山東青島海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策最新
山東青島海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策最新
青島為了留住海歸他們有什么創(chuàng)業(yè)政策呢？青島最新的海歸創(chuàng)業(yè)政策有哪些？下面學(xué)習(xí)啦小編整理了山東青島海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策分享給大家，歡迎閱讀！
山東青島海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
“__”專家27名，“泰山學(xué)者”海外特聘專家8名，海外歸國留學(xué)人員170名，留學(xué)人員企業(yè)80家，這是中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園自2012年 8月國家人社部批準(zhǔn)，2014年5月在青島高新區(qū)正式揭牌以來，在不到3年的時(shí)間里快速發(fā)展的真實(shí)寫照。派克森光電、融智生物、北電能源、若貝電子等由海外留學(xué)人員回國創(chuàng)立的知名企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為高新區(qū)乃至青島市自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升的重要力量。中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園正朝著高水平、有特色的國家級示范性留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園加速邁進(jìn)。
凝聚政策合力，引領(lǐng)海歸人才加速聚集
劉敬權(quán)教授，澳大利亞新南威爾士大學(xué)博士，“泰山學(xué)者”海外特聘專家，2014年在高新區(qū)創(chuàng)建了“青島華高能源科技有限公司”并在當(dāng)年獲評“青島人才特區(qū)”一類人才項(xiàng)目，獲得創(chuàng)業(yè)扶持資金300萬元。劉教授說，這筆扶持資金對公司的發(fā)展意義重大，讓自己可以在項(xiàng)目發(fā)展的初期將更多的精力投入到技術(shù)研發(fā)和市場合作中，而不用為找錢融資發(fā)愁，在這300萬資金的撬動支持下，公司具備世界領(lǐng)先水平的石墨烯規(guī)?；a(chǎn)線已經(jīng)開始調(diào)試，即將投入正式使用。
劉教授只是在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)獲得政策扶持的眾多海歸人才中的一個(gè)縮影。在高新區(qū)大力實(shí)施“產(chǎn)城一體、創(chuàng)新驅(qū)動、人才先導(dǎo)、金融助推、全球鏈接”五位一體發(fā)展戰(zhàn)略，打造全市“三創(chuàng)”行動戰(zhàn)略主戰(zhàn)場的大背景下，青島留創(chuàng)園堅(jiān)持“政策引人才、平臺聚人才、產(chǎn)業(yè)興人才、環(huán)境留人才”的總體思路，積極發(fā)揮高新區(qū)作為青島“人才特區(qū)”的政策優(yōu)勢，同時(shí)整合產(chǎn)業(yè)、科技、金融、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面政策，努力打造集聚高端海歸人才的“政策洼地”。
在人才政策方面，制定了鼓勵(lì)留學(xué)回國人才干事創(chuàng)業(yè)的若干意見和辦法，先后出臺了《青島“人才特區(qū)”建設(shè)實(shí)施辦法》、《支持“__”專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法》、《中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《青島藍(lán)色人才港管理辦法》、《青島高新區(qū)人才公寓實(shí)施辦法》等一系列政策文件。每年設(shè)立億元青島 “人才特區(qū)”專項(xiàng)資金，給予單個(gè)人才項(xiàng)目最高5000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持，給予“__”專家創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100萬元的扶持資金。給予優(yōu)秀留創(chuàng)企業(yè)5-20萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。先后被授予國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家“_”青島創(chuàng)業(yè)基地、山東省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等榮譽(yù)稱號，為留學(xué)人員營造了優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。自2012年以來，青島留創(chuàng)園共有23名海歸人才獲評“特區(qū)創(chuàng)業(yè)人才”，獲得政策性扶持資金5500萬元;有15名海歸人才獲得市級以上各類人才扶持資金5934萬元。
在產(chǎn)業(yè)政策方面，高新區(qū)確立了以“藍(lán)色、高端、新興”為目標(biāo)的“1+5”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。出臺了《青島高新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新示范工程行動方案》等產(chǎn)業(yè)政策，以突出發(fā)展科技服務(wù)業(yè)為支撐，加快壯大軟件與信息技術(shù)、高端智能制造、藍(lán)色生物醫(yī)藥、海工裝備研發(fā)、節(jié)能技術(shù)與新材料等五個(gè)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的重點(diǎn)項(xiàng)目，按照其購置研發(fā)、中試、生產(chǎn)、測試設(shè)備等投資額度給予最高1000萬元的資金支持。對技術(shù)改造和創(chuàng)新項(xiàng)目，按照項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資額給予最高1000萬元的資金支持。對征地建設(shè)的重大項(xiàng)目，按照其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)給予最高1000萬元的資金支持。對于年銷售收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，給予最高300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
在科技政策方面，對獲得國家、省、市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心等認(rèn)定的企業(yè)，分別給予200萬元、100萬元、50萬元資助;對獲得國家、市級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)稱號的企業(yè)，分別給予50萬元、20萬元資助;對新批準(zhǔn)設(shè)立的各級企業(yè)博士后科研工作站、院士工作站、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國際科技合作示范基地等以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)構(gòu)，給予不超過100萬元資助。對首次獲得認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì);對獲得市級以上創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
在金融政策方面，制定出臺了全省首部鼓勵(lì)創(chuàng)投基金發(fā)展政策意見，在全市率先設(shè)立不以盈利為目的政策性創(chuàng)投引導(dǎo)基金，總規(guī)?，F(xiàn)已達(dá)2.9億元，并發(fā)起設(shè)立4支總規(guī)模均過億元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，帶動社會資本近7億元。設(shè)立科技金融創(chuàng)新發(fā)展資金，對新三板掛牌補(bǔ)助150萬元，四板補(bǔ)助50萬元，對企業(yè)股改予以一定補(bǔ)貼，為企業(yè)直接融資創(chuàng)造便利條件。會同招商局集團(tuán)共建青島基金谷，爭取合伙制基金企業(yè)個(gè)人所得稅率按20%在全市先行先試，對新設(shè)立的基金機(jī)構(gòu)及其管理團(tuán)隊(duì)按其區(qū)域財(cái)稅貢獻(xiàn)給予一定補(bǔ)助，著力打造以股權(quán)投資為主的青島基金園區(qū)。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策方面，對新認(rèn)定的各級創(chuàng)業(yè)苗圃、科技企業(yè)孵化器、科技企業(yè)加速器、眾創(chuàng)空間等科技孵化載體，按認(rèn)定級別給予20萬元-50萬元的獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)施“藍(lán)貝創(chuàng)客計(jì)劃”。根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段，分別開展“青蘋果計(jì)劃”、“紅蘋果計(jì)劃”、“金蘋果計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)征集活動，分別一次性給予每家入選企業(yè)不超過20萬元、30萬元、 50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。對在國內(nèi)主板、中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行股票和境外上市的企業(yè)，給予企業(yè)最高不超過300萬元的補(bǔ)助。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐政府設(shè)立的孵化載體辦公，單個(gè)企業(yè)辦公面積在200平方米以下的，原則上3年內(nèi)辦公場地或者工位租金、寬帶接入及使用費(fèi)用全免。
青島歸國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策解析
1、市政府在高科技工業(yè)園內(nèi)為留學(xué)回國人員建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。凡來青島投資、創(chuàng)辦企業(yè)或從事高新技術(shù)研究的回國留學(xué)人員，經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)有關(guān)的優(yōu)惠政策。
2、事業(yè)單位聘用來青工作的留學(xué)回國人員不受編制數(shù)額限制。其中，單位的經(jīng)費(fèi)來源系由市或區(qū)(市)財(cái)政撥款的，經(jīng)編制部門和同級財(cái)政部門同意后，財(cái)政部門相應(yīng)增加經(jīng)費(fèi)。
3、來青工作的留學(xué)回國人員，來青后的工作時(shí)間與出國前的工作時(shí)間合并計(jì)算工齡，獲得碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員在國外留學(xué)的時(shí)間年限也計(jì)算在工齡內(nèi)。
4、在青島定居工作的本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀留學(xué)回國人員及其隨遷配偶、子女或國內(nèi)隨調(diào)、隨遷的配偶和未成年子女免繳城市增容費(fèi)。其子女上中、小學(xué)或入托的，有關(guān)部門應(yīng)按照規(guī)定優(yōu)先給予辦理入校、園手續(xù)。到五市和嶗山、城陽、黃島三區(qū)工作，在市內(nèi)四區(qū)有固定住房的留學(xué)回國人員，戶口可落入青島市區(qū)。
5、留學(xué)人員在國外獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的，來青工作后，由用人單位一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)2000、4000、6000元人民幣，工資待遇根據(jù)其工作的崗位或擔(dān)任的職務(wù)確定(對尚未安排職務(wù)的博士或碩士，其工資待遇可分別暫按副高級職稱或中級職稱待遇對待)。對工作成績突出的，單位可每月發(fā)給40元、80元、100元的生活補(bǔ)貼。
6、聘用留學(xué)回國人員的單位，應(yīng)為其解決住房，其中獲碩士以上學(xué)位的人員，住房不應(yīng)少于兩室一廳。暫無住房的，可向青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、青島市留學(xué)人員工作站或青島市專家公寓申請租住留學(xué)人員周轉(zhuǎn)房，租金僅以房屋折舊費(fèi)、修繕費(fèi)和管理費(fèi)等三項(xiàng)計(jì)收。
7、對帶有投資項(xiàng)目或有重大開發(fā)價(jià)值科技項(xiàng)目來青定居工作的留學(xué)回國人員，依據(jù)對其貢獻(xiàn)大小的評估或預(yù)測，由用人單位一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)一至三萬元人民幣。
8、對從事高新技術(shù)研究、開發(fā)的，用人單位為其建立相應(yīng)的試驗(yàn)室，配備科研設(shè)備和提供相應(yīng)的研究經(jīng)費(fèi)。研究的項(xiàng)目屬于我市科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目或具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，由市科委、市計(jì)委、市經(jīng)委給予優(yōu)先安排。
9、已獲得外國永久居留權(quán)的出國留學(xué)人員來青島長期工作或永久定居的，對其在合理數(shù)量范圍內(nèi)的自用安家物品準(zhǔn)予免稅進(jìn)口，其中家用電器等耐用消費(fèi)品每種限帶一件。出國留學(xué)人員用現(xiàn)匯購買自用的國產(chǎn)小汽車視同免稅進(jìn)口。
10、對學(xué)有所長的優(yōu)秀留學(xué)回國人員，其家屬因陪讀被原單位按離職、除名處理的，出國前是我市人員，根據(jù)本人意愿可回原單位工作或自行聯(lián)系工作(原單位應(yīng)積極配合辦理有關(guān)恢復(fù)工作或調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù));是外省、市人員，由接受出國留學(xué)人員的單位安排工作，或由市人事部門推薦工作。
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