工商管理就業(yè)率是否高
工商管理就業(yè)率是否高
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工商管理就業(yè)率是否高
就業(yè)率和學(xué)科的關(guān)系并不算非常緊密的。因為現(xiàn)在做本專業(yè)工作的人的比例并不高。我了解到的學(xué)工商管理專業(yè)的同學(xué)有去銀行的,有去企業(yè)的。剛畢業(yè)的大學(xué)生做的都是基礎(chǔ)工作,沒有做管理的
工商管理,是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
工商管理的基本介紹
工商企業(yè)管理專業(yè)是具有很廣的適用性的、社會經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域有廣泛需求的專業(yè)。我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速 發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立使工商企業(yè)管理專業(yè)大有用武之地,社會各領(lǐng)域、各單位也需要大量的管理 人員,管理專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場一直供不應(yīng)求,職業(yè)經(jīng)理人市場的培育和發(fā)展為工商企業(yè)管理專業(yè)畢 業(yè)生的未來提供了更廣闊的發(fā)展空間。培養(yǎng)重點(diǎn)在于現(xiàn)代管理理論、創(chuàng)新的管理模式、現(xiàn)代信息手段應(yīng) 用以及全球化觀點(diǎn)與我國企業(yè)管理實踐的有機(jī)結(jié)合,以及通過向我國工商界輸送具有創(chuàng)新精神的新生力量, 推動我國企業(yè)管理水平的提高。
工商管理的專業(yè)分類
戰(zhàn)略管理:通常又被稱為企業(yè)戰(zhàn)略管理,是決策層次最高的一種管理,包括確定戰(zhàn)略性的目標(biāo),發(fā)展并執(zhí)行戰(zhàn)略性的計劃來達(dá)成目標(biāo)。所謂“戰(zhàn)略性”,相對于“戰(zhàn)術(shù)性”,考量上有更大、更長遠(yuǎn)的涵義。
管理學(xué)理論:是一門研究人類管理活動規(guī)律及其應(yīng)用的科學(xué)。它偏重于用一些工具和方法來解決管理上的問題,如用運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等來定量定性分析。管理的定義為管理者和他人及透過他人有效率且有效能地完成活動的程序。
管理心理學(xué):概括地說,是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。是把心理學(xué)的知識應(yīng)用于分析、說明、指導(dǎo)管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學(xué)分支。目的是最大限度調(diào)動人的積極性、改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績效,提高工作生活質(zhì)量,建立健康文明的人際關(guān)系,達(dá)到管理水平的提高和發(fā)展生產(chǎn)的目的。
工商管理的就業(yè)方向
本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)基礎(chǔ)理論,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,及最 新的公司經(jīng)營與管理知識及現(xiàn)代化手段,具有開拓進(jìn)取能力,并能勝任各類公司、企業(yè)事業(yè)單位和三資企 業(yè)的經(jīng)營與管理方面工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。