2016深圳的勞動法工資標準是怎樣的?下面，學習啦小編為您帶來2016深圳勞動法工資標準的相關內(nèi)容，歡迎瀏覽!

　　2016深圳勞動法工資算法

　　深圳市員工工資支付條例，為了維護員工獲得勞動報酬的權利，規(guī)范工資支付行為，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合深圳市實際，制定本條例，自2004年12月1日起施行。從2011年3月1日起，廣東企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準再次上調(diào)，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。

　　今起執(zhí)行 由3%下調(diào)至1.5%

　　今日起，深圳市失業(yè)保險費繳費費率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%，個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。深圳市人力資源和社會保障局昨天召開新聞發(fā)布會表示，此次是為了減輕用人單位和職工的繳費負擔。

　　據(jù)了解，深圳市目前失業(yè)保險參保人數(shù)達到了975多萬人，其中非深戶參保人約占三分之二。深圳市失業(yè)保險以月最低工資標準作為繳費基數(shù)，以2015年3月1日最低工資標準為2030元/月為例，用人單位的失業(yè)保險繳費將從目前每月40.6元減至20.3元，職工個人的事業(yè)保險費率將從目前每月20.3元減至10.15元，足足降了一半。

　　按照截至2015年10月底全市參加失業(yè)保險975萬人計算，預計在繳費費率下調(diào)后，2015年12月當月可為用人單位和職工減負2.97億元，2016年全年可為用人單位和職工減負約30億元。

　　據(jù)羊城晚報報道 4月1日起，深圳最低工資標準將由去年的每月1100元上漲至1320元，同比漲幅達20%。相對應的非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準提高至11.7元/小時，增長19.4%。這一標準目前為全國最高。

　　我是深圳的明年可以退休，那位知道退休工資的計算方法請告訴我，謝謝! 2011年7月1日，新社保法實施，對養(yǎng)老金領取做了修改 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了) 基礎養(yǎng)老金 =(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù).