工商管理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易哪個(gè)好
工商管理工作的水平事關(guān)執(zhí)法的能力和市場(chǎng)的健康,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和加速時(shí)期應(yīng)該加強(qiáng)工商管理工作,通過(guò)工作方式、重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變營(yíng)造出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的環(huán)境與空間。接下來(lái)請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦小編給大家網(wǎng)絡(luò)收集整理的工商管理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易哪個(gè)好。
工商管理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的比較
一般說(shuō)來(lái)工商管理是一門(mén)綜合學(xué)科,它涉及了很多個(gè)學(xué)科的知識(shí);國(guó)貿(mào)相對(duì)專一一點(diǎn),具體就是外語(yǔ),單證,商法這幾樣.看你選擇了.不是非常優(yōu)秀的綜合性大學(xué),一般是很難教好工商管理專業(yè)的。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的培養(yǎng)規(guī)格與要求
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論和基本知識(shí)，受到經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本訓(xùn)練，具有理論分析和實(shí)務(wù)操作的基本能力，具備較強(qiáng)的外語(yǔ)能力。
畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾方面的知識(shí)、能力和素養(yǎng)：
1. 正確理解并執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而奮斗的理想和為人民服務(wù)、勇于開(kāi)拓、艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心與責(zé)任感;
2. 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和方法，掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的基本原理和設(shè)計(jì)方法;
3. 具有經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、進(jìn)出口貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)法的基本知識(shí);
4. 能運(yùn)用計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方法進(jìn)行分析和研究;
5. 了解中國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)，了解主要國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及其貿(mào)易政策;
6. 了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展動(dòng)態(tài);
7. 能夠熟練地掌握英語(yǔ)，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作;
8. 具有健康的體魄、良好的心理素質(zhì)和健全的人格。
工商管理的專業(yè)設(shè)置
目前，我國(guó)開(kāi)設(shè)的工商管理專業(yè)的院校很多，但各院校的師資力量、教學(xué)設(shè)施、學(xué)科方向又各具特色.。例如：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院囊括了“工商管理類”從本科到博士所有學(xué)位和培養(yǎng)項(xiàng)目，是我國(guó)工商管理教育的重要基地，其企業(yè)管理是國(guó)家的重點(diǎn)學(xué)科。西安交通大學(xué)擁有管理工程專業(yè)國(guó)內(nèi)第一個(gè)博士點(diǎn)，其管理科學(xué)與工程、工商管理屬國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的國(guó)際工商管理學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早(1983年)引進(jìn)西方工商管理教育體系的管理學(xué)院，其工商管理教育獨(dú)具國(guó)際化特色，它與美國(guó)的哈佛商學(xué)院和馬里蘭大學(xué)、法國(guó)巴黎第一大學(xué)等的管理學(xué)院以及摩托羅拉、西門(mén)子、愛(ài)立信、普華永道等國(guó)際著名跨國(guó)公司等保持著密切合作關(guān)系。
與工商管理相近的專業(yè)有：國(guó)際企業(yè)管理，人力資源管理等。國(guó)際企業(yè)管理重在培養(yǎng)能在各類企業(yè)及組織中從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)管理工作的高級(jí)專門(mén)人才，而人力資源管理則側(cè)重于培養(yǎng)從事勞動(dòng)人事管理工作的高級(jí)專門(mén)人才。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景
該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，培養(yǎng)從事制定貿(mào)易政策、實(shí)施貿(mào)易管理和開(kāi)展貿(mào)易實(shí)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā)、銷售管理、現(xiàn)代物流管理等所需的人才。在2014年教育部公布近兩年就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單，貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)榜上有名?？蓞⒖嫉穆殬I(yè)和待遇情況如下:
(1)銷售人員
對(duì)于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。沒(méi)有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個(gè)公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何，銷售人員對(duì)他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書(shū)籍，參加一些公司組織的促銷活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員)，去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
(2)物流
隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)社會(huì)物流需求顯著增加，推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。在這樣的背景下，物流教育在我國(guó)迅速發(fā)展，物流相關(guān)專業(yè)在我國(guó)高?？芍^遍地開(kāi)花。但從事該行業(yè)要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，一定的溝通能力，如果想從事國(guó)際物流還要有很好的英語(yǔ)水平。
薪酬水平:近兩年，由于物流行業(yè)人才緊缺，相關(guān)人才的身價(jià)都在上漲。其中船員、船務(wù)、報(bào)檢員等的薪酬年增長(zhǎng)率達(dá)到10%-20%，單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國(guó)際物流的月薪一般在5000元左右，最低也在2000元以上。在物流業(yè)相對(duì)比較發(fā)達(dá)的北京、上海、廣州、深圳四地，儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬(wàn)元左右，高位數(shù)在21-26萬(wàn)元左右;進(jìn)出口事務(wù)主管(商務(wù)職能)年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬(wàn)元左右，高位數(shù)在8.1-9.5萬(wàn)元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數(shù)則在5.3-6.2萬(wàn)元之間，高者能達(dá)到17-20萬(wàn)元左右。
(3)對(duì)外貿(mào)易人員
內(nèi)容包括將"世界工廠"生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售給國(guó)外客戶、為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源、組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。
薪酬水平:新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。
(4)市場(chǎng)、公關(guān)
企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹(shù)立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
薪酬水平:2000-4000元/月不等。
(5)金融、保險(xiǎn)、投資
這類工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績(jī)掛鉤。要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
薪酬水平:職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績(jī)上的人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)回報(bào)也是巨大的。
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