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合肥企業(yè)辦理社保流程

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  社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的合肥企業(yè)辦理社保流程,希望對(duì)你有所幫助。

  合肥企業(yè)辦理社保流程

  一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:

  (1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

  (2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  (3)地稅登記證;

  (4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

  (5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

  (6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。

  附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)

  以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

  二、表格填報(bào)說(shuō)明:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表

  “稅號(hào)”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。

  “工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫(xiě)此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。

  “批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫(xiě)此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。

  “繳費(fèi)單位專管員”:填寫(xiě)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。

  “單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對(duì)照表下方“說(shuō)明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。

  “開(kāi)戶銀行”:須填報(bào)開(kāi)戶銀行清算行號(hào)。

  2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:

  “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號(hào))”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫(xiě)。

  “個(gè)人編號(hào)”:“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào),填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。

  (1)“新增”:原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。

  (2)“續(xù)保”:原參加過(guò)社保,已停?;蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。

  (3)“轉(zhuǎn)入”:此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。

  (4)“市外轉(zhuǎn)入”:此類人員需在單位開(kāi)戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。

  “月繳費(fèi)工資”:應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元)

  企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表:

  險(xiǎn)種國(guó)有、集體企業(yè)單位繳納22% 個(gè)人繳納7%

  三資、私營(yíng)企業(yè)單位繳納20% 個(gè)人繳納7%

  外來(lái)務(wù)工人員單位繳納13% 個(gè)人繳納7%

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

  1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制

  這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

  以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。

  2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制

  即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

合肥企業(yè)辦理社保流程

社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的合肥企業(yè)辦理社保流程,希望對(duì)你有所幫助。 合肥企業(yè)辦理社保流程 一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異
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