計件工資計算公式

　　國內(nèi)鮮有大型軟件企業(yè)關(guān)注計件工資制度下的工資管理信息系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)。下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你計件工資計算公式，希望能幫到你。

　　計件工資計算公式

　　計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價，即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級工人的日(小時)工資率除日(小時)產(chǎn)量來確定，計算公式如下：

　　計件單價=某等級工人的日(小時)工資標(biāo)準(zhǔn)÷日(小時)產(chǎn)量定額;

　　若按工時定額計算計件單價，計算公式為：計件單價=某等級工人的日(小時)工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時定額。

　　計件工資的構(gòu)成信息

　　員工從事某項工作的單位時間工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　員工從事該項工作時的單位時間的勞動定額或工作量要求。

　　計件單位：(有個人計件、集體計件)

　　計件單價：即員工每完成一件合格產(chǎn)品或每一單位工作量時，應(yīng)得到的計件工資額。

　　計件工資額的具體計算和支付規(guī)定。

　　計件工資的形成方式

　　1)無限計件工資：員工工資收入完全取決于其單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量的多少和事先規(guī)定的不變的計件單價，超額收入不限，虧額損失亦不予補(bǔ)償。

　　2)有限計件工資：即對工人個人單位時間所得計件工資收入總額給以一定限制。比較常用的方式：對個人計件工資收入規(guī)定最高限額、采用超額累退計件單價、采用可變計件單價。

　　3)全額計件工資。

　　4) 超額計件工資：又稱計時計件混合工資。

　　5)差額單價計件工資：①兩段單價計件。②累進(jìn)計件。③累進(jìn)計件。

　　6)間接計件工資。是對于企業(yè)中某些輔助工人實行的一種工資分配形式。

　　7)經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包計件工資。

　　8)聯(lián)質(zhì)計件工資：即計件工資收入以產(chǎn)品質(zhì)量好壞為主要的計算依據(jù)的工資形式。

　　9)包工工資。

　　10)提成工資。

　　11)產(chǎn)值單價計件工資。

　　12)最終產(chǎn)品計件工資。