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財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(2)

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財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

  1.家庭環(huán)境分析:

  父母常時(shí)間沒(méi)有呆在家,我是家里的獨(dú)身女,從小習(xí)慣了一個(gè)人在家,從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的性格。父母一直很尊重我的選擇,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,我變得樂(lè)觀開(kāi)朗。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,并且以身作則。在這樣的家庭中,我健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。從父母的希望是,讓我能找份穩(wěn)定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時(shí)創(chuàng)建自己的家庭,快樂(lè)的幸福的生活。

  2.學(xué)校環(huán)境分析:

  我所在的云南師范大學(xué)商學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的本科層次的獨(dú)立學(xué)院,學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。商學(xué)院依托云南師范大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學(xué),2001年首屆招生。專職教師主要精選云南師范大學(xué)的正、副教授。師資力量雄厚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。2012年學(xué)院名列全國(guó)獨(dú)立學(xué)院第6位,社會(huì)聲譽(yù)好,就業(yè)達(dá)96%以上。財(cái)管管理專業(yè)是學(xué)院人數(shù)較多的學(xué)院之一,教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良,是大學(xué)生選擇就讀的好機(jī)會(huì),因此,我來(lái)了。

  3.社會(huì)環(huán)境分析:

  中國(guó)企業(yè)飛速發(fā)展,但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。社會(huì)還是需要很多的專業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對(duì)于有實(shí)力的人來(lái)講是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國(guó)在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來(lái)支撐企業(yè)由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

  4.職業(yè)環(huán)境分析: 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家基層財(cái)政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大,財(cái)政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)此專業(yè)的人。因而,總的來(lái)說(shuō)社會(huì)還是需要此類人才的,本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法,具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才

  (1)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然選擇,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門,展開(kāi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來(lái)源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來(lái)不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求,金融市場(chǎng)提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

  (2)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國(guó)公司規(guī)?;?、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì),特別是金融市場(chǎng)地位的日趨重要,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國(guó)際化不斷靠攏。因此,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏,目前國(guó)際上,投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌?chǎng)理論、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問(wèn)題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說(shuō)明的是,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí),其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國(guó)企業(yè)中形成了國(guó)際財(cái)務(wù)管理專題。

  會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬,國(guó)企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員,學(xué)歷要求高,工作素質(zhì)以及薪水高,—中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員

  (3)財(cái)務(wù)管理行業(yè)的晉升要求

  ①多數(shù)財(cái)會(huì)類職位要求申請(qǐng)人具備會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)大?;虼髮W(xué)本科學(xué)位;

  ②這個(gè)職業(yè)里面,職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,注冊(cè)審計(jì)師證書,碩士學(xué)位,在求職的時(shí)候會(huì)具有明顯的優(yōu)勢(shì);

 ?、劬〞?huì)計(jì)或者審計(jì)電腦軟件。不管是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi),電腦的應(yīng)用正在越來(lái)越多的影響和改變?cè)S多會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作性質(zhì)。通過(guò)專門的財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)人員正在告別繁瑣的人工記賬和數(shù)據(jù)處理工作。在國(guó)內(nèi),越來(lái)越多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員掌握了電腦技能,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)軟件解決問(wèn)題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;

 ?、芫ㄍ庹Z(yǔ)是財(cái)會(huì)人員走向國(guó)際公司財(cái)務(wù)管理道路的必要條件;

 ?、輦€(gè)人能力要求從事財(cái)務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力,而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的;

 ?、拊诠纠锩尕?cái)務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層,財(cái)務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語(yǔ)言交流能力也非常重要。

  5、職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

  (1)內(nèi)部因素

  優(yōu)勢(shì):

 ?、贋槿苏J(rèn)真謹(jǐn)慎,心細(xì);重視思考、注意細(xì)節(jié)

 ?、诔煽?jī)中上,并且專業(yè)對(duì)口,有較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底

  ③對(duì)財(cái)會(huì)的經(jīng)濟(jì)工作有較高的工作熱情,對(duì)經(jīng)濟(jì)感興趣

 ?、芴幨轮v求原則,有責(zé)任感,能夠盡職盡責(zé)地完成工作

 ?、萦心托哪軌驊?yīng)付大量繁瑣的財(cái)務(wù)工作

  弱勢(shì):

 ?、贉贤ê腿穗H交往能力較弱

 ?、谏鐣?huì)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)

  ③心理素質(zhì)不過(guò)硬,把握機(jī)會(huì)能力不強(qiáng)

  (2)外部因素

  有利:

  ①專業(yè)較熱門,對(duì)口專業(yè)在社會(huì)上較為緊俏和吃香

  ②財(cái)會(huì)行業(yè)人才市場(chǎng)上真正具有國(guó)際性、專業(yè)性的高級(jí)財(cái)會(huì)人員較為缺乏

  不利:

 ?、倨髽I(yè)招聘的人員都要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)

  ②金融危機(jī)影響,經(jīng)濟(jì)就業(yè)形式不容樂(lè)觀

 ?、鄹?jìng)爭(zhēng)激烈,高水平的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多

  4.越來(lái)越多人開(kāi)始關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)資格考試,使得供給增加,競(jìng)爭(zhēng)加劇

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書第三章:職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組

  1. 職業(yè)目標(biāo)的確定

  成果目標(biāo);通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技能,獲得穩(wěn)定高薪工作 學(xué)歷目標(biāo):取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師. 職務(wù)目標(biāo):企事業(yè)單位高級(jí)管理人才

  能力目標(biāo):學(xué)好學(xué)業(yè),熟悉企業(yè)運(yùn)行方式,掌握企業(yè)管理方面的知識(shí),熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識(shí),提高自己對(duì)企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度.

  1. 主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)

  2. 職業(yè)定位:白領(lǐng),中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)總監(jiān)

  3. 職業(yè)發(fā)展路線:邊工作邊學(xué)習(xí) >企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管理人員,要從以下一步步認(rèn)真做起:

 ?、佼厴I(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化 ②畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個(gè)行業(yè)

 ?、郛厴I(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級(jí)會(huì)計(jì)師

  4. 職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

  2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

  1制定行動(dòng)計(jì)劃

  充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)校或社團(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自己的知識(shí)能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。

  2動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整

  在大學(xué)開(kāi)始就要有一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己的職業(yè)生涯做一個(gè)明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你現(xiàn)在也有動(dòng)力有目標(biāo)去努力。目標(biāo)要么不定,定了就一定要實(shí)行?,F(xiàn)在正是我們?yōu)樽约旱膫€(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備的時(shí)候,不能因?yàn)榘惨莸纳疃艞壟?,因?yàn)樾⌒〉拇煺鄱鴨适判?,未?lái)的命運(yùn)是我們自己的,只要肯努力就會(huì)取得成功.

  3生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好

  適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書第四章:實(shí)施計(jì)劃

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