30歲創(chuàng)業(yè)還是找工作

　　張愛玲說：“成名要趁早。”當(dāng)你站在二十幾歲的尾巴上，當(dāng)身邊又一位朋友宣布結(jié)束自己的職業(yè)生涯，開始創(chuàng)業(yè)了。你是否內(nèi)心也開始焦慮，是否開始夜不能寐，是否心里的那顆創(chuàng)業(yè)的心亦開始蠢蠢欲動?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的30歲創(chuàng)業(yè)還是找工作相關(guān)文章。

　　30歲創(chuàng)業(yè)還是找工作

　　我30歲了，是做管理工作還是自己創(chuàng)業(yè)呢? 經(jīng)驗(yàn)者談

　　其實(shí)創(chuàng)業(yè)是一個很艱難的過程，心態(tài)是最重要的。但是我認(rèn)為只要你想做，用心來做，沒有做不成的事業(yè)。我的情況跟你差不多，也許我還不如你呢。但是我堅持過來了，產(chǎn)品不熟悉可以學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)上宣傳這塊，你得堅持，多學(xué)習(xí)，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)。阿里是個不錯的平臺。你的問題很多人都會遇到，只看你能不能堅持的學(xué)習(xí)，努力做下去，好多地方我也做的不太好，但是我從來沒放棄。希望你也能做好!

　　0歲是有思想有激情有精力的時候，做什么都行。保持良好的心態(tài)，用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)問題然后想辦法解決問題，不一定都要自己解決，可以請求別人幫忙，包括網(wǎng)上;有目標(biāo)有信念，精神不倒一定會有辦法的。很多東西是需要積累的，一氣呵成的事不多，時間往往會給你答案的?？礈?zhǔn)了，千萬別放棄!

　　職場中“29歲現(xiàn)象”

　　“三十而立”的古訓(xùn)讓現(xiàn)代職場中許多29歲的男人出現(xiàn)惶恐，表現(xiàn)在看書、學(xué)習(xí)注意力不集中;對外界事物的興趣忽高忽低;設(shè)定的工作目標(biāo)或高不可攀或放棄追求;對下屬或要求過分或聽之任之，對親友不耐煩，對團(tuán)隊尤其是對上級經(jīng)常抱怨牢騷，對待批評建議經(jīng)常沒有耐性甚至反應(yīng)過分激烈，老虎屁股摸不得;

　　經(jīng)常比過去，講排場慕虛榮，對自己過去的同學(xué)朋友羞于提起現(xiàn)在的職位或收入，內(nèi)心經(jīng)常將自己與認(rèn)識不認(rèn)識的佼佼者做不切實(shí)際的攀比，攀比之后往往自慚形穢、自怨自艾、自我放逐，嚴(yán)重者陷入重度抑郁癥;生活沒情趣、工作無效率，經(jīng)常是心里著急行動卻無力無效，就像人們夢中經(jīng)常遇到的緊急情況：想跑邁不開腿，向動動不了，想說張不開嘴，人際關(guān)系不是冷漠就是緊張。

　　沈志華在這個中型企業(yè)已經(jīng)工作五六個年頭了，朝九晚五的生活，不但工作初期的新鮮感早就消失得無影無蹤，而且遭遇到職場天花板：工作了這么久，公司該漲的薪水也漲了，該提拔的職位也提拔了，基本上，薪水和職位都已經(jīng)沒有什么上升的空間了。

　　二十出頭那會，沈志華知道是打基礎(chǔ)的時候，要想今后有成就，現(xiàn)在就要多付出，因而心態(tài)較平和，也有一定的耐心;可是，隨著年齡的增大，自己的心智非但沒有成 熟，反而越來越急躁了。眼看自己的夢想和追求的結(jié)果沒能達(dá)到社會上講得“立業(yè)”的期望和標(biāo)準(zhǔn)，沈志華漸漸覺得自己對父母不好交待，不好意思見同學(xué)朋友，自 己無法面對，自己給自己制造很多無形的壓力，而且越來越大。

　　倦怠和迷惘，成為“29歲現(xiàn)象”里的男人們的普遍心理。作為職業(yè)人，他們被企業(yè)按照職業(yè)、職位的標(biāo)準(zhǔn)來要求，也得到了相應(yīng)的作為企業(yè)人的報酬。但作為一個社會人，這些報酬并不能保障他們的未來。員工在企業(yè)的任職結(jié)束，也意味著這次交易的結(jié)束。從此，企業(yè)就不再對這個員工的未來負(fù)責(zé)了。但是員工卻不能就此停止努力，他需要去尋找新的工作機(jī)會或者創(chuàng)業(yè)機(jī)會，需要為自己的未來負(fù)責(zé)。

　　保障制度的缺失，使得作為職業(yè)人的男人產(chǎn)生焦慮與倦怠情緒的根源。職場的倦怠，是因?yàn)檫@些人實(shí)在看不清楚職業(yè)的未來。因?yàn)閷Υ蠖鄶?shù)人而言，今日的努力只是在為公司付出，充其量是“鍛煉了自己”，但這種鍛煉如果不能成為行業(yè)頂尖，事實(shí)上對未來的益處也是有限的。

　　在外企工作的職業(yè)人碰到了天花板，然后去了內(nèi)企延續(xù)職業(yè)生涯，但在內(nèi)企的人又能如何?微薄的薪水，朝不保夕的工作，盡管今天被稱為經(jīng)理或者別的什么頭銜，但這一切僅僅是因?yàn)橛兄环莼蛟S不那么美好的工作而已。

　　既然職業(yè)不是未來的保障，一個具有長久考量的職業(yè)人就會不得不自己去尋找保障。中國東部發(fā)達(dá)地區(qū)是一個創(chuàng)業(yè)人數(shù)很多的地區(qū)，這固然和機(jī)會多有關(guān)系.一個人命中如果無財,想發(fā)大財也難.但深層次上，恐怕是他們更需要的是通過創(chuàng)業(yè)來為自己的“而立”和未來的保障做設(shè)計。

　　但是不是一遇到瓶頸時期就得逃離職場，選擇去創(chuàng)業(yè)呢?是不是選擇創(chuàng)業(yè)就能讓前途一片光明呢?不管做什么，盲目地去做，不加分析地去做，結(jié)果必定是失敗居多。不妨先分析一下為什么自己成為“29歲現(xiàn)象”里的一分子吧。

　　29歲現(xiàn)象較為普遍，對于不少已經(jīng)成功或者尚未成功的人士可能在職場經(jīng)歷中都會遇到，只有少數(shù)一帆風(fēng)順的人，可能較少面對這個問題。內(nèi)因是沒有足夠地反省自己，內(nèi)在潛能沒有充分地釋放出來，外因則與自己所選擇的行業(yè)、工作單位和工作部門等不適合自己有關(guān)。

　　對 于29歲現(xiàn)象，應(yīng)該首先反省自己，看是不是找到了喜歡的工作，如果沒有，就很難投入地去工作，更不會在本職崗位上發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)出佳績。其次要從 周圍的環(huán)境尋找原因，看自己的風(fēng)格是否與上司相符合等。不管怎樣，29歲對于一個人一生來講只是開始不久，還有許多機(jī)會，只要放平心態(tài)，找準(zhǔn)原因，對癥下 藥就會成功。機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人。

　　二十幾歲的男人，一定得保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，腳踏實(shí)地工作，積累經(jīng)驗(yàn)，做 到能夠自食其力，承擔(dān)一定的家庭責(zé)任;了解自身能力、經(jīng)驗(yàn)和擅長，明白自己適合做什么，找準(zhǔn)自己的位置;有穩(wěn)定的收入，有較為確定的預(yù)期。對自身和周圍環(huán) 境徹底地了解，然后才能確定，到底是通過繼續(xù)做職業(yè)人還是通過自己創(chuàng)業(yè)來走出這個瓶頸時期。

　　30歲創(chuàng)業(yè)與打工，哪個風(fēng)險更大?

　　創(chuàng)業(yè)與打工，哪個風(fēng)險更大?許多人會想當(dāng)然地認(rèn)為，當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險更大啦。其實(shí)，創(chuàng)業(yè)與打工都有一定的風(fēng)險。很多說創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大的人，他實(shí)際僅僅是從金錢這個原始的角度來看待問題的，并沒有從整個人生不同發(fā)展階段的規(guī)劃來分析。因?yàn)槿松睦淼目鞓烦潭炔荒芎鲆?，?chuàng)業(yè)的人，是痛并快樂的，而打工的人則是快樂并痛著。

　　打 工人群壓力大不大?看看書架上最近賣得特別火的那些書的廣告詞就知道了：上班族的福音、減壓、舒緩精神疲勞、治療“辦公室綜合征”……再有，報紙雜志上， 諸如如某某公司的某某精英因工作壓力巨大，跳樓自殺之類的新聞并不鮮見。很有可能，上班族的壓力已經(jīng)超過了創(chuàng)業(yè)者的原始壓力。

　　打工者面臨的風(fēng)險和壓力是無處不在的。工作待遇低吧，自然是擔(dān)憂了今天擔(dān)憂明天;工作的薪水報酬較高呢，又擔(dān)心因?yàn)楣ぷ鞯氖д`而影響地位和待遇，原因就在于薪水是別人給的，所以心里總會有一種不踏實(shí)感。

　　這也是實(shí)際生活中很多收入較高的人選擇創(chuàng)業(yè)的心理因素之一，他們需要更大的心理釋放，需要更大程度去實(shí)現(xiàn)價值，所以對他們來說，創(chuàng)業(yè)更有樂趣，風(fēng)險因素則被這種樂趣帶來的熱情而擊敗下去，對他們來說創(chuàng)業(yè)風(fēng)險遠(yuǎn)沒有在公司占據(jù)高位時所具的風(fēng)險高。

　　而當(dāng)打工者失去工作之后，往往有一段時間的心理迷茫，自信心可能因此受損，對他尋找下一個工作帶來無法抹去的陰影。而這個結(jié)果對人生的影響是巨大的。

　　打工并非一本萬利，那創(chuàng)業(yè)又如何呢?創(chuàng)業(yè)需要好的項目和資金的支持。打工需要良好工作態(tài)度和豐富經(jīng)驗(yàn)。否則都可能會被淘汰出局。創(chuàng)業(yè)，可能會因?yàn)槟承┓矫娴?原因，導(dǎo)致虧損，這是創(chuàng)業(yè)者不愿意見到的，也是大多數(shù)人考慮到的主要風(fēng)險，然而，我們可以想到這樣經(jīng)歷過過程的人，失敗后他會怎樣做呢?

　　在實(shí)際生活中，創(chuàng)業(yè)虧損后，大多數(shù)人寧可接受教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從頭再來，而不愿意再去打工。這就說明，其實(shí)創(chuàng)業(yè)是得到了更多的價值性的東西，至少他還敢再來?？赡芩谝淮蝿?chuàng)業(yè)的時候，還不具備這么大的勇氣呢!

　　原“巨人”史玉柱創(chuàng)業(yè)可謂敗得傾家蕩產(chǎn)吧，但是他依然選擇創(chuàng)業(yè)，并且做得不錯。未經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?但是喜歡創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象說明，創(chuàng)業(yè)過程確實(shí)可以讓人們得到超出金錢范疇之外的東西。對他們而言創(chuàng)業(yè)的過程產(chǎn)生了樂趣，樂趣激發(fā)了熱情，熱情屏蔽了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，最終走向了成功。

　　打工好還是創(chuàng)業(yè)好?從某種程度上說，打工是在燃燒青春，當(dāng)生病、年老不能工作時，收入會減少，生活就會沒保障。創(chuàng)業(yè)不同，它是在建管道，為的是讓收入如自來水管道中的水一樣，不管什么時候，都能源源不斷的流進(jìn)來，并且惠及子孫后代，初期是辛苦的，后面是甜美。

　　創(chuàng)業(yè)和打工只是兩種生存狀態(tài)，如果要說風(fēng)險誰高誰低，那么就要因人而異，具體情況具體看待了。二十幾歲的男人，千萬不能創(chuàng)業(yè)者就是強(qiáng)人，打工者就是安逸之 人，而貿(mào)然地辭掉工作去創(chuàng)業(yè)?？纯茨阕陨淼那闆r吧。如果你打工會經(jīng)常挑槽，也許你更適合創(chuàng)業(yè);如果你可以穩(wěn)坐釣魚臺不挪地方，你也許更適合打工?？傊?，創(chuàng) 業(yè)和打工，風(fēng)險共存，而風(fēng)險因人而異。

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