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紹興退休工資如何計(jì)算

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紹興退休工資如何計(jì)算

  在人口老齡化進(jìn)程不斷加深的背景下,關(guān)于退休年齡制度改革的話題持續(xù)受到社會(huì)各界的關(guān)注。接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的紹興退休工資計(jì)算方法。

  紹興退休工資計(jì)算方法

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×(1%×繳費(fèi)年限);

  其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)(計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù))。

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(“中人”個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不含“虛賬實(shí)記”的金額及其利息)除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

  3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=“虛賬實(shí)記”的金額及其利息除以120。

  紹興退休養(yǎng)老金交多少

  根據(jù)國(guó)際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理,由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。

  個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(私戶),公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。

  統(tǒng)籌賬戶中,除了全國(guó)人民繳納的錢,還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制,這錢是完全屬于你的。

  小王在北京工作,我們以他為例,他養(yǎng)老金繳存了15年,每月工資都為5000元,那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來(lái),他養(yǎng)老金將繳存25.2萬(wàn)元。

  紹興退休辦理的手續(xù)

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的,應(yīng)該退休。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。

  職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行,省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況,作出補(bǔ)充規(guī)定。自2002年4月5日之后,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))執(zhí)行。

  
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