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2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度具體是什么

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2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度具體是什么

  制度缺陷是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺陷的重要方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)處于農(nóng)村地區(qū),脫胎于社隊(duì)企業(yè),諸多因素造成財(cái)務(wù)管理人員水平低,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量差。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理有什么制度?如何制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度?一起來(lái)看看學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度”,這其中也許就有你需要的。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理細(xì)則

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理細(xì)則(20xx年月日黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過)

  為進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理,根據(jù)上級(jí)紀(jì)委、財(cái)政等部門關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范資金管理的有關(guān)規(guī)定,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府《財(cái)經(jīng)管理制度》和冊(cè)財(cái)字[20xx]01號(hào)文件精神,結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本細(xì)則。

  第一條指導(dǎo)思想

  嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)收支管理,從源頭上教育黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部職工樹立勤儉節(jié)約,清正廉潔的作風(fēng),防范和杜絕因財(cái)務(wù)管理不當(dāng)而發(fā)生的不當(dāng)之風(fēng)的行為發(fā)生,樹立好黨政干部在人民群眾中的良好形象,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第二條財(cái)務(wù)人員的設(shè)置和職責(zé)

  全鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置總會(huì)計(jì)1名,設(shè)出納員2名,其中:1名負(fù)責(zé)移民資金收支管理;1名負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金收支管理及黨政正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金(即:除移民資金以外)的收支管理。

  會(huì)計(jì)員、出納員要認(rèn)真履行好《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)所規(guī)定的職責(zé)。出納員每月月底必須如實(shí)向會(huì)計(jì)提供支出憑證,會(huì)計(jì)員每月月底必須如實(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提交銀行對(duì)帳單、當(dāng)月財(cái)務(wù)收支報(bào)表等收支明細(xì)帳。

  第三條財(cái)務(wù)資金管理規(guī)定

  實(shí)行財(cái)政專戶統(tǒng)管。所有收入資金一律上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分別存入專戶,未通過支票轉(zhuǎn)帳所收入的現(xiàn)金,辦理當(dāng)事人必須10天內(nèi)將現(xiàn)金全額交繳出納處,再由出納員存入專戶管理;因公借支出差或辦理事宜的,借款人必須在出差回來(lái)后或事宜辦完后5天內(nèi)按規(guī)定沖帳;從財(cái)會(huì)或出納處暫借資金,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方能借支。違反上述規(guī)定,按照挪用公款或違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定的其它款項(xiàng)進(jìn)行處罰。

  移民、財(cái)政扶貧等專項(xiàng)資金一律實(shí)行??顚S茫韪淖冑Y金用途必須經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究并報(bào)經(jīng)審批部門批準(zhǔn)后方可使用。項(xiàng)目的實(shí)施要根據(jù)項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定,必須通過招投標(biāo)、議標(biāo)或黨政聯(lián)席會(huì)議研究后方能實(shí)施,經(jīng)費(fèi)開支按照合同規(guī)定嚴(yán)格審批。

  第四條財(cái)務(wù)開支管理規(guī)定

  一、財(cái)務(wù)開支一律實(shí)行一支筆簽字報(bào)銷,具體由政府分管財(cái)貿(mào)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一簽報(bào)。因分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)一個(gè)月以上,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)直接簽報(bào)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)明確其他副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽報(bào)。

  二、支出審批權(quán)限規(guī)定:支出500元以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)直接審批;支出500—1000元,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或政府辦公會(huì)議研究同意后,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷;1000元以上支出須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究同意后,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。副科級(jí)以上黨政班子成員支出200元以內(nèi)的,可預(yù)先安排后再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷;200元以上支出按照限額審批規(guī)定執(zhí)行,一般干部非特殊不能安排開支;特殊情況需緊急支出的,須請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能安排,否則,一律不予審批報(bào)銷。

  三、凡符合報(bào)銷規(guī)定的所有支出憑證,是副科級(jí)以上黨政班子成員的,須注明開支具體事由;是一般干部須先由安排或同意開支的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,再由經(jīng)辦人簽名后,方能審批報(bào)銷。

  四、報(bào)銷實(shí)行月簽字。當(dāng)月各項(xiàng)支出憑證必須在下個(gè)月1—5日內(nèi),按照?qǐng)?bào)銷規(guī)定程序由當(dāng)事人送分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,逾期的不予簽字報(bào)銷(確認(rèn)特殊情況外)。報(bào)帳時(shí)間根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金調(diào)度情況統(tǒng)籌安排。

  第五條財(cái)務(wù)開支限額規(guī)定

  一、接待開支管理:1、生活開支:實(shí)行黨政辦統(tǒng)一調(diào)度安排,其他部門負(fù)責(zé)人和干部無(wú)特殊情況一律不能直接安排;特殊情況需安排,要通過黨政辦后方能安排,否則,不予報(bào)銷。支出限額上,原則根據(jù)人數(shù)而定標(biāo)準(zhǔn),一般按40元—100元/桌安排。特殊情況超支安排,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能安排,否則,超支部分不予報(bào)銷。接待支出簽單實(shí)行一支筆簽字,簽單人員由黨政辦明確一名負(fù)責(zé)后勤管理工作人員負(fù)責(zé),除黨政辦后勤人員簽單外,其他人員一律不予認(rèn)定報(bào)銷。后勤人員外出,由黨政辦值班人員按照規(guī)定安排。2、辦公用品:均執(zhí)行由黨政辦后勤管理人員統(tǒng)一購(gòu)置并一支筆簽字管理制度,其他人員購(gòu)置簽字不予認(rèn)可報(bào)銷。后勤管理人員外出的,由黨政辦值班人員先安排調(diào)度后,由后勤人員簽字。具體支出標(biāo)準(zhǔn)力行節(jié)約,靈活安排。

  二、辦公用品購(gòu)置及管理規(guī)定:原則上實(shí)行先填“購(gòu)置申請(qǐng)表”,由領(lǐng)導(dǎo)審批后再購(gòu)買的管理制度。200元以下可由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,200—1000元需請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能購(gòu)買;1000元以上須經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究決定。辦公用品實(shí)行由黨政辦設(shè)立專帳登記管理。

  三、差旅報(bào)銷規(guī)定

  1、嚴(yán)格執(zhí)行冊(cè)財(cái)字[20xx]01號(hào)文件簽報(bào)。(1)到省外出差,住宿費(fèi)每人80元/天,伙食補(bǔ)助每人30元/天,交通費(fèi)每人10元/天(其中隆林、田林按州內(nèi)縣外標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。(2)到省城貴陽(yáng)出差住宿費(fèi)每人60元/天,伙食補(bǔ)助每人20元/天,交通費(fèi)每人10元/天。到省內(nèi)其他地(州、市)出差住宿費(fèi)每人40元/天,伙食補(bǔ)助每人15元/天,交通費(fèi)每人10元/天。(3)到州內(nèi)、縣外出差,住宿費(fèi)每人40元/天,伙食補(bǔ)助每人10元/天,市內(nèi)有公共汽車每人可報(bào)10元/天交通費(fèi)。(4)到縣城出差,住宿費(fèi)每人10元/天,伙食補(bǔ)助費(fèi)每人5元/天。以上出差凡乘坐公車的,車費(fèi)一律不報(bào)銷;乘坐非公車的,按實(shí)際支出費(fèi)憑車票報(bào)銷。參加會(huì)議或?qū)W習(xí)培訓(xùn),國(guó)家食宿統(tǒng)一安排的,按規(guī)定只報(bào)住勤費(fèi)或伙食補(bǔ)助費(fèi)。

  差旅填報(bào)以《外出派譴單》為依據(jù),即:出差人出差前需到黨政辦填寫《外出派譴單》,副科級(jí)干部需由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,部門負(fù)責(zé)人或一般干部由分管領(lǐng)導(dǎo)或工作組組長(zhǎng)簽署意見,否則,不予認(rèn)定報(bào)銷。特殊情況不能及時(shí)填寫《外出派譴單》的,要通過電話聯(lián)系請(qǐng)示同意,差后補(bǔ)填,辦理報(bào)簽手續(xù)。

  2、村干部根據(jù)安排,外出參會(huì)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察,參照差旅報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入村非接待任務(wù)外,生活、用水、煙等開支一般不予報(bào)銷。特殊情況需須分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,按限額招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、干部入村用船、用車,原則上從節(jié)約出發(fā),根據(jù)工作輕重緩急而定,對(duì)包村的日常工作一般不予安排。派車用船程序原則上向黨政辦申請(qǐng),由黨政辦向主要領(lǐng)導(dǎo)或在家值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后,方有執(zhí)行。用車由司機(jī)認(rèn)真登記備案,用船由黨政辦認(rèn)真如實(shí)登記備案,月底報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審查核實(shí)報(bào)銷。

  5、電話費(fèi)支出管理:實(shí)行部門月包干核算管理制度。(1)經(jīng)費(fèi)規(guī)定:A、黨政辦每月100元,B、財(cái)政所每月60元,C、書記辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)辦按副科級(jí)以上黨政班子成員每人每月20元核定包干。(2)話費(fèi)核算采用充值卡進(jìn)行定額使用。(3)月話費(fèi)超過核定限額范圍的,用電信部門的拔號(hào)話單進(jìn)行核實(shí),對(duì)出現(xiàn)長(zhǎng)途、州內(nèi)其他縣(市、區(qū))的話號(hào),核實(shí)為非因公通話,并說(shuō)明不清原因的,由部門成員承擔(dān)所超額的話費(fèi)。

  第六條固定資產(chǎn)管理規(guī)定

  凡用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的相對(duì)固定的,不論金額大小,均列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)管理范圍。固定資產(chǎn)的管理由財(cái)政所設(shè)立專帳登記管理,凡屬列為固定資產(chǎn)范圍的,經(jīng)辦人都必須到財(cái)政所登記,報(bào)廢的需交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所登記備案并存放管理,否則按貪污或私用國(guó)家財(cái)產(chǎn)處理。固定資產(chǎn)的購(gòu)置:200元以下的可由分管部門領(lǐng)導(dǎo)審批;500元以下的可由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;500—1000元的由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能購(gòu)置審批;1000元以上的由黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。

  第七條本細(xì)則未盡事宜,按財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條本細(xì)則從公布之日起執(zhí)行。

  財(cái)務(wù)管理制度的制訂

  企業(yè)管理的基本依據(jù)是企業(yè)管理制度,而企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理同樣也要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。我認(rèn)為完備的財(cái)務(wù)制度的建立 應(yīng)從以下幾方面著手加強(qiáng):

  第一、建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部稽核制度是財(cái)務(wù)管理制度的重要組成部分,它主要包括:稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、權(quán)限;審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核各種財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表等方法?;斯ぷ鞯闹饕氊?zé)是:(1)審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)是否齊全,編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否銜接等;(2)審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,若發(fā)生問題要及時(shí)加以改正;(3)審核財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求;(4)審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因。

  內(nèi)部牽制制度規(guī)定了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工處理,以起到一種相互制約的作用。例如:出納人員不得兼任稽核、財(cái)務(wù)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作,即“管帳不管錢,管錢不管帳”。通過內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立,既能夠保證各種財(cái)務(wù)核算資料的真實(shí)、合法和完整,又能使各職能部門的經(jīng)辦人員之間形成一一種相互牽制的機(jī)制。

  第二、建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)人員的再監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是實(shí)施再監(jiān)督的一種有效的手段。其目的是為了健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,查錯(cuò)防弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。在建立內(nèi)部審計(jì)制度時(shí),要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分別獨(dú)立的原則,只有這樣才能更好地實(shí)施財(cái)務(wù)人員的再監(jiān)督作用。

  第三、建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度。企業(yè)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度的日的在于加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格控制和規(guī)范運(yùn)作。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的順序進(jìn)行審批;在簽字組合中規(guī)范了每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名,同時(shí)還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù),對(duì)于沒有完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出,出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。小企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限私簽字組合制度,對(duì)控制不合理支出的發(fā)生及保證支出的合法性能起到積極的作用。

  第四、建立成本核算和財(cái)務(wù)分析制度。成本核算制度的主要內(nèi)容包括成本核算的對(duì)象、成本核算的方法和程序以及成本分析等。特別要提出的是成本分析是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)重要職責(zé),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須定期了解企業(yè)的資金狀況和現(xiàn)金流量。企業(yè)財(cái)會(huì)人員也要定期向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供成本費(fèi)用方面的各種報(bào)表,以利于經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行成本分析、成本控制和效益衡量。企業(yè)通過財(cái)務(wù)分析制度的建立,確定財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容、財(cái)務(wù)分析的基本要求和組織程序、財(cái)務(wù)分析的方法和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫要求等,使企業(yè)掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,檢查國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法令的執(zhí)行情況,有利于改善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,研究和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)律性,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  第五、規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)人員工作的水平。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的管理者應(yīng)更好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員服務(wù)主體、核算范圍,以及信息質(zhì)量的新特點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國(guó)家宏觀管理部門的需要,由于財(cái)務(wù)管理工作不僅影響到企業(yè)與國(guó)家的分配關(guān)系,亦影響到社會(huì)各方面的利益關(guān)系,因而企業(yè)應(yīng)將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)作為其基點(diǎn),使財(cái)務(wù)信息能夠真實(shí)、公允地反映企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。因而,企業(yè)的管理者應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí),從而充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理這一管理工作的重要意義。

  一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)期有序地發(fā)展,必然會(huì)在多個(gè)方面做好長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃,而財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期規(guī)劃應(yīng)顯得特別重要,在制定財(cái)務(wù)管理長(zhǎng)期規(guī)劃的時(shí)候,同樣要依據(jù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展與管理中的一個(gè)重要層面。

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