節(jié)假日工資如何計(jì)算
法定節(jié)假日工資=平時(shí)日工資+平時(shí)日工資×3月工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、餐費(fèi)、交通費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開(kāi)節(jié)假日工資計(jì)算方法,希望能幫到你。
節(jié)假日工資計(jì)算方法
法定休假日的工資應(yīng)為:日基本工資+加班費(fèi)。
以底薪1500元為例,日基本工資應(yīng)為:1500÷21.75=68.97元,小時(shí)工資應(yīng)為:1500÷(21.75×8)=8.62元,
在法定節(jié)假日當(dāng)天,分別以上班為0、6、8、10個(gè)小時(shí)為例,來(lái)說(shuō)明當(dāng)天工資的計(jì)算。
上班為0小時(shí),即休息,當(dāng)天工資為:日基本工資+加班費(fèi)=68.97+0=68.97
上班為6小時(shí),當(dāng)天工資為:日基本工資+加班費(fèi)=68.97+8.62×3×6=68.97+155.16=224.13
上班為8小時(shí),當(dāng)天工資為:日基本工資+加班費(fèi)=68.97+8.62×3×8=68.97+206.88=275.85
上班為10小時(shí),當(dāng)天工資為:日基本工資+加班費(fèi)=68.97+8.62×3×10=68.97+258.6=327.57
所以,如果在法定休假日上班了,你只需要根據(jù)上班小時(shí)數(shù),算出加班工資,再加上日基本工資,就是你當(dāng)天應(yīng)得工資總數(shù)。不過(guò)要注意的是,單位在算工資時(shí),一般會(huì)把法定休假日算在基本天數(shù)中,加班費(fèi)則另外單列為法定休假日加班費(fèi)。
以上算法,不包括單位給的其它福利。
1:法定休假日為有薪假,不上班是有日基本工資的,勞動(dòng)法第51條規(guī)定。
2:法定休假日不允許用補(bǔ)休來(lái)調(diào)整。不論何種原因,只要在法定休假日上班了,當(dāng)天工資,就要按法定休假日上班來(lái)計(jì)算。
3:每年度的節(jié)假日安排,國(guó)務(wù)院一般會(huì)在上一年的公歷12月份公布。
4:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。勞動(dòng)法第44條規(guī)定。這里的工資報(bào)酬是指加班費(fèi)。
5:法定休假日上班算工資,通俗的說(shuō)法是,上一天頂四天,或者上一個(gè)小時(shí)頂四個(gè)小時(shí)。
6:法定休假日如果和雙休日重疊,雙休日要調(diào)休到其它時(shí)間,具體調(diào)換安排,國(guó)務(wù)院會(huì)在公布年度節(jié)假日通知中做出安排。
7:當(dāng)前實(shí)行的法定休假日有11天:1、元旦1天(1月1日),2、春節(jié)3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二),3、清明節(jié)1天(清明當(dāng)日),4、勞動(dòng)節(jié)1天(5月1日) ,5、端午節(jié)1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日),6、中秋節(jié)1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日),7、國(guó)慶節(jié)3天(10月1日、2日、3日)。
另:休息日是指雙休日,星期六和日,不是有薪假,所以雙休日加班,只有兩倍于基本工資的加班費(fèi),休息日是可以調(diào)休,或安排補(bǔ)休的。勞動(dòng)法第三十八條還規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
節(jié)假日的放假標(biāo)準(zhǔn)
法定節(jié)假日放假工資照發(fā),法定節(jié)假日工作工資按三倍計(jì)發(fā)。
法定節(jié)假日是指國(guó)家規(guī)定全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
節(jié)假日的主要特征
時(shí)間上分布更均勻
調(diào)整前的節(jié)假日,由于集中出游,受各方面條件的限制,許多人不僅不能得到很好的休息,反而增添了不少疲憊。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,不利于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的正常平穩(wěn)運(yùn)行,也不利于旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展。調(diào)整后的國(guó)家法定節(jié)假日,將3個(gè)黃金周變成了兩個(gè)黃金周和5個(gè)3天的小長(zhǎng)假,使集中的出游人群得到分流,有效淡化了旅游旺季和淡季之間的界限,對(duì)部分景區(qū)、時(shí)段供需矛盾起到了很好的緩解作用。同時(shí),調(diào)整后的國(guó)家法定節(jié)假日在時(shí)間上增加了1天,也體現(xiàn)了政府對(duì)老百姓的關(guān)心。人們可以更從容地和個(gè)性化地安排自己的假日,有助于人們的休假方式更豐富多彩和人性化。
注重民族傳統(tǒng)節(jié)日,順應(yīng)人們的情感需求
將傳統(tǒng)節(jié)日納入國(guó)家法定節(jié)假日,可以充分地發(fā)揮其巨大的文化功能和社會(huì)功能,讓這些傳統(tǒng)節(jié)日的精神內(nèi)涵在人們的時(shí)代生活中延續(xù)和發(fā)揚(yáng)光大。有利于中華文化的傳承,增強(qiáng)中華兒女的情感認(rèn)同、民族認(rèn)同,順應(yīng)了人們的情感需求。同時(shí),將傳統(tǒng)節(jié)日定為法定節(jié)假日,將推動(dòng)中華民族文化繁榮,使得中國(guó)文化和旅游與世界有更多的交流。
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