創(chuàng)業(yè)的四個階段
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)業(yè)意識及其能力是這個時代發(fā)展的引擎,因而很多實事與理論指出知識經(jīng)濟的時代即創(chuàng)業(yè)的時代。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于創(chuàng)業(yè)的四個階段的相關(guān)文章,希望對讀者有所幫助啟發(fā)。
創(chuàng)業(yè)的四個階段:成功創(chuàng)業(yè)有哪幾個階段
第一階段:生存階段。
以產(chǎn)品、技術(shù)、渠道為優(yōu)勢,獲得生存空間;只要有想法(點子)、肯努力、會銷售,就可以獲得相應(yīng)的機會;在這一階段。在上班期間開始準(zhǔn)備。
第二階段:穩(wěn)定階段。
通過規(guī)范運營,建立穩(wěn)定的系統(tǒng),來增加機構(gòu)效益;關(guān)鍵是“建立一套持續(xù)穩(wěn)定的運作系統(tǒng)”和“被動現(xiàn)金流”;創(chuàng)業(yè)有幾個階段,讓企業(yè)不再依賴于創(chuàng)業(yè)者的個人能力和背景獲得發(fā)展;這是需要創(chuàng)業(yè)者的思維從想法提升到思考的高度;而原先的做生意轉(zhuǎn)變成成就事業(yè),創(chuàng)辦企業(yè);創(chuàng)業(yè)團隊也初步形成。
第三階段:發(fā)展階段。
這時依靠的是硬實力(產(chǎn)業(yè)化的核心競爭力),整個商業(yè)機構(gòu)形成了系統(tǒng)平臺,依靠的是一個個團隊通過系統(tǒng)平臺來完成管理,(人治變成了公司治理),銷售變成了營銷,區(qū)域性渠道轉(zhuǎn)變成一個個地區(qū)性的網(wǎng)絡(luò)。從而形成了系統(tǒng)。思維從平面到三維。創(chuàng)業(yè)有幾個階段,這時你就可以退休了,創(chuàng)業(yè)者就有了被動現(xiàn)金流系統(tǒng)(賺錢機器),它是24小時為你工作的,這就是許多創(chuàng)業(yè)者夢想達(dá)到的理想狀態(tài)。
比爾·蓋茨說:下一個比爾·蓋茨是中國的馬云。
馬云說:下一個馬云是創(chuàng)業(yè)者。
第四階段:成熟擴張階段。
這是創(chuàng)業(yè)者的最高境界,是一種無國界的經(jīng)營,也就是俗稱跨國公司。集團總部的系統(tǒng)平臺和各子集團的運營系統(tǒng)形成的是一種體系。集團總部依靠的是一種可跨越行業(yè)邊界的無邊界核心競爭力(軟實力)子集團形成的是行業(yè)核心競爭力(硬實力)這樣將使集團的各行各業(yè)取得它們在單兵作戰(zhàn)的情況下所無法取得業(yè)績水平和速度。創(chuàng)業(yè)有幾個階段,思維已從三維到多維,這才是企業(yè)發(fā)展所能追求和達(dá)到的最高境界。
創(chuàng)業(yè)的四個階段:創(chuàng)業(yè)過程的三個階段
完整的創(chuàng)業(yè)過程,通常按時間順序劃分為三個階段:機會識別;創(chuàng)辦新企業(yè);新創(chuàng)企業(yè)的成長管理。在每一階段中,新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展要經(jīng)歷不同的環(huán)境。根據(jù)每一階段的不同情況,創(chuàng)業(yè)者需要選擇應(yīng)對的戰(zhàn)略,實施可行的對策,推動新創(chuàng)企業(yè)向前發(fā)展。
階段一:機會識別。
創(chuàng)業(yè)開始于商機的發(fā)現(xiàn)。面對眾多看似有價值的創(chuàng)意(idea),從中發(fā)現(xiàn)真正具有商業(yè)價值和市場潛力的商機,進而尋找與商機相匹配的商業(yè)模式,需要審慎而獨到的眼光,這是創(chuàng)業(yè)成功的基本保證。每一個創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)建企業(yè)之前,都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握機會識別的概念,熟悉機會識別的關(guān)鍵步驟,走好創(chuàng)業(yè)的每一步。
1、創(chuàng)意:創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)者進入創(chuàng)業(yè)狀態(tài)的起點。不是每一項創(chuàng)意都能成為一個企業(yè),然而每一個新創(chuàng)企業(yè)最初都是創(chuàng)業(yè)者頭腦中的創(chuàng)意。創(chuàng)意也因此成為研究人員關(guān)注的對象。然而,實際中的創(chuàng)意紛亂繁雜,呈現(xiàn)各樣的表現(xiàn)方式:有的是一項尚停留在實驗室中的研究成果,有的是一套全新的經(jīng)營方案,有的甚至只是靈機一動的點子。創(chuàng)意有一個共同的特點,就是較大的不確定性------市場前景未知,離新創(chuàng)企業(yè)的商業(yè)機會有很大的差異,有的甚至從誕生之日起就注定在構(gòu)思階段。但是,獨具一格的創(chuàng)意,卻能使創(chuàng)業(yè)者具有天降奇兵般迅速占領(lǐng)市場的魔力。
2、機會:機會不同于創(chuàng)意,盡管在很多情況下機會與創(chuàng)意常常被混淆。從某種意義上說,機會是創(chuàng)意的一個“子集”。機會可以滿足創(chuàng)意的諸多特征:來源廣泛,具有較強的創(chuàng)新性,未來的發(fā)展帶有很大的不確定性。但是,機會擁有大多數(shù)創(chuàng)意所不具備的一個重要特征:能滿足顧客的某些需求,因而具有市場價值。這一特征使有價值的商業(yè)機會得以從眾多創(chuàng)意中脫穎而出,成為創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的焦點。因此,從眾多創(chuàng)意中尋找值得關(guān)注的機會,是創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)生涯,實施創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的第一步。
3、商業(yè)模式:當(dāng)創(chuàng)業(yè)者瞄準(zhǔn)某一商機之后,需要進一步構(gòu)建與之相適應(yīng)的商業(yè)模式。機會不能脫離必要的商業(yè)模式的支撐而獨立存在。成功的商業(yè)模式是一座橋梁,富有市場潛在價值的商業(yè)機會將通過這一橋梁過渡為企業(yè)。缺乏良好的商業(yè)模式,機會就不能實現(xiàn)其市場價值。良好的商業(yè)模式需要回答的核心問題是企業(yè)如何獲取利潤,不清晰或是方向錯誤的商業(yè)模式對創(chuàng)業(yè)者來說是失敗的征兆,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)盡快調(diào)整戰(zhàn)略,明確方向,重新部署商業(yè)模式。
階段二:創(chuàng)辦新企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者選擇了商業(yè)機會,找到了與之匹配的商業(yè)模式后,就要考慮如何使商業(yè)機會成為現(xiàn)實中的企業(yè)。進入這個階段,才是創(chuàng)業(yè)的開始。創(chuàng)業(yè)者開始接觸到新企業(yè)要面臨的種種問題,創(chuàng)業(yè)者要建立一個能充分體現(xiàn)其商業(yè)機會、商業(yè)模式和市場價值的載體,以實現(xiàn)其創(chuàng)業(yè)價值。通常,創(chuàng)建一個新企業(yè),要經(jīng)歷幾個基本的步驟,掌握每一步的要領(lǐng),熟悉每一步的談判技巧,是每一個創(chuàng)業(yè)者必備的基本功。
1、組建創(chuàng)業(yè)團隊:良好的創(chuàng)業(yè)團隊是創(chuàng)建新企業(yè)的基本前提。創(chuàng)業(yè)活動的復(fù)雜性,決定了所有的事務(wù)不可能由創(chuàng)業(yè)者個人包攬,要通過組建分工明確的創(chuàng)業(yè)團隊來完成,而這需要一個過程。創(chuàng)業(yè)團隊的優(yōu)劣,基本上決定了創(chuàng)業(yè)是否成功。這就不可避免地涉及兩個層面的問題:創(chuàng)業(yè)團隊成員在企業(yè)中是否有適當(dāng)?shù)慕巧ㄎ?,是否有基本素質(zhì)和專業(yè)技能;創(chuàng)業(yè)團隊是否能團結(jié)合作,優(yōu)勢互補,取決于團隊成員之間是否有一個統(tǒng)一的核心價值觀,是否做到了責(zé)任和利益的合理分配。
2、開發(fā)商業(yè)計劃:成功的商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)的良好開端。通過商業(yè)計劃的開發(fā),創(chuàng)業(yè)者開始正式面對組織創(chuàng)建中的諸多問題。商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者對整個創(chuàng)業(yè)活動的理性分析、定位的結(jié)果。一份有效的商業(yè)計劃可以對創(chuàng)業(yè)者的行動選擇起到良好的指導(dǎo)作用,從而避免無謂的代價和資源的浪費。對于新創(chuàng)企業(yè)內(nèi)部或是外部的利益相關(guān)者來說,商業(yè)計劃也是一種明確而有效的溝通方式;對新創(chuàng)企業(yè)本身,商業(yè)計劃可用于獲取必要的資源,吸引企業(yè)發(fā)展亟須的融資,贏得政府相關(guān)部門的支持等。通過商業(yè)計劃的開發(fā),創(chuàng)業(yè)者對自身的優(yōu)勢和劣勢,企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展定位有更清晰的審視,對企業(yè)未來的發(fā)展大有裨益。商業(yè)計劃的一個重要組成部分是對新創(chuàng)企業(yè)的核心產(chǎn)品或是技術(shù)作詳細(xì)的闡述,對產(chǎn)品采用的贏利模式和市場前景作大致的規(guī)劃,商業(yè)計劃同時要介紹創(chuàng)業(yè)團隊的組成,創(chuàng)業(yè)資源的整合問題,為吸引外部資金提供必要的書面材料;商業(yè)計劃的另一個重要組成部分是關(guān)于新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)在未來發(fā)展中可能遇到的問題以及應(yīng)對方案。
3、創(chuàng)業(yè)融資:資金是新企業(yè)的首要問題。創(chuàng)業(yè)融資不同于一般的項目融資,新創(chuàng)企業(yè)的價值評估也不同于一般企業(yè),因此需要一些獨特的融資方式。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資方式大致分為內(nèi)源式和外源式兩種。在不同階段,創(chuàng)業(yè)者可以選擇不同的融資方式,當(dāng)然,針對不同的融資方式,融資策略亦有所不同,風(fēng)險也不同。創(chuàng)業(yè)初始,創(chuàng)業(yè)者更可能選擇在創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部融資,這種融資方式的優(yōu)點是成本低,資金渠道簡單,容易操作。缺點是融資量有限,特別是在企業(yè)需要大量資金支持的時候,過分依靠內(nèi)源式融資可能導(dǎo)致新創(chuàng)企業(yè)資金流不暢,企業(yè)發(fā)展緩滯。外源式融資則可以大大拓寬新創(chuàng)企業(yè)的融資范圍,但是由于創(chuàng)業(yè)者必須與企業(yè)之外的投資者不斷談判,無疑增加了融資成本,同時創(chuàng)業(yè)者必須適當(dāng)放棄某些權(quán)益獲得這些資金。
階段三:成長管理。
新創(chuàng)企業(yè)的建立,還遠(yuǎn)不能說創(chuàng)業(yè)獲得成功。新創(chuàng)企業(yè)成長管理的意義并不低于創(chuàng)建新企業(yè)。創(chuàng)業(yè)者常常需要更加審慎地把握企業(yè)的發(fā)展方向,甚至如履薄冰。但是,需要注意的是,新創(chuàng)企業(yè)的成長管理不同于一般的企業(yè)管理,需要結(jié)合新創(chuàng)企業(yè)自身的特點,關(guān)注新創(chuàng)企業(yè)的獨特問題。由于新創(chuàng)企業(yè)的快速成長性,需要以動態(tài)的觀點看待新創(chuàng)企業(yè)成長過程中所遇到的各項管理問題,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段積極地適時地制定適宜的解決方案。
1、新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)行動的綱領(lǐng),是企業(yè)發(fā)展的方向性定位。因此,戰(zhàn)略是企業(yè)管理中的首先要問題。新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇有其重要意義,是選擇持續(xù)技術(shù)開發(fā)占據(jù)技術(shù)前沿,還是選擇市場開發(fā)爭取市場份額,這種選擇本質(zhì)上決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理重點在于戰(zhàn)略位置的確立與戰(zhàn)略資源的獲取。制定適合企業(yè)自身的戰(zhàn)略定位對于企業(yè)的良性成長相當(dāng)重要。新創(chuàng)企業(yè)要想在市場競爭中取勝,應(yīng)該主要抓住自己和市場上已有企業(yè)的差異來做文章,形成自己獨特的競爭優(yōu)勢,發(fā)展核心競爭力。
2、新創(chuàng)企業(yè)的危機管理:新創(chuàng)企業(yè)的管理者要常備危機意識。新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展面臨著更多的不確定性,出現(xiàn)危機的可能性也大大高于一般企業(yè)。管理者需要時刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的技術(shù)和市場危機、財務(wù)危機、人力資源危機等。危機不是一成不變的,采用適當(dāng)?shù)?a href='http://www.zbfsgm.com/fwn/cuoshi/' target='_blank'>措施,可以將危機轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機遇。因此,創(chuàng)業(yè)者要積極把握新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展中遇到的每一個危機,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。