企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制原則及策略
企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制原則及策略
在企業(yè)的發(fā)展過程中，完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要方面，今天學(xué)習(xí)啦小編要和大家探討的是企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制原則及策略。
企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制原則
第一，在建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制機(jī)制時(shí)，要符合國家的法律法規(guī)，避免和國家法律法規(guī)相悖的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度的出現(xiàn)。
第二，企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建立于鏊針對整個(gè)企業(yè)的所有成員，既要包含領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)成員，又要包含企業(yè)各個(gè)部門的員工，不能出現(xiàn)特殊針對現(xiàn)象。
第三，建立企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制時(shí)，要確保符合企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，在決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋各個(gè)環(huán)節(jié)中都要體現(xiàn)會(huì)計(jì)控制，防止不法分子利用制度漏洞牟取個(gè)人利益。
第四，在建立企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制機(jī)制的時(shí)候，要確保機(jī)制對于企業(yè)的實(shí)用性，并要及時(shí)根據(jù)市場的變化對制度的執(zhí)行和制定做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)，以發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)制度機(jī)制更好的作用。
第五，在建立企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制時(shí)，要確保堅(jiān)持成本效益的原則，以最合理地成本控制促進(jìn)企業(yè)達(dá)到更佳的控制效果，促進(jìn)企業(yè)各部門形成有力的監(jiān)督，讓企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略
1、建立健全會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度
在企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中，首先要建立會(huì)計(jì)制度，讓企業(yè)的會(huì)計(jì)控制工作能夠順利地進(jìn)行。建立了會(huì)計(jì)控制制度，會(huì)計(jì)工作就能夠有依據(jù)地實(shí)行，并在出現(xiàn)問題的時(shí)候能夠根據(jù)具體制度進(jìn)行有效地處理，這樣一來，企業(yè)的會(huì)計(jì)控制工作的有效性就得到發(fā)揮了。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的會(huì)計(jì)制度應(yīng)該是嚴(yán)格的、具體的、清晰的。在建立企業(yè)財(cái)務(wù)控制制度過程中，要根據(jù)每一個(gè)環(huán)節(jié)和具體的核算過程特點(diǎn)采用合理的會(huì)計(jì)方法，還要建立相應(yīng)的業(yè)績考核制度和監(jiān)督制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員工作積極性得到提高，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作順利開展。
2、不斷提高會(huì)計(jì)控制水平
目前的企業(yè)會(huì)計(jì)控制水平還比較低下，還未能反映企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，這給企業(yè)帶來了一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的提出和實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了有效地控制。其次，企業(yè)要因此，企業(yè)要提高會(huì)計(jì)控制水平，積極落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求，做好會(huì)計(jì)控制中的系統(tǒng)工作。首先，企業(yè)要拓展會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容，除了資金控制以外，還要加強(qiáng)稅收控制、保險(xiǎn)控制、人才控制、技術(shù)控制等方面的控制。其次，企業(yè)要不斷地更新和創(chuàng)新會(huì)計(jì)控制方法，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)控制水平得到提高。例如，當(dāng)會(huì)計(jì)控制中出現(xiàn)問題的時(shí)候，可以調(diào)整好原來的財(cái)務(wù)控制方法，利用新的財(cái)務(wù)控制方法，如風(fēng)險(xiǎn)決策、定量預(yù)測等，促進(jìn)問題的解決。最后，企業(yè)要在會(huì)計(jì)控制中引進(jìn)電算化控制和信息化系統(tǒng)控制機(jī)制，讓會(huì)計(jì)的控制體系呈現(xiàn)出較多的科學(xué)性和系統(tǒng)性，促進(jìn)會(huì)計(jì)控制的水平得到提高。
3、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)，不僅對企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，也對會(huì)計(jì)工作人員和管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。企業(yè)要積極接受新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，打造高素質(zhì)隊(duì)伍的財(cái)務(wù)控制人員。首先，企業(yè)要把好用人關(guān)，要堅(jiān)持持證上崗的原則，吸納具有一定會(huì)計(jì)工作能力的人員，并積極引進(jìn)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員。其次，企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)有會(huì)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，通過定期培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的合作與交流，也不斷提高自身的會(huì)計(jì)專業(yè)水平。其次，企業(yè)要注重會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，讓會(huì)計(jì)人員形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的不斷提高。最后，企業(yè)要建立優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，通過獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰、晉升與辭退等多種方式提高會(huì)計(jì)人員的積極性，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新能力，更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的會(huì)計(jì)工作狀況。
4、強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)
加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)控制，要從企業(yè)內(nèi)部控制入手，確保會(huì)計(jì)控制呈現(xiàn)出較高的有效性。良好的企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，對于會(huì)計(jì)控制機(jī)制的建立具有積極的作用。例如，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本等得到了良好的控制，會(huì)計(jì)工作就能正常有序地進(jìn)行，也就減輕了會(huì)計(jì)控制工作中的監(jiān)督環(huán)節(jié)的工作。因此，企業(yè)在強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的時(shí)候，也要建立風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制、稅務(wù)控制、原材料設(shè)備控制等組成的科學(xué)合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制作用得到系統(tǒng)地發(fā)揮。
企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制原則及策略相關(guān)文章：
1.有關(guān)?？茣?huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文
2.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制設(shè)計(jì)原則是什么
3.企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制的重要性及優(yōu)化策略