助理人力資源管理師
助理人力資源管理師
想要報名考助理人力資源管理師，這個好不好呢?看完學習啦小編整理的助理人力資源管理師后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
助理人力資源管理師介紹
助理人力資源管理師(職業(yè)資格之一)
助理人力資源管理師是人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及教學、科研方面工作的公司管理學科高級專門人才。
助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源
管理人員必須持有相應的職業(yè)資格證書才能上崗。企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)?！吨腥A人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍通用.
為滿足廣大企業(yè)客戶對人力資源高級管理人才的需求，考試通過后，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《中華人民共和國人力資源管理職業(yè)資格證書》，這是您從事人力資源管理職業(yè)的上崗必備證書，是您職業(yè)生涯的“綠卡”。
助理人力資源管理師鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試(以官方時間為準)
申報條件
助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
報名材料
1、學歷證書1份(學歷證書要求原件，審核后退回);
2、身份證復印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作，特此證明!
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P政府部門公告。
助理人力資源管理師就業(yè)前景
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關乎發(fā)展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價值。
說明：國家勞動和社會保障部已經(jīng)與原人事部合并為:人力資源和社會保障部
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