企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理都是做什么的啊?有什么要點(diǎn)?看完學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理后你就會(huì)明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
企業(yè)的財(cái)務(wù)管理介紹：
是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。
基本信息
西方財(cái)務(wù)學(xué)主要由三大領(lǐng)域構(gòu)成，即公司財(cái)務(wù)(Corporation Finance)、投資學(xué)(Investments)和宏觀財(cái)務(wù)(Macro finance)。其中，公司財(cái)務(wù)在我國常被譯為“公司理財(cái)學(xué)”或“企業(yè)財(cái)務(wù)管理”。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理是通過價(jià)值形態(tài)對企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的綜合性管理。
財(cái)務(wù)不同于其他部門，本身并不能創(chuàng)造什么價(jià)值，但由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門。
在工作中，您是否遇到過以下情形：
當(dāng)財(cái)務(wù)部用年度預(yù)算來考核各級(jí)部門費(fèi)用時(shí)，面對超支部門的反詰：我們銷售規(guī)模已大幅改變，你們財(cái)務(wù)還用大半年前確定的數(shù)據(jù)來考核，太不合理了。財(cái)務(wù)是否很無奈?
在月度業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)上，面對一個(gè)個(gè)部門走馬燈似的展示匯報(bào)，一大堆原始數(shù)據(jù)讓總經(jīng)理摸不著頭腦：這么多的問題，我該從哪里抓起?要是有人能幫我理出頭緒就好了!
在財(cái)務(wù)部對審閱的合同或流程提出異議時(shí)，常有業(yè)務(wù)部門如此抱怨：你們財(cái)務(wù)部就知道控制這控制那，再控制下去業(yè)務(wù)都被你們控制死了，有本事你們財(cái)務(wù)能提些建設(shè)性的建議!
或者，因?yàn)樨?cái)務(wù)部門一貫的無所作為，業(yè)務(wù)部門在架構(gòu)交易的過程中從未讓財(cái)務(wù)參與，財(cái)務(wù)只是在匯總結(jié)果時(shí)才發(fā)現(xiàn)公司蒙受了損失(比如多付了不必要的關(guān)稅等等)，財(cái)務(wù)部也連帶受批。
類似的困惑和問題一定還有不少，它們都和財(cái)務(wù)部的定位與價(jià)值貢獻(xiàn)有直接關(guān)系。
管理目標(biāo)
1、產(chǎn)值最大化
2、利潤最大化
3、股東財(cái)富最大化
4、企業(yè)價(jià)值最大化
主要觀點(diǎn)
我國財(cái)務(wù)管理目標(biāo)經(jīng)歷了1978年以前的產(chǎn)值最大化階段和改革初期的利潤最大化階段。實(shí)踐告訴我們，這兩種目標(biāo)都不是財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)。關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，如今學(xué)術(shù)界主要存在以下5種觀點(diǎn)。
(1)股東財(cái)富最大化
是指通過財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營，為股東帶來最多的財(cái)富。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的是擴(kuò)大財(cái)富。他們是企業(yè)的所有者，其投資的價(jià)值在于它能給所有者帶來未來報(bào)酬，包括獲得股利和出售股權(quán)換取現(xiàn)金。
(2)企業(yè)價(jià)值最大化
是指通過企業(yè)財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營，采取最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān)，可以說，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是這些利益集團(tuán)共同作用和相互妥協(xié)的結(jié)果。
(3)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值率最大化
持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有系統(tǒng)性、相關(guān)性、操作性和效率性，同時(shí)提出了滿足以上四個(gè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)特征的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的最優(yōu)選擇——企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值最大化。
(4)企業(yè)資本可持續(xù)有效增值
持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，企業(yè)資本可持續(xù)有效增值是企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的理性選擇，企業(yè)資本可持續(xù)有效增值可通過上述財(cái)務(wù)指標(biāo)體系來體現(xiàn)。然后，通過這一系列的指標(biāo)分析，評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營狀況，從而判斷企業(yè)是否達(dá)到了財(cái)務(wù)管理目標(biāo)或財(cái)務(wù)管理的水平如何。
(5)資本配置最優(yōu)化。
有的學(xué)者提出，新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)產(chǎn)生了巨大的沖擊，經(jīng)濟(jì)體制、企業(yè)組織形式、理財(cái)觀念的變化對企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)能產(chǎn)生極大的影響，同時(shí)指出新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)定位為資本配置最優(yōu)化。
影響因素
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在不同時(shí)期，不同理財(cái)環(huán)境，不同國度等因素影響，歸納起來這些目標(biāo)都受到以下共同因素的影響。
1.財(cái)務(wù)管理主體
財(cái)務(wù)管理主體是指企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)應(yīng)限制在一定的組織內(nèi)，明確了財(cái)務(wù)管理的空間范圍。由于自主理財(cái)?shù)拇_立，使得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)成為企業(yè)總體目標(biāo)的具體體現(xiàn)，這為正確確立企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)奠定了理論基礎(chǔ)。
2.財(cái)務(wù)管理環(huán)境
財(cái)務(wù)管理環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境等財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境，以及企業(yè)類型、市場環(huán)境、采購環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等財(cái)務(wù)管理的微觀環(huán)境，同樣也是影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的主要因素之一。
3.企業(yè)利益集團(tuán)利益關(guān)系
企業(yè)利益集團(tuán)是指與企業(yè)產(chǎn)生利益關(guān)系的群體。現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的利益集團(tuán)已不是單純的企業(yè)所有者，影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的利益集團(tuán)包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、政府和企業(yè)職工等方面，不能將企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)僅僅歸結(jié)為某一集團(tuán)的目標(biāo)，而應(yīng)該是各利益集團(tuán)利益的綜合體現(xiàn)。
4.社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，獲取正常收益的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任客觀上存在矛盾：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)造成利潤和股東財(cái)富的減少;企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任也有一致性：首先，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任大多是法律所規(guī)定的，如消除環(huán)境污染、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益等，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的完成，必須以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為前提。其次，企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)，有利于企業(yè)樹立良好形象，也有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
管理內(nèi)容
1、籌資管理
2、投資管理
3、營運(yùn)資金管理
4、利潤分配管理
財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是既有密切聯(lián)系又有區(qū)別的兩個(gè)概念。兩者都是對資金進(jìn)行管理，具有相互依存的關(guān)系。會(huì)計(jì)是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告，財(cái)務(wù)管理是在會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)對資金在經(jīng)營活動(dòng)、籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、分配活動(dòng)中的運(yùn)用。
簡單地說，會(huì)計(jì)看過去，財(cái)務(wù)管理看未來;會(huì)計(jì)重記錄，財(cái)務(wù)管理重分析;會(huì)計(jì)偏實(shí)務(wù)一些，財(cái)務(wù)管理偏宏觀一些。
從大學(xué)本科階段的學(xué)習(xí)來看，這兩個(gè)專業(yè)絕大部分的課程是一樣的。財(cái)務(wù)管理專業(yè)略偏重于管理，而會(huì)計(jì)專業(yè)更側(cè)重于具體的會(huì)計(jì)處理方法;但到研究生階段以及實(shí)務(wù)工作中，這兩者還是有很大的區(qū)別的。會(huì)計(jì)專業(yè)偏向于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容以及在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中可能出現(xiàn)問題的研究;財(cái)務(wù)管理則會(huì)很大程度上偏向金融。對資金的籌集、投放、使用和分配都離不開金融相關(guān)知識(shí)，當(dāng)然管理相關(guān)知識(shí)也是不可或缺的。從這個(gè)意義上說，財(cái)務(wù)管理比會(huì)計(jì)的綜合性更強(qiáng)，更側(cè)重高層次的管理工作。
從本科生就業(yè)來看，兩個(gè)專業(yè)就業(yè)方向也差不多。這里要特別注意一個(gè)誤區(qū)。有人認(rèn)為學(xué)財(cái)務(wù)管理比較容易當(dāng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，這是完全錯(cuò)誤的。公司招聘財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，都會(huì)選擇有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士，而不會(huì)招應(yīng)屆畢業(yè)生。無論是財(cái)務(wù)管理還是會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，一般都要從基層做起，比如先當(dāng)出納或會(huì)計(jì)，優(yōu)秀者再成長為財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)，財(cái)務(wù)經(jīng)理中的出類拔萃者可以成為CFO(首席財(cái)務(wù)官或財(cái)務(wù)總監(jiān))。
如果考生非要在這兩個(gè)專業(yè)里二選一，不妨參考以下說法：“如果你更喜歡思考如何使用一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業(yè)少花一點(diǎn)錢，那么去學(xué)財(cái)務(wù)管理。如果你更喜歡踏踏實(shí)實(shí)，仔仔細(xì)細(xì)地核算每一筆業(yè)務(wù)，那么去學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。”
財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)什么?
財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要是要培養(yǎng)具有扎實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)的復(fù)合應(yīng)用型人才。該專業(yè)要求學(xué)生熟悉國家法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策，系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉公司治理和資本市場規(guī)則，具備較強(qiáng)的中外語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠從事財(cái)務(wù)管理工作及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
在本科教學(xué)中，學(xué)校往往會(huì)結(jié)合課程的特征，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，撰寫財(cái)務(wù)分析等各類研究報(bào)告，提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
專業(yè)核心課程：
會(huì)計(jì)學(xué)原理、成本會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)務(wù)診斷與決策實(shí)驗(yàn)、投資學(xué)、國際財(cái)務(wù)管理、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理等。
專業(yè)與就業(yè)
就業(yè)形勢看好 就業(yè)面寬
前面介紹了，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，對財(cái)務(wù)管理的人才需求量越大。無論是企業(yè)、事業(yè)單位或是國家機(jī)關(guān)，都會(huì)發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。可以說，財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)面很寬。
據(jù)陽光高考平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2013年全國普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模為60000-65000人，近幾年全國就業(yè)率區(qū)間為85%-90%。該專業(yè)本科生畢業(yè)后也可以選擇學(xué)習(xí)深造，報(bào)考碩士較集中的專業(yè)有會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、工商管理、企業(yè)管理等。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)去向主要有：到政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢等工作;到銀行、投資公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)分析、投資分析、資本運(yùn)作等工作。
拿到資格證 競爭添實(shí)力
考生畢業(yè)后如果能夠考取相應(yīng)資格證書，會(huì)在求職中為自己增加競爭力。很多用人單位對資格證書是認(rèn)可或有上崗要求的。
從事會(huì)計(jì)崗位，需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事銀行證券等領(lǐng)域需要理財(cái)規(guī)劃師、資產(chǎn)評(píng)估師等資格證，在房地產(chǎn)從事評(píng)估專業(yè)的需要工程評(píng)估師等資格證。
常見的同財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)有關(guān)的證書有以下幾種。
1、會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證
該證書是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證，是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”。凡是從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書
該證書也就是我們通常提到的會(huì)計(jì)職稱。會(huì)計(jì)職稱是衡量一個(gè)人會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)職稱越高，表明其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平越高。我們國家現(xiàn)有會(huì)計(jì)職稱：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，初級(jí)職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱有會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱有高級(jí)會(huì)計(jì)師。
3、注冊會(huì)計(jì)師證書
該證書是指依法取得注冊會(huì)計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。注冊會(huì)計(jì)師主要承接的工作有審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)等。
我國實(shí)行注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試制度。(于1991年創(chuàng)立)注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試辦法，由國務(wù)院財(cái)政部門制定，由中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施。從2009年起，注冊會(huì)計(jì)師考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試。考生在通過專業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。
看了“企業(yè)的財(cái)務(wù)管理”的人還看了：
1.企業(yè)怎么加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
4.對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的幾點(diǎn)思考
5.如何加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作