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退休工資怎么算法

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退休工資怎么算法

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步、科學(xué)醫(yī)療技術(shù)水平和生活水平的不斷提高,人口的預(yù)期壽命和健康期,尤其是老年人退休后余年和健康期的不斷延長,導(dǎo)致人口老齡化程度的不斷加深。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開退休工資的算法,希望能幫到你。

  退休工資的算法

  一、2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))

  1、先增加55元;

  2、再按照本人工作年限,每滿1年增加1元。

  上述兩項(xiàng)合計(jì)每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的,補(bǔ)足到65元。

  補(bǔ)充養(yǎng)老金”,下同)的人員,每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):

  年滿70周歲不滿75周歲的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加1元;

  年滿75周歲不滿80周歲的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加2元;

  年滿80周歲及以上的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加3元。

  二、養(yǎng)老金如何算呢

  (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

  (2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)

  (3)過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%

  上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。

  三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式

  月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

  以上便是退休工資計(jì)算方法具體公式的介紹。當(dāng)然,如果您對退休工資計(jì)算上還有異議,可以登錄您所在地區(qū)社保網(wǎng)站,將具體的社??ㄐ畔⑤斎牒蠹纯刹樵儭?/p>

  退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

  企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

  計(jì) 算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退 休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

  計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

  4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

  5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

  本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費(fèi)工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合計(jì)數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,取該年上年全省在崗職工年平均工資。

  退休工資的計(jì)算公式

  (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

  (2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(例:50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)

  (3)過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限(工齡)×1%

  
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