”之人?？墒莿e忘了“槍打出頭鳥”的古訓(xùn)，如果你不想做無畏的犧牲，還是靜下心來，學(xué)會冷眼看職場吧!
C型的你：一只愛憎分明的鳳凰
你有敏銳的觀察力，又不乏理性的分析能力，百鳥群中，你便是獨具慧根的鳳凰。面對同樣一件工作，你總有最佳的處理方式，所以同事都喜歡向你討教“錦囊妙方”，你的好為人師也讓你有良好的人際基礎(chǔ)。只可惜生性清高的你，不愿意做違心之事，并常因此和上司起沖突，這也是優(yōu)秀的人在職場發(fā)展得不如意的根本原因。
D型的你：一只外干中強的刺猬
在你和善親切的外表下，可是藏著一顆永不滿足的狂野之心哦。你天資聰穎，能夠洞察同事的內(nèi)心和揣摩上司的意圖，屬于辦公室“大師級”人物。你冷靜理智又不失熱情，總是不動聲色地替同事解決工作困難，所以你獲得很多好評。別看你表面上一副與世無爭的親和，其實你很清楚自己要的是什么，以及為了目標該犧牲什么或爭取什么。于悠哉游哉的工作態(tài)度中螺旋式上升，你這只敏感的刺猬，可以說是“殺人于無形”啊!(完)
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