app運(yùn)營主管崗位職責(zé)
app運(yùn)營主管崗位職責(zé)
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app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求A
1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標(biāo),解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題;
2.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)APP的活動(dòng)策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;
4.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
6.負(fù)責(zé)口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產(chǎn)品。
app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求B
1. 負(fù)責(zé)公司自有APP的日常運(yùn)營和推廣工作,通過線上和線下手段,以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
2. 參與APP產(chǎn)品的策劃(產(chǎn)品功能、UI設(shè)計(jì)、內(nèi)容優(yōu)化等),并跟進(jìn)實(shí)施,進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理,保證進(jìn)度;
3. 分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),并根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立用戶轉(zhuǎn)化及留存模型,做好注冊(cè)用戶生命周期管理;
4. 負(fù)責(zé)APP的會(huì)員活動(dòng)策劃、線上線下推廣,不斷提升APP用戶量和活躍度.;
5. 負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)合作伙伴關(guān)系,策劃合作伙伴、會(huì)員、公司共贏的運(yùn)營營銷方案,并落地執(zhí)行;
6. 分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
app運(yùn)營主管崗位職責(zé)要求C
app運(yùn)營主管崗位職責(zé)職位描述:
1、對(duì)某行業(yè)非常熟悉,能夠針對(duì)某類項(xiàng)目規(guī)劃方案并跟進(jìn)執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)APP相關(guān)專題的策劃、制作及相關(guān)文字資料的撰寫,打造內(nèi)容優(yōu)勢(shì)及特色
3、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容選題、編輯、發(fā)布、審核與管理;
4、負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)的人員管理以及日常工作管理;
5、負(fù)責(zé)移動(dòng)APP的內(nèi)容組織,內(nèi)容發(fā)展方向策劃及具體實(shí)施。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
2、能發(fā)掘地區(qū)用戶需求,具備基礎(chǔ)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力 ;
3、需要出色的文字功底,擅長內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力;
4、擁有移動(dòng)APP運(yùn)營編輯或網(wǎng)站編輯1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、能有效組織和協(xié)調(diào)跨職能、跨部門資源,解決問題,達(dá)成目標(biāo)。
app運(yùn)營主管崗位職責(zé)概括
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)APP下載量、安裝量、活躍度目標(biāo),解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問題;
2.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)APP的活動(dòng)策劃,線上和線下推廣,提升APP用戶量和活躍度;
4.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
6.負(fù)責(zé)口碑營銷,包括但不限于論壇、博客、微博等推廣方式,靈活推廣公司的產(chǎn)品。