企業(yè)財務(wù)文化的特征和內(nèi)容
企業(yè)財務(wù)文化的特征和內(nèi)容
企業(yè)財務(wù)文化是指在一定的環(huán)境影響下，企業(yè)塑造的道德精神、財務(wù)行為規(guī)范和實體性理財設(shè)施等物質(zhì)財富和精神財富的總和。下面學習啦小編告要探討的是企業(yè)財務(wù)文化的特征和內(nèi)容。
企業(yè)財務(wù)文化的特征
1.財務(wù)文化是集體文化
企業(yè)財務(wù)文化主要是一種推動組織中的成員朝著一定的財務(wù)目標努力的一種集體文化。財務(wù)文化的業(yè)績也是以組織的整體業(yè)績、整體財務(wù)形象加以衡量,不論是組織的負責人員,還是組織中的普通員工,都會因為組織的財務(wù)成就而得到更多的實惠,而感到自豪。
2.財務(wù)文化是能動性文化
財務(wù)文化既是企業(yè)文化的重要組成部分,又是多元、多方面、多層次的亞文化的復(fù)合體。財務(wù)文化不只是被動地受制于外部環(huán)境的影響,而且,能夠能動地反作用于企業(yè)與社會,推動整個企業(yè)和社會文化的建設(shè)。
3.財務(wù)文化具有時代性
企業(yè)的財務(wù)活動離不開一定的社會經(jīng)濟環(huán)境,一定特征的社會經(jīng)濟環(huán)境產(chǎn)生了與之相適應(yīng)的財務(wù)文化。財務(wù)文化的形成與發(fā)展,其內(nèi)容與形式必然要受到特定社會、特定時代的經(jīng)濟體制、政治結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、文化等制約。財務(wù)文化只有深深地植根于這些文化土壤中,借助時代、社會文化的思潮,同時又能適時超前于這種文化環(huán)境與思潮的變動,才能始終充滿活力并最大限度地發(fā)揮其效能。
企業(yè)財務(wù)文化的內(nèi)容
1.財務(wù)物質(zhì)文化
它是財務(wù)活動中所應(yīng)用的方法、工具以及實體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。物質(zhì)文化更多的是指財務(wù)新技術(shù)、新工具以及計算機技術(shù)等新手段的推廣和運用等。財務(wù)物質(zhì)文化是財務(wù)文化賴以生存與發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是財務(wù)文化結(jié)構(gòu)中的表層部分。
2.財務(wù)制度文化
它是財務(wù)人員在財務(wù)活動中所應(yīng)遵循的各種規(guī)章制度、紀律條例等行為準則的總和,包括各種財務(wù)制度、法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、財務(wù)工作和生活模式、群體行為準則、交際娛樂方式、風俗習慣及財務(wù)機構(gòu)的組織方式等,是財務(wù)文化的第二層次。財務(wù)制度文化包括有形規(guī)則和無形規(guī)則兩部分。有形規(guī)則越完善,財務(wù)管理越呈剛性;無形規(guī)則是一種彈性規(guī)則,體現(xiàn)的是人與環(huán)境的和諧,是一種經(jīng)濟人、企業(yè)人、文化人的良好結(jié)合。
3.財務(wù)精神文化
它是在前兩種文化的基礎(chǔ)上形成的財務(wù)人員的思想意識、精神面貌、心理素質(zhì)、價值觀念、財務(wù)反映和監(jiān)督哲學、財務(wù)形象、行為規(guī)范、財務(wù)藝術(shù)觀念及信仰等。財務(wù)精神文化是財務(wù)文化中起著主導(dǎo)性作用并相對穩(wěn)定的內(nèi)核,是整個財務(wù)文化的源泉與動力。財務(wù)部門取得的一切成績都是在財務(wù)精神的支配與鼓舞下完成的。
財務(wù)精神文化、財務(wù)制度文化及財務(wù)物質(zhì)文化由內(nèi)到外有序地排列組合,形成了財務(wù)文化的層級結(jié)構(gòu)體系。各層次之間相互依存、相互作用。精神層面決定著制度層面和物質(zhì)層面;制度層面與物質(zhì)層面的財務(wù)文化也會反作用于精神層面。相對而言,精神層面文化一經(jīng)形成,就處于比較穩(wěn)定的狀態(tài),處在財務(wù)文化中相對穩(wěn)固的內(nèi)核層次。精神層面文化發(fā)揮著主導(dǎo)功能,一般直接作用于制度層面,再通過制度層面間接影響物質(zhì)層面。由于制度層面具有的這種中介作用沒有任何東西可以替代,所以在財務(wù)文化建設(shè)中應(yīng)重視制度層面的建設(shè)。物質(zhì)層面和制度層面是精神層面的體現(xiàn)與實踐,他們以其特殊的外在形式體現(xiàn)著財務(wù)文化的水平與特色,體現(xiàn)著財務(wù)活動的價值觀與道德觀等方面的內(nèi)容。
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