平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴你個(gè)人年平均工資怎么算，希望能夠幫到你。

　　個(gè)人年平均工資怎么算

　　1.全年工作日天數(shù) = 全年公歷天數(shù)365天 - 全年法定雙休日天數(shù)104天 - 全年法定節(jié)假日天數(shù)10天 = 251天

　　2.月平均工作日天數(shù) = 251 / 12 = 20.92天(也可以取整為21天，下同)

　　3.日工資標(biāo)準(zhǔn) = 月工資標(biāo)準(zhǔn) / 20.92從上述計(jì)算公式可以看出，全年365天中，只有251天是帶薪的，法定休假日(含雙休日及法定節(jié)假日，下同)是不帶薪的。所以，如果連續(xù)請(qǐng)假中，包括了法定休假日的，由于法定休假日本身就不帶薪的，則在扣發(fā)請(qǐng)假工資薪金時(shí)，不能將法定休假日作為缺勤處理，否則將導(dǎo)致重復(fù)扣款。一般的，采用20.92天計(jì)算日工資標(biāo)準(zhǔn)的單位，在計(jì)算應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)工資時(shí)，采用的計(jì)算公式為：1.單項(xiàng)假期請(qǐng)假天數(shù) = 該假期工作日請(qǐng)假天數(shù)(不含法定休假日)2.某假期請(qǐng)假扣薪額 = 該假期請(qǐng)假天數(shù) * 日工資標(biāo)準(zhǔn) * 扣薪系數(shù)3.全部假期請(qǐng)假扣薪額 = 各單項(xiàng)假期請(qǐng)假扣薪額之和

　　4.當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資 = 月工資標(biāo)準(zhǔn) - 全部假期請(qǐng)假扣薪額 + 獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等其他工資項(xiàng)目

　　5.當(dāng)月實(shí)發(fā)工資 = 當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資 - 各項(xiàng)工資代扣款(如社保金、住房公積金、個(gè)人所得稅等)

　　工資的定義

　　工資是工錢(qián)的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。

　　工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);(3)福利費(fèi);(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。

　　平均工資的基本信息

　　平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

　　按中國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方式，平均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。2012年8月23日統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)，廣州5.7萬(wàn)超過(guò)京滬居首。

　　2014年12月25日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō):"適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革"。并透露，全年已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅14.1%。

　　2015年5月27日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。