殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點

　　就業(yè)示范能夠帶動當?shù)厝罕姷膭?chuàng)業(yè)熱情，尤其是殘疾人就業(yè)示范點，能夠讓更多殘疾人看到創(chuàng)業(yè)機會。以下是學習啦小編為大家整理的殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點相關文章。

　　貴州將啟動殘疾人就業(yè)工程 創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點

　　省政府辦公廳近日發(fā)布《貴州省殘疾人同步小康創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施方案》。今年起，貴州省將采取設立殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點等方式，加強殘疾人就業(yè)機會，提高殘疾人及其家庭收入，確保貴州殘疾人2020年與全省人民同步小康。

　　根據(jù)《方案》，今年起，我省全面啟動實施“殘疾人百點千戶萬人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，每年創(chuàng)建100個以上殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點，扶持1000戶以上殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)，新增殘疾人就業(yè)10000人以上。其中，每個縣(市、區(qū)、特區(qū))每年至少創(chuàng)建1個殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點，每個示范點解決殘疾人就業(yè)5人以上。

　　同時，為加強殘疾人就業(yè)機會，各區(qū)、縣、市將針對殘疾人特點和勞動力市場需求，開展殘疾人崗前培訓、定單培訓、定向培訓等各類個性化培訓，提高培訓就業(yè)率。

　　按照規(guī)劃，到2020年，全省將新增殘疾人就業(yè)10萬人，城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)率達到60%以上，城鎮(zhèn)就業(yè)殘疾人家庭人均可支配收入達到20000元以上，農(nóng)村就業(yè)殘疾人家庭人均可支配收入達到7000元以上。

　　“在自家竹林放養(yǎng)的烏雞肥美壯實，很搶手，不愁銷路。”4月5日，在龍巖市永定區(qū)西溪鄉(xiāng)肖地村，村民江選瓊正在自家的竹林里察看烏雞成長狀況，對于今年的養(yǎng)殖，江選瓊充滿了信心。

　　江選瓊是一名肢體殘疾人，在區(qū)殘聯(lián)的幫助下，去年，他開始學習養(yǎng)殖技術，學成以后，區(qū)殘聯(lián)給他送去100羽雞苗和5000元幫扶資金，今年，他還辦理了小額低息貸款，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模。

　　為讓殘疾人早日脫貧，永定區(qū)每年定期舉辦5期針對殘疾人的技能培訓，每期60人，并通過“土地入股”“資金入股”“就業(yè)安置”“福利補助”等措施全方位幫扶助殘，以“福樂種養(yǎng)基地”、示范戶為平臺，通過精準扶持，壯大殘疾人種養(yǎng)大戶，有效輻射帶動2000多名殘疾人成功創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，走上脫貧道路。

　　貴陽今年擬建12個殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范點

　　截至目前，貴陽市有28萬殘疾人，約占全市總人口的6.5%。去年，我市緊抓殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，全年新建10個殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范點，扶助100戶殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)，完成殘疾人職業(yè)培訓5000人次，實現(xiàn)新增殘疾人就業(yè)1200人。通過“幫、包、帶、扶”等形式，調動社會力量，幫扶殘疾人35000人次。

　　面對新形勢，我市將探索創(chuàng)建“殘疾人互聯(lián)網(wǎng)+”服務平臺，探索建立殘疾人同步小康創(chuàng)業(yè)就業(yè)、培訓等服務平臺，逐步實現(xiàn)殘疾人服務動態(tài)監(jiān)測，為打贏貧困殘疾人脫貧攻堅戰(zhàn)和加快推進殘疾人同步小康奠定堅實基礎。今年，我市擬新建12個殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范點，扶助120戶殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)，實施5500人次殘疾人職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)新增殘疾人就業(yè)1400人。

　　市殘聯(lián)到碧江區(qū)調研殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點工作

　　6月18日，銅仁市殘聯(lián)副理事長蔡承米、教就中心副主任譚芳在碧江區(qū)殘聯(lián)黨組書記、理事長胡敬等陪同下，到碧江區(qū)燈塔工業(yè)園區(qū)銅仁市聚興食品有限公司調研殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點工作。

　　在聚興食品有限公司，蔡承米一行首先聽取了該公司負責人(殘疾人)楊建昌介紹公司情況。該公司注冊于2014年5月，注冊資金40萬元，占地面積500多平方米，總投資100多萬元，于2015年元月正式生產(chǎn)，目前公司職工共有50人，其中殘疾人有15人(已辦殘疾證10人，未辦證5人，5人不是本轄區(qū)的)，公司已與殘疾工人簽訂勞動合同，已為殘疾工人繳納養(yǎng)老、工傷等保險金，殘疾工人基本工資都在1500元以上，公司現(xiàn)在還在擴建中，準備再招聘部分有就業(yè)能力的殘疾人，起步階段的公司目前面臨著資金有些困難。隨后，蔡承米一行參觀了該公司的生產(chǎn)車間，并看望慰問了生產(chǎn)車間上班的殘疾工人劉世軍、楊碧珍等。

　　蔡承米就殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作出指導，一是根據(jù)省殘聯(lián)(黔殘聯(lián)發(fā)〔2014〕33號)文件要求，要規(guī)范殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點的創(chuàng)建，公司要充分發(fā)揮輻射帶動作用。二是建議公司今后招聘殘疾職工時要做到：招聘的殘疾人要有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，且必須在就業(yè)年齡段(男，16歲 —59歲.女，16歲—54歲);招聘的殘疾人除殘疾部位外，其他一切要健康;招聘的殘疾人要能勝任提供的崗位;在管理上要用制度管人，充分體現(xiàn)出工作與生活分開的原則。