創(chuàng)業(yè)公司，你忽視法律隱患了嗎

　　紛繁的法律條款讓新企業(yè)頭痛不堪。在創(chuàng)立企業(yè)前，最好先對(duì)相關(guān)法律有所了解。

　　對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)之初是一個(gè)瑣事不斷的時(shí)期，太多事務(wù)極易出現(xiàn)問(wèn)題。其中最讓人頭痛的，就是應(yīng)對(duì)紛繁的法律條款。

　　Jennifer Berrent是紐約法律公司W(wǎng)ilmerHale的合伙人之一。她認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者在初期經(jīng)常犯3個(gè)錯(cuò)誤：一是無(wú)法充分保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán);二是無(wú)法合理安排股權(quán);三是選擇企業(yè)組織形式時(shí)，不是猶豫不決就是過(guò)于匆忙。

　　創(chuàng)業(yè)者如何在初期保護(hù)好知識(shí)產(chǎn)權(quán)?

　　在成立實(shí)體公司之前，人們總是會(huì)和別人分享自己的創(chuàng)業(yè)想法。他們此時(shí)可能正在另一家企業(yè)上班，想和別人一起創(chuàng)立一個(gè)公司。這就是創(chuàng)業(yè)初期最先遇到的問(wèn)題——這個(gè)創(chuàng)意屬于誰(shuí)?

　　成立實(shí)體公司并不意味著你就擁有了這些創(chuàng)意的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。你需要做的是以公司的名義對(duì)這項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行注冊(cè)，或與這項(xiàng)創(chuàng)意的產(chǎn)生者簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，所有曾與你合作過(guò)或拿出過(guò)創(chuàng)意的人，都應(yīng)屬于簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議的范疇。

　　創(chuàng)始人之間如何避免股權(quán)安排糾紛?

　　這和婚前協(xié)議有點(diǎn)類似。我們建議無(wú)論哪個(gè)創(chuàng)始人決定離開(kāi)公司，公司都應(yīng)該繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。想象你自己是一位選擇留在公司的創(chuàng)始人，當(dāng)另一個(gè)創(chuàng)始人提出離開(kāi)公司，并要帶走公司50%的資產(chǎn)，你會(huì)同意嗎?但如果你事先沒(méi)簽好協(xié)議，事情會(huì)變得很難辦，你得付給要離開(kāi)的人一大筆錢才能留住整個(gè)公司。很多公司失敗都是因?yàn)檫@種創(chuàng)始人之間的爭(zhēng)斗。如果在創(chuàng)立公司前沒(méi)有簽訂這樣的協(xié)議，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，人們就會(huì)憑個(gè)人感情用事，導(dǎo)致最后難以收?qǐng)觥?/p>

　　創(chuàng)建公司時(shí)應(yīng)考慮什么?

　　選擇正確的公司組織形式。很多人選擇了錯(cuò)誤的公司組織形式，最終走向失敗。有幾種公司組織形式可供選擇，如Corp和LLC都是責(zé)任有限公司，但不同的組織形式在稅收方面也有所不同。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)慎重考慮這個(gè)問(wèn)題。

　　那么，該如何組建公司?

　　我會(huì)和所有創(chuàng)始人舉行一次60分鐘～90分鐘的討論，討論LLC和C Corp之間的區(qū)別，確定所有人的股權(quán)分配以及頭銜。這些工作通常能夠在1周～2周的時(shí)間內(nèi)完成，如有需要還可以更快。如果請(qǐng)我們來(lái)進(jìn)行這些工作，費(fèi)用大約為4000美元，另外還有1000美元的申請(qǐng)費(fèi)。不經(jīng)認(rèn)真考慮就確定公司組織形式，或草率地組建公司，都是錯(cuò)誤的做法。在律師的幫助下進(jìn)行這些工作會(huì)輕松很多。