物流培訓(xùn)如何創(chuàng)新
物流培訓(xùn)如何創(chuàng)新
物流培訓(xùn)是針對物流從業(yè)人員進(jìn)行的有關(guān)普及現(xiàn)代物流理論、增長物流操作技能、提升管理水平的在職教育工作。具體可分物流職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、物流企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、物流從業(yè)人員崗前培訓(xùn)等。那么物流培訓(xùn)如何創(chuàng)新?
物流培訓(xùn)創(chuàng)新方法:建立多層次的物流教育體系,滿足社會(huì)對現(xiàn)代物流人才多樣化的要求
現(xiàn)代社會(huì)對人才能力的要求是多方面的,物流教育應(yīng)首先注重對學(xué)生包括自學(xué)能力、社會(huì)適應(yīng)能力、心理承受能力的培養(yǎng)以及對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng);其次要建立國際化、綜合化的物流教學(xué)課程體系,未來物流業(yè)的競爭是全球性競爭,國際化的趨勢必然要求我國物流教育注重國際化的內(nèi)容;同時(shí)物流專業(yè)課程體系的安排不僅要強(qiáng)調(diào)多元化,還要突出特色,必須在“厚基礎(chǔ),寬口徑”上下功夫,因?yàn)橹匾暬A(chǔ)課程是提高人才質(zhì)量的根本與關(guān)鍵,而跨學(xué)科的應(yīng)用型、復(fù)合型人才的培養(yǎng)是最終目標(biāo)。第三要面向市場培養(yǎng)多層次的專業(yè)人才,為適應(yīng)市場要求,高校專業(yè)設(shè)置包括物流管理與物流工程的大專、本科、碩士和博士多個(gè)層次,不同層次的人才需要不同的培養(yǎng)方法。
物流培訓(xùn)創(chuàng)新方法:大力提倡政、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,建立現(xiàn)代物流研究的新型機(jī)制
加強(qiáng)政府、企業(yè)和高校之間的合作,建立現(xiàn)代物流的開發(fā)與教育的新型機(jī)制研究,形成一個(gè)良性循環(huán)。一方面,政府組織有關(guān)物流科研教育單位的專業(yè)力量,研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的物流技術(shù)、物流管理、物流規(guī)劃等,提高我國物流理論和技術(shù)的整體水平;另一方面,鼓勵(lì)物流企業(yè)建立物流科研機(jī)構(gòu),加強(qiáng)應(yīng)用性物流技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。其次,物流研究咨詢機(jī)構(gòu)、大專院校和社會(huì)團(tuán)體組織應(yīng)面向市場和企業(yè)的實(shí)際需求,切實(shí)做好有關(guān)咨詢、研究、培訓(xùn)、服務(wù)等項(xiàng)工作,物流企業(yè)還要與物流研究咨詢機(jī)構(gòu)、大專院校進(jìn)行資本與技術(shù)的融合,發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢,形成利益共同體,實(shí)現(xiàn)物流產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
物流培訓(xùn)創(chuàng)新方法:強(qiáng)化物流職業(yè)培訓(xùn)和從業(yè)資格認(rèn)證制度
由于學(xué)歷教育時(shí)間較長,人才培養(yǎng)周期較慢,很難滿足物流的需求缺口,所以為盡快解決人才緊缺問題,應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)工作,推行物流師、采購師證書、教育培訓(xùn)與從業(yè)人員上崗資格證制度,尤其要重視在職人員的再教育,加強(qiáng)現(xiàn)有物流人員素質(zhì)的培訓(xùn)和提高。職業(yè)培訓(xùn)形式要多樣化,采取不同的層次,以適應(yīng)不同的需要。在培訓(xùn)方式上,可采取組織培訓(xùn)、掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方式,如選派人員到國外教學(xué)科研單位進(jìn)行物流專門和系統(tǒng)的學(xué)習(xí),引入外國物流專家指導(dǎo)企業(yè)物流運(yùn)作,并發(fā)揮傳、幫、帶作用,培養(yǎng)造就物流人才。不同企業(yè)之間可進(jìn)行橫向?qū)W習(xí)與交流,不斷提高整體物流服務(wù)水平。
物流培訓(xùn)目標(biāo)
物流培訓(xùn)內(nèi)容涉及把握物流管理和供應(yīng)鏈管理最新趨勢、制定合理的采購策略、計(jì)劃與供應(yīng)管理、倉儲(chǔ)和運(yùn)輸管理、降低庫存的幾種方法等,第三方物流培訓(xùn)旨在使學(xué)員掌握現(xiàn)代物流管理技能。
致力于提高和完善物流供應(yīng)鏈相關(guān)管理人員綜合能力, 介紹和分析國際上先進(jìn)的管理理念、物流及倉儲(chǔ)控制技巧。以全面理論體系為基礎(chǔ),整合大量案例幫助參與者提升物流與供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略能力、實(shí)際操作能力、優(yōu)化管理技術(shù)和掌握相關(guān)運(yùn)作技巧。