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阿里巴巴公司文化理念基本介紹

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阿里巴巴公司文化理念基本介紹

  不知道你對阿里巴巴公司文化理念是否有所了解呢?那你知道有關(guān)阿里巴巴公司文化理念的一些內(nèi)容嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些阿里巴巴公司文化理念內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。

  阿里巴巴公司文化理念

  阿里巴巴的企業(yè)文化

  自阿里巴巴于1999年成立以來,基于阿里巴巴價值觀體系的強大的企業(yè)文化已成為阿里巴巴集團(tuán)及其子公司的基石。他們在商業(yè)上的成功和快速增長以企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神為基礎(chǔ),并且始終關(guān)注于滿足客戶的需求。 阿里巴巴集團(tuán)有六個核心價值觀,它們支配他們的一切行為,是公司DNA的重要部分。在有關(guān)雇用、培訓(xùn)和績效評估的公司管理系統(tǒng)中融入了這六個核心價值觀。當(dāng)新員工加入阿里巴巴時,他們要在杭州總部參加為期兩周的入職培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)課程,該課程的重點集中于公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)、使命和價值觀。而且,在我們定期的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練和公司活動中還要強化這些內(nèi)容。

  阿里巴巴從中國杭州最初18名創(chuàng)業(yè)者開始成長為在三大洲20個辦事處擁有超過5,000名雇員的公司。他們努力為員工創(chuàng)造能夠在積極、靈活和以結(jié)果為導(dǎo)向的環(huán)境中共同緊密工作的大家庭。無論他們成長為多大的公司,強大的共享價值觀使他們保有共同的公司文化和阿里之家。 阿里巴巴的夢想:通過發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個截然不同的世界 阿里巴巴的使命:讓天下沒有難做的生意

  阿里巴巴的遠(yuǎn)景、使命、價值觀

  Vision 遠(yuǎn)景 1、成為一家持續(xù)發(fā)展102年的公司 2、成為全球最大電子商務(wù)服務(wù)提供商 3、成為全球最佳雇主公司 Mission 使命 To make doing business easy. 讓天下沒有難做的生意 Values 價值觀 客戶第一 ——客戶是衣食父母 尊重他人,隨時隨地維護(hù)阿里巴巴形象

  微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題 與客戶交流過程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉

  站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意

  具有超前服務(wù)意識,防患于未然

  團(tuán)隊合作

  ——共享共擔(dān),平凡人做非凡事

  積極融入團(tuán)隊,樂于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊完成工作

  決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團(tuán)隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

  積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊的力量解決問題和困難

  善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則

  有主人翁意識,積極正面地影響團(tuán)隊,改善團(tuán)隊士氣和氛圍 擁抱變化

  ——迎接變化,勇于創(chuàng)新

  適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

  面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

  對變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動同事 在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路

  創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

  誠信

  ——誠實正直,言行坦蕩

  誠實正直,表里如一

  通過正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點;表達(dá)批評意見的同時能提出相應(yīng)建議,直言有諱

  不傳播未經(jīng)證實的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo),對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”

  勇于承認(rèn)錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時改正

  對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止

  激情

  ——樂觀向上,永不放棄

  喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化

  熱愛阿里巴巴,顧全大局,不計較個人得失

  以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業(yè)績

  始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團(tuán)隊 不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求敬業(yè)

  ——專業(yè)執(zhí)著,精益求精

  今天的事不推到明天,上班時間只做與工作有關(guān)的事情; 遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤

  持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

  能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級,做正確的事

  遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

  阿里巴巴公司簡介

  阿里巴巴為全球領(lǐng)先的小企業(yè)電子商務(wù)公司,也是阿里巴巴集團(tuán)的旗艦業(yè)務(wù)。阿里巴巴在1999年(己卯年)成立于中國杭州市,通過旗下三個交易市場協(xié)助世界各地數(shù)以百萬計的買家和供應(yīng)商從事網(wǎng)上生意。三個網(wǎng)上交易市場包括:集中服務(wù)全球進(jìn)出口商的國際交易市場、集中國內(nèi)貿(mào)易的中國交易市場,以及透過一家聯(lián)營公司經(jīng)營、促進(jìn)日本外銷及內(nèi)銷的日本交易市場。

  此外,阿里巴巴也在國際交易市場上設(shè)有一個全球批發(fā)交易平臺,為規(guī)模較小、需要小批量貨物快速付運的買家提供服務(wù)。所有交易市場形成一個擁有來自240多個國家和地區(qū)超過6,100萬名注冊用戶的網(wǎng)上社區(qū)。

  阿里巴巴是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場平臺。2003年5月,投資一億元人民幣建立淘寶網(wǎng)。2004年10月,阿里巴巴投資成立支付寶公司,面向中國電子商務(wù)市場推出基于中介的安全交易服務(wù)。2012年2月,阿里巴巴宣布,向旗下子公司上市公司提出私有化要約,回購價格為每股13.5港元。2012年5月21日阿里巴巴與雅虎就股權(quán)回購一事簽署最終協(xié)議,阿里巴巴用71億美元回購20%股權(quán)。2012年7月23日,阿里巴巴宣布調(diào)整淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務(wù)、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)和阿里云為七大事業(yè)群,組成集團(tuán)CBBS大市場。

  阿里巴巴公司的品牌價值

  2013年投行對阿里巴巴的估值大概在700億至800億美元,這樣的大單勢必引發(fā)各家投行的爭奪戰(zhàn),重回全球IPO集資額第一的寶座也會起到重要作用。

  關(guān)于阿里集團(tuán)的估值,資本界的觀點并不相同。華興資本CEO包凡認(rèn)為,阿里千億美元市值有點高。他指出:“Facebook上市是很失敗的案例,投資者還是賠了很多錢,如果阿里像Facebook那樣,大家會覺得它是圈錢的。”

  騰訊的市值約達(dá)6068億元,市盈率約37倍。阿里集團(tuán)與騰訊業(yè)績頗相似,阿里集團(tuán)2013年首季純利約6.69億美元,騰訊則約6.4億美元,同樣可支持阿里有逾6000億元估值。有分析認(rèn)為,投行不斷上調(diào)對阿里集團(tuán)整體估值,也可看作是為阿里集團(tuán)盡快達(dá)到千億美元估值限制排除障礙。

  吳蓉暉認(rèn)為,對比eBay、騰訊等公司,阿里集團(tuán)的估值在一個比較合理的區(qū)間。


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