在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作面臨著非常大的挑戰(zhàn)，下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來探討適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施。

　　適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施：積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在經(jīng)營指導(dǎo)方面的作用

　　想要使企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),必須積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在經(jīng)營指導(dǎo)方面的作用.通常情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對公司的運(yùn)行狀況、生產(chǎn)成本、資金現(xiàn)狀以及外部的經(jīng)濟(jì)形勢等方面了如指掌,因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營提供一定的指導(dǎo).

　　在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大背景下,我國經(jīng)濟(jì)市場化的程度會不斷提高,市場信息瞬息萬變,只有準(zhǔn)確把握企業(yè)本身的運(yùn)行狀況并靈活感知企業(yè)的外部環(huán)境,才能促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展.因此我們必須要促進(jìn)財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變,積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在經(jīng)營指導(dǎo)方面的作用.

　　適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施：努力提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量的要求越來越高,因此,企業(yè)必須努力提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),使他們能夠積極發(fā)揮自己的主觀能動性和專業(yè)技能,只有這樣才能真正促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的良好發(fā)展.比如對于住宿和餐飲企業(yè)來說,首先,要積極引進(jìn)具有較強(qiáng)專業(yè)技能和豐富住宿和餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的人才,對財(cái)務(wù)管理的人才隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)和壯大.

　　其次,要通過有力的宣傳和教育使財(cái)務(wù)管理人員樹立較強(qiáng)的管理意識和質(zhì)量意識,使每個人在內(nèi)心深處充分意識到提高財(cái)務(wù)管理人員質(zhì)量的重要性.

　　第三,要積極加強(qiáng)住宿和餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn),為他們提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會,使住宿和餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員通過專業(yè)的教育和培訓(xùn)提升財(cái)務(wù)管理的專業(yè)技能和財(cái)務(wù)知識水平,為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做出更大的貢獻(xiàn).最后,通過一定的物質(zhì)獎勵和精神激勵來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員發(fā)揮自己的主觀能動性,使他們更加積極地投身到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,真正提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量.

　　總而言之,努力提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理主動適應(yīng)新常態(tài)的關(guān)鍵措施.

　　適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施：不斷提升財(cái)務(wù)管理的信息化水平

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平已經(jīng)有了一定程度的提高,但是仍然不能很好地滿足企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的具體需求.而且企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動存在著很多重復(fù)、繁雜的工作,如果信息化水平不夠,那么就會使得財(cái)務(wù)管理的效率降低,成本不斷上升,而且還會降低財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量.因此,為了主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),企業(yè)必須要不斷提升財(cái)務(wù)管理的信息化水平.

　　比如,酒店和餐飲企業(yè)要逐漸建設(shè)和完善財(cái)務(wù)共享平臺,使記賬和校對等重復(fù)性操作能夠通過自動化和信息化的方式來完成,這樣可以在節(jié)省成本的同時大幅度提高財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量.另外,企業(yè)要提高相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員的信息化操作技能,使他們能夠適應(yīng)信息化條件下財(cái)務(wù)管理的需要.

　　適應(yīng)新常態(tài)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施：提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大背景下,企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將日趨多樣和復(fù)雜,因此企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展.

　　首先,企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理念的更新,改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,從根本上樹立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范.

　　其次,要努力提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力,這是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵.具體來說,企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別,對基本的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的收集,并在此基礎(chǔ)上對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)的估計(jì),同時要通過定性評估和定量評估的方式對企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的評估,從而提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力.

　　另外,企業(yè)要積極建立和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時能夠及時進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)避或者轉(zhuǎn)移,爭取將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失降到最低.

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