企業(yè)怎么做高質(zhì)量的財務(wù)報表
企業(yè)怎么做高質(zhì)量的財務(wù)報表
財務(wù)報表(英語:Financial statements),簡稱財報,是一套會計文件,是會計主體對外提供的反映會計主體財務(wù)狀況和經(jīng)營的會計報表,它反映一家企業(yè)過去一個財政時間段(主要是季度或年度)的財政表現(xiàn),及期末狀況。那么企業(yè)怎么做高質(zhì)量的財務(wù)報表?
高質(zhì)量的財務(wù)報表做法:三大原則,堅不可摧
為企業(yè)現(xiàn)金流量的前景評估和管理者的業(yè)績評估提供足夠的信息是財務(wù)報表最主要的作用,一張好的財務(wù)報表有三大原則,堅不可摧。
第一,報表要平,這是最基礎(chǔ)的。不平的報表最常見的表現(xiàn)就是利潤表的期末未分配利潤和資產(chǎn)表的期末未分配利潤不一致,在制作報表的時候一定要注意這一點。
第二,報表要具有真實性。財務(wù)報表制作出來的目的就是為了反映企業(yè)的盈利狀況,一味的粉過飾非,無異于自欺欺人。做平雖然很重要,但為了做平而做平,從而導致報表失真,這樣的報表對于評估企業(yè)的經(jīng)營狀況的參考價值不大。
第三,報表不是給財務(wù)人自己看的,要簡單明了,容易理解。制作出的財務(wù)報表往往要呈現(xiàn)給管理層,這就需要報表的易于理解性,太多專業(yè)術(shù)語和晦澀難懂的話能不用就不用。附注作為報表的補充,尤其應(yīng)該注意這一點,好的附注對報表中重要項目10%以上變化的,都應(yīng)該加以說明,對變化30%以上的不重要項目也要仔細說明。
高質(zhì)量的財務(wù)報表做法:現(xiàn)金流量表的抽絲剝繭
現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)利潤的真實性,其地位不言而喻。經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、投資活動現(xiàn)金流量和籌資活動現(xiàn)金流量是構(gòu)成現(xiàn)金流量表的三大要素,從企業(yè)凈利潤與經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的差額中可以窺見企業(yè)的真實業(yè)績來。
如何窺見企業(yè)的真實業(yè)績?首先,要看一份現(xiàn)金流量表是否準確,只需要關(guān)注兩個因素:投資活動現(xiàn)金流量和籌資流量現(xiàn)金流量,這兩項和資產(chǎn)表的聯(lián)系非常緊密,如果這兩項對了,那么經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額就不會有大問題。
要使經(jīng)營性現(xiàn)金流量不失真,也有兩個需要關(guān)注的項目:支付的其他和收到的其他項目。這兩項就是照妖鏡,如果有大數(shù)字,多半是把編不平的差額擠到這兒來了,那么經(jīng)營性現(xiàn)金流量的真實性就有待考量了。
高質(zhì)量的財務(wù)報表做法:職工薪酬的那些事兒
一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了。
說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段。通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化。如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤。
高質(zhì)量的財務(wù)報表做法:讓數(shù)字講故事
Billy認為,一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西。
要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進行排列組合,最后呈現(xiàn)出真實而有觀點的“新”數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的。
讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽。對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題。對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當?shù)耐嘎叮驗檎谡谘谘诜炊屓诵纳蓱]。
一份高質(zhì)量的財務(wù)報表不僅要遵守三大原則,而且在一些“暗道溝壑”中也能做到抽絲剝繭,無懈可擊,當然最重要的是它要會講故事,對管理層和投資者有真正的指導作用和參考價值。