2016新退休人員工資怎樣算
據(jù)悉,退休人員在2016年或?qū)⒂瓉硇碌墓べY標準。那么,最新退休工資如何計算?企業(yè)退休工資如何計算?公務(wù)員退休工資如何計算?教師退休工資如何計算?下面是學習啦小編為你整理的資料。
2016新退休人員工資怎樣算
一、企業(yè)退休工資如何計算?
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
二、公務(wù)員退休工資如何計算?
(1)基本退休金待遇?;就诵萁鹗峭诵莨珓?wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后,國家公務(wù)員實行職務(wù)級工資制。國家公務(wù)員退休后,其退休金的計發(fā)辦法是:職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā),基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是:在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時,退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標準時,退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標準的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后,各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務(wù)員退休后,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規(guī)定是:
年限滿35年的,按90%計發(fā)
年限滿30-35年的,按85%計發(fā)
年限滿20-30年的,按80%計發(fā)
年限滿10-20年的,按70%計發(fā)
年限在10年以下的,按50%計發(fā)
三、教師退休工資如何計算?
退休工資計算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
2016新退休人員工資怎樣算
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