企業(yè)文化經(jīng)營理念標(biāo)語有哪些
企業(yè)文化經(jīng)營理念標(biāo)語有哪些
企業(yè)文化標(biāo)語是體現(xiàn)企業(yè)文化的一種方式,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了一系列的企業(yè)文化經(jīng)營理念標(biāo)語。
企業(yè)文化標(biāo)語概述
企業(yè)文化標(biāo)語又稱:企業(yè)文化掛圖、企業(yè)文化口號,企業(yè)宣傳標(biāo)語等。企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。而企業(yè)文化標(biāo)語則是將這些價值觀或現(xiàn)象以具體的文字配合圖形體現(xiàn)出來并張貼或懸掛于企業(yè)內(nèi)部的辦公區(qū)域。企業(yè)文化是無形的管理,起到企業(yè)文化宣傳作用,更能提升企業(yè)整體形象, 增強企業(yè)凝聚力。所以很多企業(yè)都在建設(shè)自己的企業(yè)文化,企業(yè)文化標(biāo)語是體現(xiàn)企業(yè)文化的一種方式。
企業(yè)文化經(jīng)營理念標(biāo)語
1、經(jīng)營理念
資源優(yōu)化,誠信經(jīng)營。
2、管理理念
對上要服從,對下要服眾,可以越級檢查,不可以越級指揮,可以越級反映,不可以越級匯報
管理原則:建制度,定標(biāo)準(zhǔn),簡流程,重文化,考績效
3、發(fā)展理念
以中為用,員工成長則企業(yè)強大(理論依據(jù):己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人)
4、批評理念
接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取?/p>
批評暫時傷害你的自尊,但會使你的未來更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧,請你貢獻(xiàn)智慧,
如果你沒有智慧,就請你貢獻(xiàn)汗水,
如果你沒有智慧,又不想貢獻(xiàn)汗水,就請你離開崗位。
6、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴;
用人原則:“德才兼?zhèn)?rdquo;的任賢原則,“用人如器”的適用原則,“用人不疑”的信任原則。
人才標(biāo)準(zhǔn):忠誠敬業(yè),創(chuàng)造價值
7、成長理念
領(lǐng)導(dǎo)交待一二三,你要做出四五六來,交出超出領(lǐng)導(dǎo)期望的成果,收獲進步的精彩。
8、進步理念
每天進步一點點,環(huán)境不是你不進步的理由。
9、學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)新來源于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)帶來新思想,思想帶來新決策
學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)會做人(弟子規(guī))、學(xué)會做事(論語)、學(xué)會管理自己、學(xué)會追求知識、學(xué)會追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價值就在于創(chuàng)造價值,沒有創(chuàng)造價值而獲得的報酬是恥辱。
11、晉升理念
沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節(jié)約一元錢,永遠(yuǎn)比賺一元錢容易得多,節(jié)約也是一種貢獻(xiàn)。
13、行為理念
結(jié)果第一,過程第二,沒有結(jié)果的行動是最大的浪費
14、決策理念
大局為重,和而不同,道在人間,結(jié)果導(dǎo)向
15、執(zhí)行理念:
沒有條件,沒有借口,沒有不可能
理論依據(jù):
一、沒有條件:滿足提條件的人,就會激發(fā)一群人要條件的證據(jù),同時打擊一群無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。
二、沒有借口:先講原因再講結(jié)果,讓他擁有找借口的力量,先講結(jié)果后講原因,讓他沒有找借口的底氣。
三、沒有不可能:不可能扼殺無數(shù)的可能,而不可能都是自我的假想和定義,事實上根本都不存在,人生最大的成長就是自我征服。
16、監(jiān)督理念
監(jiān)督是一種責(zé)任,監(jiān)督是目標(biāo)達(dá)成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專業(yè)、馬上行動,堅持再堅持
18、成功理念
人生沒有失敗,放棄是最大的失敗
19、會議理念
管理就是溝通,會議是溝通的一種重要的方式。
20、授權(quán)理念
責(zé)任明確,授權(quán)適當(dāng),授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂、和諧、穩(wěn)定
22、理念宣言
實踐、實效、實操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂人
理論依據(jù):
看別人不順眼,是因為自己修為不夠。
人世間,凡是進入我生命視野的人和進入我生活中的事,皆是為我而來,皆有其功能和使命,皆是來度我,只是形式不同而已,與我喜歡與期望無關(guān),了悟此道,可開“心眼”!明白此理,心中就會充滿感動和感激!
企業(yè)文化標(biāo)語的網(wǎng)新企業(yè)
執(zhí)行-敢于擔(dān)當(dāng),按規(guī)定時間,高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果
學(xué)習(xí)-始終保持學(xué)習(xí)心態(tài),不斷完善提升自我
團隊-思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團隊成功
管理-增強大局觀,雙贏思維,注重溝通調(diào)研,形成方法論
計劃-合理規(guī)劃,嚴(yán)謹(jǐn)有序,要事第一,黃金時間辦要事
品質(zhì)-精心設(shè)計,注重細(xì)節(jié),一次性把事做對
道德-正直誠信,恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為
夢想-持之以恒、真正為實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢想而奮斗,不為私心所困
目標(biāo)-堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會品質(zhì)
原則-腳踏實地,實事求是,點滴創(chuàng)新,用數(shù)據(jù)說話
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