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每個月標(biāo)準(zhǔn)工資怎么算

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  工資權(quán)作為勞動者的一項基本人權(quán),他直接關(guān)系到勞動者的生存和發(fā)展問題,保障勞動者工資權(quán)的實現(xiàn),體現(xiàn)了法律對勞動者基本人權(quán)的保護(hù)。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開每個月標(biāo)準(zhǔn)工資計算方法,希望能幫到你。

  每個月標(biāo)準(zhǔn)工資計算方法

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》,今年國慶節(jié)和中秋節(jié)合并放假,具體安排為:10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋節(jié)分別調(diào)至10月5日(星期一)、10月6日(星期二),9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調(diào)至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

  用人單位凡在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動者加班,應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;10月4日、5日、7日、8日期間安排勞動者加班,可安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  日工資該如何折算

  日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。即春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為:

  節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

  休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

  加班工資適用范圍

  經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制度的勞動者,在綜合計算工時周期內(nèi)實際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分,應(yīng)當(dāng)視為加班,用人單位按不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外,實行不定時工時制的人員,用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資

  工資按天算的方法

  按勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》【勞社部發(fā)[2008]3號】規(guī)定,按21.5天計算。

  附:勞動和社會保障部

  《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

  【勞社部發(fā)[2008]3號】

  各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):

  根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整。

  制度工作時間的計算

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

  工資折換

  日工資和小時工資的折算

  按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:

  日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)

  小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

  月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

  2000年3月17日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]8號)同時廢止。

  工資的交稅情況

  2014年的個稅起征點是3500元,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法,即繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。

  目前,個稅起征點是3500元,使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

  全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

  
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