互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大老板事跡(2)
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大老板事跡
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大老板事跡三
創(chuàng)業(yè)其實(shí)是“勇敢者的游戲”，關(guān)鍵是你如何做個(gè)“有心人”，并且是否真的心懷孤注一擲、勇敢向前的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”。有這么一位創(chuàng)業(yè)者，就在創(chuàng)業(yè)這條路上不斷挑戰(zhàn)著自己，并且不斷發(fā)掘出自己的潛力，為了創(chuàng)造一份屬于自己并造福社會(huì)的事業(yè)，全力以赴。他就是搜前途的創(chuàng)始人兼CEO—劉勇。
在選擇創(chuàng)業(yè)之前，劉勇也曾過(guò)著非常穩(wěn)定的職場(chǎng)生活，但是對(duì)于不喜歡安逸重復(fù)的他而言，不斷調(diào)整與挑戰(zhàn)成為他的人生常態(tài)。最初，劉勇剛從大學(xué)畢業(yè)就順利地抱上了鐵飯碗，然而工作兩年后，他毅然決然地選擇了離開(kāi)。“每天的工作單調(diào)重復(fù)，一成不變，二十多歲就看到了六十歲的生活，想想真是太可怕了”，和很多有理想、有抱負(fù)的年輕人一樣，他認(rèn)為青春就要敢于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造新的更有意義的人生價(jià)值。
離開(kāi)了安逸的生活，他決定重新出發(fā)繼續(xù)學(xué)習(xí)，在清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系攻讀網(wǎng)絡(luò)專業(yè)并獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)之際，受到身邊出國(guó)氛圍的感染，通過(guò)努力得到了去加州大學(xué)圣克魯斯分校攻讀博士學(xué)位的機(jī)會(huì)，但是在成功獲得計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位之后，他選擇了盡早踏入社會(huì)。
追尋內(nèi)心的召喚 心系創(chuàng)業(yè)理想
每一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都有一顆不安分的心，也都經(jīng)歷過(guò)一段鮮為人知的艱辛歲月。回首來(lái)路，劉勇笑談道：“我雖然打拼了近二十年，可謂歷盡挫折，但是內(nèi)心卻葆有最初創(chuàng)業(yè)時(shí)那顆蠢蠢欲動(dòng)的心。”劉勇在談到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí)，他的眼神中流露出堅(jiān)定的信念。
劉勇攻讀的碩士專業(yè)都是網(wǎng)絡(luò)路由技術(shù)，在其導(dǎo)師清華大學(xué)的史美林教授和加州大學(xué)的J.J.Garcia-Luna-Acevesz教授的指導(dǎo)下，他對(duì)于ad-hoc自組網(wǎng)理論的研究尤為專注，并且這兩位教授均是中美這一領(lǐng)域的頂尖的行業(yè)專家，通過(guò)深度研究該理論，他在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面具備了專業(yè)深度的創(chuàng)新技能。
從加州大學(xué)畢業(yè)后，劉勇曾在美國(guó)的一家全球領(lǐng)先的ALM、CRM和ITSM管理軟件供應(yīng)商工作，擔(dān)任測(cè)試部中國(guó)外包團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，并創(chuàng)立中國(guó)分公司，出色地完成了中國(guó)團(tuán)隊(duì)的管理和開(kāi)拓工作。而后，隨著軟件行業(yè)不斷顯現(xiàn)出頹勢(shì)的跡象，為順應(yīng)大勢(shì)所趨，他進(jìn)行了工作方向的調(diào)整。當(dāng)時(shí)正值游戲熱潮興起的黃金時(shí)期，于是他選擇加入一家迪斯尼全資控股的游戲公司，負(fù)責(zé)其整個(gè)中國(guó)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品、研發(fā)及市場(chǎng)工作。作為國(guó)內(nèi)最早一批進(jìn)行跨平臺(tái)游戲開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)，成功獲得多個(gè)國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商的合作簽約。
隨后，由于美國(guó)公司高層的變動(dòng)，對(duì)整個(gè)公司在全球的布局產(chǎn)生巨大變動(dòng)，此時(shí)的他，做了一個(gè)醞釀已久的決定，自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)。
但是，是選擇繼續(xù)做游戲還是選擇互聯(lián)網(wǎng)?
如果選擇繼續(xù)做游戲行業(yè)，已在該領(lǐng)域駕輕就熟的他可以盡快賺很多錢。與此同時(shí)，基于多年的觀察、實(shí)踐和學(xué)習(xí)，他敏銳地注意到在線招聘與職業(yè)教育領(lǐng)域雖然市場(chǎng)巨大，但是一直存在很大的瓶頸，沒(méi)有突破。“哪里有抱怨，哪里就有機(jī)會(huì)”，一旦在這個(gè)領(lǐng)域突破，就將顛覆整個(gè)市場(chǎng)，成為一個(gè)新的巨頭，對(duì)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用。后者雖然能夠造福社會(huì)，前景廣闊，但是畢竟是這個(gè)行業(yè)20年來(lái)未能解決的精準(zhǔn)招聘問(wèn)題，一定暗藏重重困難。
“前進(jìn)的道路充滿了很多的選擇，有平坦也有崎嶇，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)哪條路才是最適合自己的，選擇錯(cuò)了就要勇于重新調(diào)整;與此同時(shí)，在金錢和理想之間，我會(huì)選擇理想。”劉勇一直像一位苦行僧一樣在跨界創(chuàng)業(yè)的路上堅(jiān)持著，源于在他心中一直存在的夢(mèng)想：做一個(gè)不平凡的人，創(chuàng)造一份能造福大眾的事業(yè)。由于經(jīng)歷了多年商戰(zhàn)實(shí)踐的洗禮，劉勇具備了跨界作戰(zhàn)的能力，思維不再固化，而是敢于打破常規(guī)，不斷創(chuàng)新。
正是由于帶著這樣的信念與情懷，在做了半年多的預(yù)研工作之后，他選擇為了理想再次出發(fā)，于創(chuàng)立了中國(guó)最專業(yè)的大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺(tái)—搜前途。
顛覆者往往都是“門外漢”
劉勇希望可以通過(guò)獨(dú)家研發(fā)的產(chǎn)品，真實(shí)地幫助年輕人緩解就業(yè)的壓力，找到理想的職位，并基于自身不足不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。劉勇認(rèn)為“顛覆行業(yè)，并不一定是身處行業(yè)多年，思維定勢(shì)有時(shí)候會(huì)束縛你的創(chuàng)新”，馬云和史玉柱當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。顛覆一個(gè)行業(yè)不僅需要的是勇氣和打破固有思維的魄力，更需要你站在全局和局外人的角度，能夠客觀、全面、冷靜、透徹的解析這個(gè)行業(yè)，并找到行之有效的解決方案。
現(xiàn)在很多行業(yè)專家常常受到固有思維的限制，在面對(duì)新鮮事物時(shí)，常常顯得反應(yīng)遲鈍或畏首畏尾，“門外漢”們卻常常能跳出已有的模式，發(fā)現(xiàn)新的辦法解決問(wèn)題。劉勇正是從他多年學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)中鉆研的ad-hoc自組網(wǎng)原理獲得靈感，研發(fā)出大數(shù)據(jù)spider算法，通過(guò)對(duì)用戶的意向職位和個(gè)人能力進(jìn)行職業(yè)體檢，基于用戶優(yōu)勢(shì)推薦匹配工作，基于能力不足推薦培訓(xùn)課程，從而為用戶提供一體化的職業(yè)服務(wù)。
帶著最初對(duì)創(chuàng)業(yè)的熱忱，搜前途創(chuàng)始人劉勇近日受中國(guó)電信創(chuàng)新孵化基地的邀請(qǐng)，以導(dǎo)師身份在會(huì)上與青年創(chuàng)業(yè)者們分享了以上的創(chuàng)業(yè)故事和心得。這次分享的主題是劉勇十年來(lái)的第三個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目—大數(shù)據(jù)職業(yè)服務(wù)平臺(tái)“搜前途”。該項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了心酸和喜悅。會(huì)上，劉勇還為青年創(chuàng)業(yè)者們展示了搜前途上線后為用戶帶來(lái)的顛覆性體驗(yàn)，同時(shí)，他敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)決心也感染了在場(chǎng)的青年創(chuàng)業(yè)者們。
在劉勇看來(lái)，在線招聘行業(yè)不僅能幫助人們求職，更可以作為切入點(diǎn)來(lái)分析職業(yè)能力差距，為人們終身的職業(yè)成長(zhǎng)提供幫助。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，在線招聘之前的傳統(tǒng)、低效的廣告模式必須被淘汰，他決心顛覆這個(gè)行業(yè)。結(jié)合自己的學(xué)術(shù)和管理背景、以及找工作和招聘員工時(shí)的經(jīng)歷，他和團(tuán)隊(duì)共同研發(fā)出可幫助求職者和企業(yè)HR進(jìn)行篩選的算法，從而提高招聘效率，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)。
精準(zhǔn)匹配將是在線招聘的大勢(shì)所趨
在線招聘領(lǐng)域的痛點(diǎn)——效率低，這是一個(gè)老生常談的話題，據(jù)艾瑞咨詢統(tǒng)計(jì)，在線招聘求職者將突破兩億大關(guān)，如何為這兩億用戶帶來(lái)優(yōu)質(zhì)高效的招聘服務(wù)是在線招聘領(lǐng)域眾多玩家長(zhǎng)期思考的問(wèn)題。
隨著移動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行人崗精準(zhǔn)匹配成為大勢(shì)所趨，不論是智聯(lián)招聘，還是前程無(wú)憂，再到專門面向垂直互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域招聘的拉鉤網(wǎng)，以及新晉的面向垂直電商行業(yè)招聘的阿里招聘，都以精準(zhǔn)招聘為賣點(diǎn)，在線招聘領(lǐng)域無(wú)疑已進(jìn)入精準(zhǔn)時(shí)代。搜前途所做的一切，就是要將精準(zhǔn)招聘真正落地。
人才是未來(lái)最重要的資源
人才是未來(lái)最重要的資源，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲行業(yè)的發(fā)展，專注單一行業(yè)的人才難以滿足企業(yè)跨界發(fā)展的需求，只有不斷提升人才的綜合能力，注重其專業(yè)技能及綜合能力的全面培養(yǎng)和提升，滿足跨界及專業(yè)人才市場(chǎng)的需求，企業(yè)才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，專注人才成長(zhǎng)培訓(xùn)的職業(yè)教育領(lǐng)域已成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)。搜前途通過(guò)大數(shù)據(jù)spider算法將人才職位能力進(jìn)行量化分析，做到精準(zhǔn)人才識(shí)別，無(wú)疑，將為人才進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)培訓(xùn)提供支持，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘、個(gè)人就業(yè)、終身職業(yè)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)。
據(jù)透露，搜前途目前已經(jīng)獲得了多家天使投資機(jī)構(gòu)數(shù)百萬(wàn)元人民幣的投資。雖然已經(jīng)有了良好的開(kāi)端，但是面對(duì)未來(lái)，劉勇表示：“雖然我們奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，但是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還是任重道遠(yuǎn)，感謝并希望更多的人支持搜前途，我們會(huì)保持初心，堅(jiān)定地走下去。”
與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大老板事跡相關(guān)的文章：
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)老板勵(lì)志故事
2.名人互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)勵(lì)志事跡
3.互聯(lián)網(wǎng)公司老板創(chuàng)業(yè)故事