財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景

　　對于學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)的同學(xué)最關(guān)心的就是這個專業(yè)的就業(yè)前景如何了。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來分析財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景怎樣。

　　財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景：經(jīng)濟(jì)預(yù)測、分析人員

　　職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)濟(jì)決策部門才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場化程度越來越高，市場調(diào)查和分析的重要性也將越來越明顯。

　　薪酬水平：2000-5000元/月不等。

　　專家建議：1.SPSS等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)分析軟件的熟練掌握是基本功。一般，大學(xué)在大三甚至大四才開設(shè)這些課程，建議你從大二開始自學(xué)，還有，學(xué)好這些，經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)到位又是必要的;2.計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識的掌握，建議去旁聽大三、大四統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)課;3.參加一些公司的市場調(diào)查活動。要想掌握吃飯的手藝，只有比別人付出更多，基礎(chǔ)市場調(diào)查工作是非常辛苦而且單調(diào)的，但如果你不親自去實踐，你連數(shù)據(jù)如何得來的都不知道，人家公司憑什么讓你去分析數(shù)據(jù)?4.爭取并把握實習(xí)機(jī)會。5.想進(jìn)外企大公司?那外語至少過六級，此乃“硬件”。

　　財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景：對外貿(mào)易人員

　　職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。 薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。 專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點(diǎn)長進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點(diǎn)怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。

　　財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景：市場營銷人員

　　職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。 薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

　　專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

　　財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景：理類職位

　　職業(yè)概況：剛出校門的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。 薪酬水平：1000-3000元/月不等。 專家建議：專業(yè)差異性不大，也就是說，很多專業(yè)的畢業(yè)生都可以勝任這些職位。我們唯一的優(yōu)勢在于經(jīng)濟(jì)和管理的一脈相承，你可以做得比別人更專業(yè)： 1.在校期間養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣，例如時間管理意識、職業(yè)形象意識等等; 2.積極參加各種活動，鍛煉管理、組織能力;3.及早確定具體求職方向，并通過各種渠道了解該類職位的要求。例如，你決定在畢業(yè)后從事生產(chǎn)管理，并希望能發(fā)展成為一名項目管理經(jīng)理，你就必須主動去了解該職位的日常工作內(nèi)容和基本職業(yè)素質(zhì)，可以參考項目管理員考試(PMP，有報考條件限制)的往年試題中了解該職位的具體要求。去全面接觸目前正在從事這一行業(yè)的前輩，至于接觸方式，也是多種多樣的，例如專業(yè)論壇和培訓(xùn)班。

　　財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。 我們都知道財務(wù)管理對于整個企業(yè)而言，就相當(dāng)于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動?，F(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立迫切需要同時兼?zhèn)涔芾怼⒔?jīng)濟(jì)法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。 不過現(xiàn)代的大學(xué)生都自識過高，無論自身的專業(yè)水準(zhǔn)高低，都覺得大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該出來坐辦公室，來管別人，卻忽略最基礎(chǔ)的。做什么工作都需要經(jīng)驗和一顆永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心，以便獲取更多有用的知識來充實自己。財務(wù)管理專業(yè)的人才雖然多，但是普通的太多，而真正能在學(xué)習(xí)過程中提高自己的優(yōu)秀高級人才卻還是很少的。我們接受大學(xué)教育，并在工作中積累金融、財務(wù)分析等經(jīng)驗，這才會使我們有很好的發(fā)展空間。 近年來，大眾化時代的大學(xué)生不能再自詡為社會的精英，要懷著一個普通勞動者的心態(tài)去參與就業(yè)選擇和就業(yè)競爭。這需要廣大畢業(yè)生尤其是家長更新就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望，在正確判斷形勢的前提下適度選擇，以多種方式努力實現(xiàn)廣泛就業(yè)。到基層就業(yè)，有問題更有機(jī)遇。