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簡單的工資算法

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簡單的工資算法

  民國時期,主要是等級工資制度與供給制度的并存。北洋政府及此后的南京國民政府即先后頒布相關(guān)法規(guī),實行等級工資制度。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開簡單的工資算法,希望能幫到你。

  簡單的工資算法

  月標(biāo)準(zhǔn)工資=1000,

  月實際出勤:就是根據(jù)你公司的結(jié)帳周期計算(全月天數(shù)-法定假日-休息日)

  月標(biāo)準(zhǔn)出勤:根據(jù)勞社部發(fā)[2008]3號文件為21.75天。

  月工資:滿勤 月基本工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資

  缺勤 月基本工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75*缺勤天數(shù)

  加班工資:延時=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時數(shù)*1.5

  休息日=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時數(shù)*2

  節(jié)假日=月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75/8*加班時數(shù)*3

  簡單的工資計算內(nèi)容

  工資總額的計算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據(jù)。目前鐵路運輸企業(yè)的工資計算采用以下兩種形式,即:

  (1) 以計時工資為主的應(yīng)付工資的計算

  應(yīng)付工資=計時工資+獎金+津貼和補貼+加班加點工資+特殊情況下支付的工資

  (2) 以計件工資為主的應(yīng)付工資的計算

  計件工資=計件單價×合格產(chǎn)品的數(shù)量

  應(yīng)付工資=計件工資+津貼和補貼+特殊情況下支付的工資

  工資的結(jié)算 鐵路運輸企業(yè)與職工之間有關(guān)勞動報酬方面的結(jié)算。工資結(jié)算的內(nèi)容為:應(yīng)付工資、代扣款和實發(fā)數(shù)。 應(yīng)付工資是按照工資總額組成規(guī)定的內(nèi)容及計算方法計算出來的應(yīng)付給職工的工資;代扣款是指按照規(guī)定先行墊付給職工后從工資中扣回或者扣回再代付出去的款項,如房租款、水電費、職工過失的賠款、職工家屬醫(yī)藥費等;實發(fā)合計數(shù)是指應(yīng)付工資扣除代扣款后的凈額。

  簡單的工資核算方法

  應(yīng)設(shè)置"應(yīng)付工資"帳戶,該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額,借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資,期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

  主要事項的賬務(wù)處理方法為:每月發(fā)放工資前,應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù),向銀行提取現(xiàn)金,借記"現(xiàn)金"賬戶,貸記"銀行存款"賬戶。發(fā)放工資時,根據(jù)工資支付單的實際金額,借記"應(yīng)付工資"賬戶、貸記"現(xiàn)金"賬戶。應(yīng)由職工工資中代扣款項,根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額,借記"應(yīng)付工資",貸記"其他應(yīng)付款"賬戶;職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,應(yīng)由財會部門入賬,借記"現(xiàn)金"賬戶,貸記"其他應(yīng)付款"賬戶。月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配,根據(jù)工資費用分配匯總表,借記"運輸支出"、"內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出"、"工附業(yè)支出"、"代辦業(yè)務(wù)支出"、"管理費用"、"營業(yè)外支出"、"在建工程""應(yīng)付福利費"等賬戶,貸記"應(yīng)付工資"賬戶。

  簡單工資代扣款項的計算

  每月財會部門還需根據(jù)有關(guān)單位和部門轉(zhuǎn)來的扣款通知代扣某些款項,如社會保險費的個人自負(fù)部分、個人所得稅、住房公積金等。

  社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。我國現(xiàn)階段向所有企業(yè)征繳的社會保險有基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險五個險種?;攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險由單位和個人共同繳費:工傷保險、生育保險由單位繳費。社會保險個人繳納部分應(yīng)由所在企業(yè)從職工本人工資中代扣代繳。

  在工資核算里面還要扣除代扣款項才能計算應(yīng)計工資等項目。

  
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